来源：长源电力2026-05-21

5月20日，长源电力第十一届董事会第五次会议审议通过了《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》和《关于2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。...同日，长源电力披露了《公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》。方案全文如下：

来源：江西省人民政府2026-05-20

强化以增加知识价值为导向的收入分配，深化高校、科研院所、企事业单位收入分配改革，允许以创新创造为导向在科研人员中开展多种形式中长期激励，加快构建技能导向的薪酬分配制度。完善企业薪酬调查和信息发布制度。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

加快建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，健全完善符合企业实际、与经营业绩相挂钩的薪酬奖惩机制。...学习推广“三明医改”经验，深化“三医”联动改革，以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障，严厉打击非法行医、套取医保资金违法行为。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-05-18

公司打破“论资排辈”的旧观念，推行全员竞聘上岗和宽带薪酬，让“90后”青年才俊能走上中层岗位，让一线员工93%实现岗级晋升。“只要你有本事，这里就有舞台。”一位青年技术骨干说。

来源：江西省人民政府2026-05-14

强化以增加知识价值为导向的收入分配，深化高校、科研院所、企事业单位收入分配改革，允许以创新创造为导向在科研人员中开展多种形式中长期激励，加快构建技能导向的薪酬分配制度。完善企业薪酬调查和信息发布制度。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-05-14

薪酬方面，过半企业2025年人均薪酬降低，但也有26家企业同比实现增长。...而“董监高”以及核心技术人员薪酬，60家企业整体由2024年超8亿元降至2025年的超7亿元，降幅14%，当然也有12家企业包括高测股份、奥特维、华民股份等同比增长。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

4名技术骨干被评定为技术、技能专家，意味着搞技术攻关、钻研现场难题的人，可以获得不亚于管理岗位的薪酬与尊重。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。...持续完善园区财税管理体制，创新人员管理模式和薪酬管理体系。因地制宜下放审批管理权限，科学合理赋予园区经济管理权限。

来源：浙江省人民政府2026-05-12

以市特检院为试点，构建“人员能进能出、岗位能上能下、职称能高能低、薪酬能增能减”的可持续良性循环体系，激发事业单位活力。

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

引导企业建立健全以技能等级、岗位贡献为导向的薪酬分配制度，引导工资分配向关键岗位和技能人才倾斜，促进劳动报酬与劳动生产率同步提升。...着力推进国企改革，优化国企功能定位，推进业务集中管理和资源整合，强化主业发展，增强核心功能、提升核心竞争力；优化员工配置，完善薪酬制度，实施全员绩效考核，增强内部活力。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

强化行业诚信建设，提升从业人员专业技能和职业素养，全面推行持证上岗，完善技能水平与薪酬挂钩制度。...持续完善园区财税管理体制，创新人员管理模式和薪酬管理体系。因地制宜下放审批管理权限，科学合理赋予园区经济管理权限。

来源：大姚县人民政府2026-05-09

健全工资决定、增长和支付保障机制，完善企业工资指导线、最低工资标准调整机制，积极推动国企薪酬改革，推动工资收入向一线和紧缺技能人才倾斜。深化事业单位、公立医院、县域医共体薪酬改革，保障教师待遇。

来源：北极星环保网2026-05-09

5月8日，滇池水务公告，公司执行董事、董事长曾锋因达到法定退休年龄，于2026年5月8日正式辞去执行董事、董事长、战略与投资决策委员会主任委员、提名委员会委员及薪酬与考核委员会委员职务，辞任自当日生效。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-05-08

要强化使命担当，在思想政治引领、主人翁地位保障上同步强化，在发展通道畅通、薪酬待遇增长上同步筹划，在培训培育机制、技能提升体系上同步完善，在合法权益维护、氛围环境营造上同步推进，在完善体制机制、创新方式方法上同步发力

来源：新疆粤水电能源有限公司2026-05-07

同步构建适配新体系的人才培养机制：强化思想与组织保障，统一改革共识；依托创新工作室平台，开展精准技能培训与攻关，2021-2025年间取得专利82项、软著3项；完善职业发展与薪酬激励体系，让员工共享改革成果

来源：昆明市人民政府2026-05-07

加强科技人才基本薪酬保障，拓展技术人才晋升通道，建立健全鼓励人才创新创造的分配机制和激励机制。畅通人才流动渠道，鼓励支持科研人员兼职创新、在职或离岗创业。

来源：北极星环保网2026-05-07

徐先生将与公司签订服务合约，基本年薪为人民币22万元，其他薪酬及酌情奖金将根据公司政策、业绩、个人职责及市场状况等因素决定。

来源：浙电e家2026-05-07

绩效工资也直接和工分挂钩，让薪酬分配多了一份透明和直接。

来源：上海电气风电集团2026-04-30

人才沃土完善薪酬福利、培训发展体系，实施“领航计划”等人才项目，员工总培训时数达37,521小时，护航员工职业成长。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

健全企业薪酬调查和信息发布制度，科学发布人力资源市场职业工资价位，引导企业合理调整职工收入。落实最低工资标准，完善低收入群体动态管理。...推行房屋安全体检、房屋安全管理资金和房屋质量安全保险三项制度，推进物业管理改革创新，探索“薪酬制”物业服务模式，建立健全房屋全生命周期安全管理长效机制。