来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-09-04
该公司要求各部门要结合班组安全活动,积极组织开展反违章的学习、培训和考试,并定期组织班组长以上人员学习反违章知识,以提高管理人员的管理水平;各部门安全主管每周在安全网员会上汇报对反违章主题活动开展情况,
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-30
公司领导班子成员、生产部门班组长以上人员、机关职能部室负责人、检修外委单位、科技及技改外委单位、检修监督单位、技改督导单位90余人参加。
来源:上海市浦东新区人民政府2024-08-20
五、保障措施(一)成立工作专班区综合执法局、区生态环境局成立浦东新区固定污染源大气污染整治“28”保卫战专项执法行动专班,由区综合执法局、区生态环境局分管领导任专班组长,区综合执法局生态环境执法支队、交通执法支队
来源:江苏省盐城供电公司2024-08-15
盐城供电公司供指中心积极应对内外部环境变化,深入推进以客户为中心的供电服务指挥体系建设,组织各专业对区域供服系统台账、人员信息、调度联系电话等进行梳理,保证各项通报、工作有序开展;他们对于工作变动而进行人事调整的员工,班组长第一时间组织业务培训
来源:大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-31
该风电场作为人才培养的摇篮,凝聚青年之才,为公司培养出优秀班组长6名,技术人才2名,两项攻坚论文成果分别荣获中国电力技术协会优秀论文特等奖和一等奖,该风电场先后获得集团公司、河南省、安阳市工人先锋号、河南公司先进基层党组织
来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-07-30
投入骨干技术力量深入现场,持续优化运维技术水平,更好降低了设备故障率,大大提高发电效率,为增发电量奠定了坚实基础;始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,班组长带头整理完善各类应急预案和风险管控台账
来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-22
公司将劳务用工纳入企业整体管理,多名劳务人员担任班组长以上管理人员。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-19
同时,常态化利用安全日活动及空闲时间,由班组长牵头,在班组安全会中,学习应急预案、讲解事故通报、典型案例、安全防范措施、岗位安全操作规程,带领班组员工分析案例中的违章行为和管理存在的漏洞,并结合自身岗位举一反三
来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-07-19
该公司党政负责人要求各生产单位班组长要抓安全、强基础、提思想、强作风、勇担当,坚决打赢度夏保供等工作。
来源:国家电投2024-07-12
国家电投人资部、科数部、基础产业部、战新产业部、安环部、党建部、宣传部、群团部有关负责人,受表彰单位代表,在京二级单位党委书记、工会主席在主会场参加会议;其他各二、三级单位工会主席、工会部门负责人、班组长代表在分会场参加会议
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11
一是树牢安全发展理念,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,建立了安全生产常态化培训机制,开展了注册安全工程师的继续教育和班组长履职能力提升培训。
来源:国家电网报2024-07-04
开展定量经济评价考核,一旦发生人身安全事故,一线班组长及工作负责人免职待岗。出台安全生产“十不准”,进行自上而下考核,强化管理违章责任追究。
来源:东锅微讯2024-07-01
市经济和信息化局局长余泓,市科技局局长朱柱,市发展改革委副主任丁华,市委市政府、集团公司、东方研究院、新闻媒体等领导、专家和记者,东方锅炉各部门、分厂负责人及德阳制造基地、自贡基地精益班组长共计100余人参加仪式
来源:国家电网报2024-06-28
针对各级领导班子、中层管理人员、安全监督人员、基层一线班组长等重点群体开展安全教育培训,强化集团安全治理领导力、执行力和监督力,提升本质安全水平。营造安全生产氛围。
夯实班组安全基础,严抓梯队建设,补强班组长、安全员等关键岗位人员。建立星级班组长、优秀工作负责人、优秀安全员评价机制,激励班组关键人员作用发挥。
来源:晋城市人民政府2024-06-26
市政府组建市级工作专班,专班组长由常务副市长担任,办公室设在市发展改革委,负责统筹协调和解决工作中遇到的重大问题。
来源:中国华电2024-06-21
江毅一行深入水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场,实地检查指导迎峰度夏、防洪度汛、安全生产等工作,与“三定”培养员工、班组长进行亲切交谈。
来源:华北电力大学继续教育学院2024-06-19
最后,预祝北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班圆满成功。张金荣感谢华北电力大学对本次培训班的精心筹划。...6月17日,由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣,华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。
来源:江苏省盐城供电公司2024-06-14
今年以来,响水公司编制《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》,从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面,创新了绩效考核结果的应用方式,用好绩效激励指挥棒,
来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-06-05
“安全生产不是一个部门的事”该公司组织发电部、设备部、安监部的生产管理人员通过座谈会、班组长宣讲、自查自纠等方式,对照事故案例,认清“三个差距”,坚决杜绝“把别人的事故当故事听”,举一反三、同心聚力,树立忧患意识