来源：北极星电力网2026-03-24

闭环管理，实现隐患动态清零督导过程中，检修班组严格执行“发现-记录-反馈-整改-复核”闭环管理机制。当日共发现并整改各类问题5项，全部建立整改台账，明确责任人和完成时限，确保隐患不过夜、问题不积压。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-03-23

培训结束后，各部门将组织参训人员在部门、班组分享培训心得，共享学习成果，将所学转化为工作实效。此次培训是信丰能源强化人才队伍建设、提升核心竞争力的重要举措。

来源：国家电网报2026-03-23

班组为每栋楼宇建立用电档案，结合楼宇类型、营业时间、历史用电情况等因素，逐一核定合理的用电指标。依托新型电力负荷管理系统，班组实时监测楼宇用电情况，一旦发现用电超标立即预警并提供优化建议。

来源：宁夏煤业2026-03-20

同时，要求班组员工巡检时佩戴氨介质专用监测仪，在做好个人防护的基础上，动态监测环境中氨浓度，筑牢安全生产防线。

来源：安泰新能源2026-03-18

所有构件在工厂完成标准化生产与预配，现场实现“对号入座”式安装，支持多班组、多区域同步作业，有效缩短整体施工周期。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-18

面对抢修任务重、作业空间受限、昼夜交替作业等挑战，锅炉班发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，实行“两班倒、连轴转”模式，班组成员分工协作、高效配合，有的攀爬脚手架对风机壳体、叶轮等核心部件进行细致排查

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-18

为深刻汲取事故教训，压实安全生产责任，筑牢全员安全思想防线，近日，国能龙岩发电公司以事故警示月为契机，利用各班组安全会期间组织生产人员深入开展安全大讨论、大反思活动。...活动中，该公司各部门、各班组集中学习行业典型事故案例，观看警示教育片，复盘不安全事件，用身边事教育身边人。生产人员结合岗位职责，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，展开热烈讨论与深刻反思。

来源：国能神福（石狮）发电有限公司2026-03-17

为纵深推进安全生产专项整治行动走深走实，持续夯实班组安全建设根基，全面提升全员安全素养与岗位风险防控能力，3月12日，国能石狮公司紧扣专项整治行动部署，精心组织开展“班组安全活动”专项评比。

来源：北极星电力网2026-03-16

输电运检班组对保电线路开展精细化巡检，运用红外测温完成关键点位检测，确保了设备“健康”上岗。这种“立体巡检+集中监控”的模式，让风险管控从过去的“人盯人”升级为“数据盯、科技防”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-16

各运行班组结合专业特点开展专项应急演练，以实战化训练提升突发险情快速响应、科学处置能力，为机组安全应急保障筑牢坚实基础。...该公司组织班组员工学习习近平总书记关于安全生产重要论述，通过对《安全生产法》《电力生产二十五项重点反事故措施》《重大事故隐患判定标准》等法规制度学习，推动安全理念入脑入心。

来源：国家电网公司2026-03-16

公司超前谋划春节前后停复工计划，从2月24日起派出督导组深入一线开展专项督导，督促现场全面落实“复工五项基本条件”和标准化复工流程，严格开展作业班组综合能力评估，确保各工程尽早安全高效复工复产35千伏至

来源：北极星电力网2026-03-13

严把现场作业安全准入关，将“绿色希冀”融入安全生产全过程，3月13日，尚义县供电公司安监部紧扣电网安全运行与生态环境保护双重职责，组织开展2026年度“三种人”资格认定考试，以严密考核夯实绿色供电根基，各生产部门、运维班组关键岗位人员全员参与

来源：北极星电力网2026-03-12

该公司各专业班组迅速集结，组建多支保电特巡小组，针对辖区内10千伏及以上输电线路、重要配电台区、关键变电设备开展拉网式、无死角特巡特护。

来源：北极星电力网2026-03-11

该公司聚焦穿越草原、山林边缘等高火险区段，组织运检班组、共产党员服务队开展拉网式全覆盖特巡，重点排查线路通道可燃物堆积、树线矛盾、设备发热松动等隐患，对线下枯草、杂物实行即查即清，确保隐患清零。

来源：国网新疆电力有限公司2026-03-11

新疆海拔最高的超高压变电站——祁曼750千伏变电站新建工程现场，50余名建设者分班组推进电缆沟、地下管网及配电装置基础施工，项目建设提速提质。

来源：北极星电力网2026-03-10

聚焦电力设施保护区存在的电力隐患点，组织专业班组人员进行巡视，按规定进行宣传交底、设置警示标志和隔离措施，持续推进整改工作。

来源：新华网2026-03-10

工作专班由全国人大常委会法制工作委员会牵头负责，全国人大常委会法制工作委员会主要负责同志任专班组长，全国人大常委会法制工作委员会、全国人大环境与资源保护委员会有关负责同志任专班副组长，集中全国人大常委会法制工作委员会

来源：国家电网杂志2026-03-06

安排入职4~8年的青年技术骨干担任多专业协同大型项目的负责人，优先推荐他们走向班组长岗位。针对业务骨干，鼓励他们通过挂职锻炼、“揭榜挂帅”带头开展技术攻关等方式快速成长为专家型人才。

来源：贵州金元2026-03-05

认清经营形势，树立“用合适的煤发优质的电”经营理念，扭转单纯控煤价思维，深化对标对表管理，补齐市场应对短板，将成本指标分解到班组，实现全环节精打细算。要聚焦机组可靠性提升。...以“三基”工作为抓手，重心下移激活基层班组与员工活力，强化执行力，提升全员基本功和本质安全能力，做好技术“传帮带”，培育优良检修运维文化，保障设备长周期稳定运行。要聚焦极限控降成本。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2026-03-03

各运维班组持续加强换热站、供热管网巡查维护，重点关注老旧管线、薄弱环节，及时处理跑冒滴漏等问题，确保供热系统始终处于良好运行状态。