来源：国家能源集团2025-11-14

专家考评更加客观量化，评审数据全程可追溯，为智慧评标积累数据源。

来源：浙电e家2025-11-10

国网浙江电力还应用灵活资源调用考评机制，对地调、县调资源响应省调指令情况进行后评估，确保各类资源能控、好控，进一步提升新能源电量消纳能力，增强浙江电网运行弹性。

来源：中国华电2025-11-06

三是强化督导考评。加大改革穿透基层力度，加强改革落实情况工作督导，夯实改革成效。四是持续巩固深化。落实国资委“学抓促”工作要求，深入提炼改革案例，推动改革长效化机制建设。

来源：国家电网报2025-11-04

该公司每两个月对签订协议的项目部开展一次考评，根据项目部安全工作情况和违章数量进行打分，评选出安全示范项目“金榜”和“银榜”，实施相应的奖励，并对考核结果不达标的项目部进行惩罚。

来源：海博思创2025-10-29

评选严格依据《绿色工厂梯度培育管理实施细则》，从环境管理、资源利用效率、节能减排等多维度综合考评，入选企业代表着区域内制造业绿色发展的先进水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2025-10-28

他强调，必须严格落实上级公司关于加强经济活动分析的工作要求，坚持问题导向和结果导向，通过精准分析，查找深层次原因，制定可量化、可操作的改进措施，明确责任人和完成时限，与绩效考评联动，形成“分析—决策—执行

来源：湖州市发展和改革委员会2025-10-23

第三章 考评实施第八条 考评以一个自然年度为一个考评周期进行。第九条 考评程序（一）综合考评。通过省能源利用状况综合管理系统、区县发改部门和企业填报等方式，对重点用能企业进行评价打分。

来源：乐山市人民政府2025-10-22

深化考核结果的应用，完善考评奖惩机制，充分激发考核的引导效能。（六）积极宣传推广。鼓励各地、各部门及时总结梳理碳达峰试点建设先进经验和典型案例，并加大宣传推广力度。

来源：乐山市人民政府2025-10-20

深化考核结果的应用，完善考评奖惩机制，充分激发考核的引导效能。（六）积极宣传推广。鼓励各地、各部门及时总结梳理碳达峰试点建设先进经验和典型案例，并加大宣传推广力度。

来源：贵州和平（苟江）经济开发区管委会2025-10-17

（四）严格监督考评实施试点任务目标化责任化，将重点任务、重点项目纳入评估考核体系，制定碳达峰试点分年度工作计划，确保试点各项任务有效落实。实行定期调度和评价考核，组织开展评估总结。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-10-14

期间，成立党员示范岗55个、党员突击队46个，连续数年，该公司各项主要指标对标区域领先，生产经营成效显著，多次荣获中国大唐集团公司、大唐贵州公司”先进基层党组织“荣誉，连续多年获大唐贵州公司党建责任制考评

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-10-13

连续五年实施人岗匹配，精准考评3200余人次，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下”的实干导向。创新砺器，用匠品拥抱美好未来。

来源：中国电建2025-09-30

项目开工建设以来，江西院项目履约团队始终秉承“服务、开放、实干”的团队文化理念，推行“日巡查、周复盘、月考评”机制，每日聚焦电池舱吊装、线路施工等关键环节，每周疏通物资运输、交叉作业堵点，每月以考评纠偏进度

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-09-22

为避免培训“走过场”，实操培训班组织学员学习《防止电力生产事故25项重点要求》《火电机组检修标准化管理大纲》，明确 “培训后须通过理论考试与实操考评，不及格者补考至通过” 的硬性要求，保证培训成果不落空

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-09-18

深挖煤耗潜力的具体行动，从源头筑牢思想根基；同步建立“党委定标把方向、支部扛标攻难关、党员践标守阵地”三级责任链，将机组非停率、供电煤耗等硬指标纳入支部考核，实行党建目标与生产任务同步下达、过程同步督导、结果同步考评

来源：萧山区发展和改革局2025-09-18

动态跟踪电网建设攻坚行动工作进展，将规划落地、要素保障等攻坚工作纳入各部门、单位年度综合考评。附件：1.萧山区电网建设三年攻坚计划（2026-2028年）

来源：明阳集团2025-09-16

该奖项评审严格，多位行业独立专家从“行业领先、产品创新、用户体验、团队执行、品牌营销”五大维度进行综合考评明阳集团通过构建智能化资金管理体系，实现资金流转全程可视化、可控化。

来源：晋城市能源局2025-09-15

今年上半年，国网公司聚焦“不停电、快送电”工作主线，持续推进电网高质量发展，在省电力公司考评中继续位居全省第一，供电可靠率、电压合格率等关键指标保持全省领先，为地方经济社会发展提供了坚强电力保障。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-09-15

党员陈力带领团队开展 “每日安全巡查、每周专项检查、每月综合考评”，针对防火、防触电、高处作业等风险点，累计排查整改隐患 46 项，现场违章发生率较往期下降 60%。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-02

此次培训以“理论筑基、实践强技、考评促学”为指导思想，围绕配电自动化主站终端联调、终端设备调试、主站系统运维等核心内容展开。...，通过亲自动手调试设备、联调系统，学员们的动手能力得到了有效锻炼；综合考评则为学员们的学习成果提供了检验和反馈，促使他们不断改进和提高。