北极星
      北极星为您找到“管理提升”相关结果4182个

      来源:中国大唐集团公司2026-04-14

      要系统思维抓改革、强创新,务实抓好深化改革及管理提升工作,务实抓好科技创新及数智赋能工作。

      来源:中国大唐集团公司2026-04-14

      要系统思维抓改革、强创新,务实抓好深化改革及管理提升工作,务实抓好科技创新及数智赋能工作。

      华电董事长:推动零碳园区、算电协同新业态发展!

      来源:中国华电2026-04-13

      坚持稳中求进、提质增效,勇担央企职责使命,积极扩大有效投资,按照集团公司2026年工作会议部署,全力以赴保安全、抓发展、稳增长,以扎实的安全环保工作保障能源稳定供应,以积极有效投资加快绿色发展,以精益对标管理提升经营绩效

      来源:中国华电2026-04-13

      坚持稳中求进、提质增效,勇担央企职责使命,积极扩大有效投资,按照集团公司2026年工作会议部署,全力以赴保安全、抓发展、稳增长,以扎实的安全环保工作保障能源稳定供应,以积极有效投资加快绿色发展,以精益对标管理提升经营绩效

      来源:中国华电2026-04-13

      坚持稳中求进、提质增效,勇担央企职责使命,积极扩大有效投资,按照集团公司2026年工作会议部署,全力以赴保安全、抓发展、稳增长,以扎实的安全环保工作保障能源稳定供应,以积极有效投资加快绿色发展,以精益对标管理提升经营绩效

      来源:中国大唐集团新能源股份有限公司2026-04-09

      新能源公司将聚焦新能源高质量发展,以“管理提升”为基础,坚持质效并重,推动增量做优;坚持降本增收,促进存量提效;坚持本质安全,提升运营效率;坚持创新驱动,探索多元业态;坚持合规管控,夯实治理基础;坚持价值导向

      华电新能湖南分公司:四维发力聚势能 乘风破浪开新局

      来源:北极星风力发电网2026-04-08

      精益求精:管理提升迈出新步伐深入贯彻落实湖南公司“管理提升年”部署,成立专项办公室,创新推行“全员征集+专题评审”机制,筛选10个优质项目上报上级公司,其余47个项目列为公司级提升项目,涵盖能源保供、项目发展

      来源:皖能集团2026-04-08

      2026年是皖能集团“管理提升年”,集团正积极推进上市公司市值管理工作。...下一步,皖能集团将紧扣“4332”发展思路和“211”发展目标,以“管理提升年”和“新能源项目落地攻坚年”活动为抓手,持续深化国有企业改革,充分发挥皖能新能源“集团军”在项目开发、工程建设、设备管控、科技创新

      来源:北极星电力网2026-04-08

      同时,2026年也是皖能集团“管理提升年”,集团正积极推进上市公司市值管理工作。

      来源:皖能集团2026-04-08

      面对综合电价下降、外部经营环境复杂严峻的不利挑战,皖能集团主动应变、精准施策,全面启动“管理提升年”活动,通过深化内部管理改革、靶向治理亏损企业、优化资本运作布局、严密防控经营风险等一系列组合拳,不断激活经营发展活力

      来源:中国大唐集团公司2026-04-08

      一季度系统各二级企业贯彻落实集团公司工作会议精神,按照“管理提升年”要求,全力以赴抓经营、促发展,顺利实现“开门红”。...大唐国际稳中求进、争创一流,以“管理提升年”为重要抓手,进一步精益管理,统筹做好生产经营、绿色转型等重点工作,扛牢首都能源保供责任使命。

      来源:华能蒙东新能源公司2026-04-07

      设备治理精准发力 运行效能稳步提升以“安全生产基础管理提升年”为抓手,全面抓实制度流程优化、人员技能培优、风险隐患闭环管控、设备台账标准化等基础攻坚任务,补齐安全管理短板弱项。

      来源:华电集团2026-04-07

      开展管理提升活动。(具体范围以技术规范书为准)。投标人资格要求【建设期技术咨询-工程质量咨询服务】投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织,具有承担民事责任能力,具有订立合同的权利。

      来源:皖能集团2026-04-07

      2026年是皖能集团“管理提升年”,集团正积极推进上市公司市值管理工作。...下一步,皖能集团将紧扣“4332”发展思路和“211”发展目标,以“管理提升年”和“新能源项目落地攻坚年”活动为抓手,持续深化国有企业改革,充分发挥皖能新能源“集团军”在项目开发、工程建设、设备管控、科技创新

      465万千瓦!华能蒙东新能源公司首季“开门红”

      来源:华能蒙东新能源公司2026-04-03

      设备治理精准发力 运行效能稳步提升以“安全生产基础管理提升年”为抓手,全面抓实制度流程优化、人员技能培优、风险隐患闭环管控、设备台账标准化等基础攻坚任务,补齐安全管理短板弱项。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-04-02

      2026年一季度,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)锚定“十五五”开局之年战略部署,紧扣集团公司“管理提升年”工作要求,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,统筹能源保供与高质量发展,奋力实现首季

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-04-02

      围绕“管理提升年”要求,该公司进一步压实全员安全责任,构建“全链条”履职清单,以“一张表”推进管理人员履责评价,确保责任穿透到岗、落实到人。...该公司坚持“基因工程”理念,以全生命周期管理提升项目质量,将“凡事有人负责、凡事要有依据、凡事要有标准、凡事不留后患”的工作标准贯穿始终。

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-04-02

      作为党员领导干部,我将要牢固树立和自觉践行正确政绩观,以企业管理提升年为目标,以扭亏治亏、节能提效、智慧运维、安全保供为抓手,真抓实干、久久为功,全力推动企业节能提效、转型升级、高质量发展,为服务国家能源战略

      设计铸精品,创新赢价值丨2026智能光储设计研讨会成功举办

      来源:华为数字能源2026-03-29

      方案以组串式精细化管理提升系统能效与可用度、降低运维成本,显著缩短投资回报周期,并支持软硬件灵活升级,适配多元电力市场盈利模式。

      来源:贵州省大数据发展管理局2026-03-27

      双“五分钟”机制、政企联动和网格化管理提升响应速度,减少线路跳闸事故及损失;多种算法模型提升隐患识别率、预警能力及气象适应性,形成标准化与定制化兼具的解决方案,推动防治模式从单一线路防护向“电网-用户-

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