来源：贵州省荔波供电局2014-03-03

2月28日，荔波供电局举办了一期新闻宣传业务技能培训班，邀请了都供新闻中心罗润祥主任前来主讲，该局各部门负责人和三级通讯网成员共计60余人悉数到场聆听。荔波局一直以来非常重视新闻工作，一方面加强对内信息的公示与报道

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-01-20

2013年12月份，该公司三集五大体系进入全面建设阶段，成立了组织机构，制定了方案措施，明确了各方面责任，并开展了全面宣贯学习，重点进行建设方案学习和能力素质培训，在理解吃透的基础上，精心编制操作方案，

来源：河南省鄢陵县电业局2014-01-17

培训中，参训者还观看了电网安全多措并举护航冬季供电纪实片，更加直观的认识了线路施工、变电作业安全的重要性，进一步提升了安全意识和综合素质。...培训过程中，还对所有参训人员进行了闭卷考试，以巩固应知、应会内容，加深印象，并严格要求三种人和安全员必须全部考试合格，对于不合格者，强制安排补考直至合格方可上岗。

来源：河南省延津县电业局2013-11-22

11月21日，延津县电业局用电专业人员岗位知识和营销普法调考在局西三楼会议室开考，延津县局共87人参加了考试。本次调考，为贯彻落实国家电网公司三考、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求，努力实施农电素质提升计划

来源：河南省封丘县电业局2013-10-31

今年以来，该局大力加强员工素质培训，不断加大投入，拓展培训内容，丰富培训形式，启动员工大讲堂制度，变形式单一为丰富多样，鼓励有一技之长的员工充当教员，把平时在学习、工作中积累的新鲜经验与同事共享。

来源：中国改革报 徐大志 刘 森2013-10-30

通过长期的实践，全厂上下已经充分认识到仅靠"要我安全"到"我要安全"的转变是不够的，必须通过扎实的业务技能素质培训，才能达到"我懂安全"的更高层次。

来源：贵州省江口供电局2013-10-27

近日，为了加强各班组长队伍建设，提升各班组长综合素质，全面提高各班组长的组织管理能力和生产指挥能力，江口局官和供电所所长组织举办了一期班组长综合素质培训。

来源：河南省济源供电公司2013-07-09

为确保95598热线畅通高效，全力做好迎峰度夏期间供电服务工作，河南济源供电公司从提高坐席员服务技能、规范服务行为入手，通过内部课堂、模拟演练等形式，强化坐席员服务技能素质，不断提升优质服务水平。7月2

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-06-28

他还注重队伍素质培训，经常开展模拟操作考试，以考促学，营造了良好的学习氛围。他要求操作、检修人员无论什么时候，都要保证全神贯注投入工作，不能出现丝毫失误。

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-05-26

5月23日至24日，唐山供电公司第三期农电工业务素质及工作能力培训在丰南电力局二楼会议室正式开班。 公司培训中心主任动员讲话为确保大家学有所成、学有所用，唐山公司及丰南局做了大量细致周密的工作。一是结合工作实际开展学习

来源：内蒙古根河供电局2013-04-25

分别对他们进行了业务知识、操作及礼仪的培训，以提高窗口服务人员的整体素质，培训覆盖面达到100%;二是积极开展树典型、学先进、创佳绩活动。

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2013-04-15

4月13日，河南省新蔡县供电有限责任公司举办农电工大讲堂，进行安全及技能素质培训，做好优质服务及转变作风工作，来自基层一线的314名农电工参加了此次培训。

来源：河南省鹿邑县电业局2013-03-25

重点检查各类安全措施落实情况和反违章工作开展情况以及安全素质培训、缺陷隐患排查治理、线路通道治理等常态机制运转情况。目前，该局春季安全检查各项工作正按照计划顺利进行。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-01-05

以加强员工的理论和业务素质培训、加强一线职工多种技能的学习培训和师带徒的后备青年骨干培训为重点，大力强化职工队伍建设。三是努力改善职工生活和工作条件，化解后勤保障压力。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-12-17

为不断深化双提升、创一流工作，该公司党委要求全体党员干部学习罗阳勇于攻坚克难的精神，根据双提升自我诊断，查找的管理短板，积极对照整改措施，履行持续创先争优的承诺，集中精力在计划时间内着力抓好人员素质培训

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-28

通过对供电营销从业人员进行素质培训、诚信建设、企业整体社会形象塑造等工作的开展，让基础工作做到了报装快，质量高，快捷送电，真诚服务，确保了电量的稳步提升；切实落实了优质、方便、规范、真诚的服务方针，有效提升了该所营销服务整体水平

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-05

2012年是国家电网公司三集五大体系建设之年，六月以来，牡丹江电业局抓住机遇，在该局各班组内，开展了有针对性的营销业务和提升素质培训。

来源：山东电力超高压公司2012-08-21

电力企业员工的培训内容可以细分为知识培训、技能培训和素质培训。基于培训需求的培训方案设计应根据不同岗位、不同人员实行不同内容、不同方式的培训，实现因材施教、按需培训。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-13

形成了以政治思想理论、营销业务、党风廉政建设为主体，涉及文化修养、心理辅导、健康养生、拓展训练、社交礼仪等全方位的素质培训体系。四是务求培训实效，建立方法模式体系。

来源：河南省封丘县电业局2012-05-30

为有效实施三年素质提升工程，该局把2012年确定为全员"培训考试年"，以考、训、赛为抓手，通过各种形式大力开展员工素质培训，选树典型，营造氛围，创先争优，全面提升员工综合素质。考。