来源：无锡市人民政府2023-07-11

按部署探索建立国际职业资格证书认可清单制度。建强人才大数据中心，做优“1+8”高层次人才一站式服务中心，全面推行人才分类认定，多渠道精准帮助解决人才安居、就医、子女教育等现实问题。

来源：生态环境部2023-07-08

上海市高度重视法制员队伍建设，鼓励执法人员考取法律职业资格证书，确保每区执法机构至少一名通过法律职业资格考试的人员审查案件。

来源：青岛西海岸新区管委2023-07-07

健全统一规范高效的人力资源市场，探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。加强公共数据规范化管理，推动数据资源要素宽领域多场景利用。

来源：国家发展改革委2023-06-14

继续实施技能提升补贴政策，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按标准申请技能提升补贴。六、降低企业用地原材料成本（十五）降低企业用地成本。

来源：国家发改委2023-06-13

继续实施技能提升补贴政策，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按标准申请技能提升补贴。六、降低企业用地原材料成本（十五）降低企业用地成本。

来源：​安徽省生态环境厅2023-05-15

建设项目环评文件应包括：封面、目录、责任声明、编制单位和编制人员情况表、编制主持人职业资格证书和社保证明、建设项目环境影响报告书审批基础信息表、正文及相关附图附件等。

来源：包头市人民政府2023-04-21

（责任单位：市人社局）100．发挥失业保险支持参保职工提升职业技能的作用，对企业在职职工取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的，分别给予1000元、1500元、2000元的职业技能提升补贴。

来源：北极星电力网2023-04-06

田少平先生简历田少平，男，回族，1974 年 2 月出生，中共党员，本科学历，高级经济师，会计师，工程师，企业法律顾问，具有国家法律职业资格证书。

来源：济南市人民政府2023-03-15

劳动关系、人事人才等业务领域选择有代表性的资产化数据实施试点上链应用，遵循据实、按需、有序的原则，实现人社数据“还数于民”，并逐步开展基于人社数据的求职招聘、人才服务、职称评审、电子劳动合同、社保参保证明、职业资格证书

来源：湖北省人民政府2023-03-08

鼓励面向骨干技能人才开展新技师培训，对完成培训并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的，按技师（2级）3500元/人、高级技师（1级）5000元/人的标准，给予企业技能培训补贴。

来源：福建省生态环境厅2023-03-08

2.各相关单位应认真核实推荐对象的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等申报材料，严格审核把关，我厅将对申请入库专家进行筛选，并适时在省生态环境厅门户网站上公示公布。

来源：天津市发展和改革委员会2023-02-14

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：北极星碳管家网2023-02-10

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：天津市发改委2023-02-10

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：天津市发改委2023-02-10

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：天津市发改委2023-02-10

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：天津发改委2023-02-09

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：北极星电力网2023-02-09

探索建立职业资格证书、职业技能等级证书与学历证书有效衔接机制。聚焦重点产业链、重大平台、重大项目需要，推动人才跨领域、跨部门、跨区域一体化配置。...推动京津冀专业技术人员职业资格证书、职称证书、继续教育证书三地互认，人力资源服务地方标准协同，实现京津冀人才一体化。加快推进电子社保卡创新应用，拓展便民应用场景，建立社保“一卡通”服务新模式。

来源：合肥市人民政府2023-02-07

外市籍人员来我市成功就业，签订劳动合同并首次参保的，给予500元/人一次性交通补贴，对持有职业技能等级证书（职业资格证书）的人员，按初级工300元/人、中级工500元/人、高级工及以上800元/人标准再给予一次性生活补助

来源：北极星环保网2023-02-03

第九条 取得注册核安全工程师、注册环保工程师、环境影响评价工程师职业资格证书的人员，不再开展中级职称评审，其在专业技术岗位上的工作年限可作为申报高一级职称的条件。