来源：北极星电力网2025-12-30

柴守平先生被股东会选举成为公司独立董事后，将担任公司董事会审计与风险委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员并任主任委员，任期自公司股东会审议通过之日起至第八届董事会任期结束之日止。

来源：甘肃省人民政府2025-12-29

健全医疗、医保、医药协同发展和治理体系，落实以公益性为导向的公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，完善分级诊疗体系。优化医疗机构功能定位和布局，推进紧密型医联体和县域医共体建设。

来源：亿华通2025-12-26

去年薪酬100.60万元。

来源：北极星环保网2025-12-26

激活组织活力，强化人才支撑构建绩效导向的考核体系：将扭亏目标分解为吨垃圾发电量、吨垃圾物料消耗、厂用电率、非计划停机次数等可量化的生产运营指标，建立“企业—部门—班组—个人”四级考核体系，实现考核指标与薪酬奖金直接挂钩

来源：北极星风力发电网2025-12-26

公告披露，中船科技董事会于近日收到公司董事赵宝华先生提交的书面报告，因退休原因，赵宝华先生申请辞去公司董事、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。

来源：财政部2025-12-26

第三十九条 企业应当披露在决定高级管理人员薪酬时是否以及如何考虑气候相关因素。第四十条 企业应当披露与特定业务模式、活动或者表明企业所处行业的其他共同特征相关的行业特定指标。...风险管理流程以及相关政策时，如何考虑气候相关风险和机遇，包括是否考虑这些风险和机遇之间的权衡；（五）该机构或者人员如何监督气候相关风险和机遇的目标设定，并监控这些目标的实现进展，包括是否以及如何将相关绩效指标纳入薪酬政策

来源：北极星环保网2025-12-22

12月19日，中再资环发布公告称，公司董事会于2025年12月19日收到公司董事长邢宏伟先生递交的书面辞职报告，邢宏伟先生因个人原因申请辞去公司第八届董事会董事长、董事、董事会战略委员会主任委员和委员及薪酬与考核委员会委员等职务

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

深化国有企业收入分配制度改革，持续完善事业单位绩效工资管理和薪酬分配改革。促进和规范公益慈善事业发展。（50）办好人民满意的教育。...以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革。优化医疗机构功能定位和布局，实施医疗卫生强基工程，加强城市医疗集团和紧密型县域医共体建设，加强县区、基层医疗机构运行保障。

来源：国资委2025-12-19

第四十二条 对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照纪律处分、政务处分或处分、责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行，不合并使用。...对不同事件，同一责任人、同一责任认定年度的薪酬扣减和追索比例累计不超过100%。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。...以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价、薪酬分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。探索建立高层次科研人才编制周转池。健全国际科技合作机制，引育世界优秀人才。

来源：北极星太阳能光伏网2025-12-17

赵军先生因个人工作原因，向公司董事会提请辞去公司第七届董事会独立董事职务，同时辞去董事会审计委员会委员、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员及董事会薪酬与考核委员会委员职务，辞职后赵军先生不再担任公司任何职务

来源：北极星太阳能光伏网2025-12-16

12月16日，中国电建公告称，经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举王小军先生为公司第四届董事会董事候选人，任期与第四届董事会其他董事任期一致

来源：北极星电力网2025-12-16

北极星电力网获悉，12月15日，中国电建公告称，经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举王小军先生为公司第四届董事会董事候选人，任期与第四届董事会其他董事任期一致

来源：河南省人民政府2025-12-15

探索开展高校、科研机构薪酬制度改革。...构建技能要素贡献导向的薪酬体系，加大对世界或国家级职业技能竞赛获奖选手、攻克“卡脖子”技术难题或实现重大工艺改进的高技能人才的奖励力度。

来源：中国煤炭报2025-12-15

薪酬改革，收入准确体现价值贡献“过去，维修零部件都是每班打分计算薪酬，没有真正拉开差距，干多干少工资差别不会太大。现在，我们公司推行薪酬内部市场化结算，多干活就多拿工资，少干活就少拿工资。

来源：安顺市人民政府2025-12-12

健全完善职务“能上能下”、教师“能进能出”、薪酬“能增能减”机制，持续用好教育“奖优”“扶弱”基金，提升教育教学质量。健全学校家庭社会协同育人机制。落实教育数字化战略，优化终身学习公共服务。35.

来源：泉州市人民政府2025-12-11

深化以公益性为导向的公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。

来源：大连市人民政府2025-12-11

深化人事薪酬制度改革，完善园区干部管理制度。推进高新区与旅顺口区，金普新区与普兰店区，瓦房店市、长兴岛经济区、太平湾合作创新区协同发展。（23）深化财政体制改革。落实积极财政政策。...完善国有企业薪酬管理制度。支持勤劳创新合法致富，鼓励先富带后富促共富，促进收入分配更加规范有序。大力促进城乡居民增收，有效增加低收入群体收入，稳步扩大中等收入群体规模，合理调节过高收入，取缔非法收入。

来源：石家庄市人民政府2025-12-11

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县（市、区）和基层医疗机构运行保障。引导规范民营医院发展。（48）促进人口高质量发展。健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系。

来源：唐山市人民政府2025-12-11

做强做优做大国有企业和国有资本，推进国企统一监管、整合重组、市场化转型，持续提升监管质效，完善国企考核和薪酬管理体系，推动国有资产保值增值。...以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。加强紧密型县域医共体内涵建设，推动医疗资源下沉基层。提升公共卫生能力，加强疾控体系建设。