来源:河南省卫辉市电业局2013-07-11
7月9日,由新乡市发改委、新乡供电公司联合组成的农网升级改造工程验收组,对卫辉市2011年农网改造升级工程进行验收。
来源:新乡县电业局2013-06-14
5月22日,新乡县电业局召开了以 风险在我身边、防范从我做起为主题的风险防范教育讨论会。会议中,针对本部门各个岗位工作职责和操作流程,结合日常工作实际,大家认真查找可能发生的风险点,从单据审核到现金的管理
为落实国网公司解决供电服务突出问题,提升供电服务质量。6月2日,新乡县电业局同时派出三组人员,分别到洪门供电所、小吉供电所、郎公庙供电所进行明查暗访,重点开展问题排查和达标整治,深入推进年内启动的供电所管理提升工程
三大安全督查组共开展巡视21次,发现隐患13余处,整改率达到100%。5月21日,在我局召开的安全生产月度例会上,安全监察部主任冯瑞杰对4月份安全工作进行总结。三大安全督察组为何?我局将安全安全监督延伸
来源:河南省卫辉市电业局2013-05-24
为提高全员安全知识、安全技能和安全技术,根据豫电工〔2013〕311号文件精神以及新乡供电公司三联赛活动要求,卫辉市电业局紧抓培训工作不放松,于5月22日起举办两期《电力安全工作规程》、《十八项电网重大反事故措施
来源:河南省新乡供电公司2013-05-22
5月20日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。...通过加强培训,新乡供电公司力求使一线员工紧绷安全弦,全面形成事事有人负责、事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督的工作氛围,有效提升员工安全防护意识,为营业普查的全面开展做好坚实的第一步。
5月21日,河南新乡供电公司运维检修部配电带电作业班到原阳县10千伏白河线,开展带电更换计量箱作业,这是该公司今年以来的第六次跨县区带电作业。
用电检查人员不是施工人员,但一直以来,由于检查人员操作不当而造成的安全事故却屡见不鲜5月20日,新乡供电公司邀请安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行岗位技能培训,以增强一线非施工人员的安全意识和岗位技能
新乡供电公司营销部相关负责人告诉笔者,目前新乡市有80余台自助缴费终端系统,分布在各大商厦及小区内外等群众居住比较集中的地方,有效解决了部分小区营业厅网点少、市民缴费距离远的问题。
新乡供电公司教培部门详细策划,为各部门开展知识消缺提供指导意见,及时为职工的知识短板充电。新乡供电公司邀请省电力工业学校参与员工岗位基础知识考试和实操考核。
来源:新乡县电业局2013-05-17
5月6日,新乡县电业局效能监察工作小组到朗公庙镇北固村,针对临时用电、优质服务、电价执行等检查内容,进行明察暗访。为提高效能监察在企业发展中的作用,该局针对营销业务中变压器新装、增容及变更等工作中暴露出的一些问题
在断路器例行试验中,有哪些问题需要注意?5月7日,在新乡县电业局35千伏冀西变电站春检现场,检修工区安全员夏家民向王高鹏现场提问。这是该局春检现场提问的一个镜头。据了解,为提高春检工作质量,在今年春检工作中
5月13日,新乡县电业局青年安全稽查流动小组到10千伏兴苗线巡视检查,这标志着该局青年安全稽查流动小组正式启动。据了解,该小组成员由来自生产、检修、农电、调度等多专业的8名35岁以下青工组成。他们将稽查监督各项安全生产制度的贯彻执行情况
5月15日,新乡县电业局第二期"五五制"培训分班考试顺利结束。据悉,在收获了前期技能培训的经验后,2013年"五五制"青工技能培训从实际需要出发,结合广大青年的实际情况,制定了分阶段、分层次、切实有效的培训计划
你们接的临时电线太不规范了,这样很容易引发人身伤亡事故的,马上停工整改,5月14日,新乡县电业局农村安全用电专项治理小组来到朗公庙镇后庄村,对正在用临时电源盖房子的李老汉下达了整改通知书。夏季用电高峰将至
您一般通过何种方式缴费?您对我们供电所的服务满意吗?5月16日,家住新乡县小吉镇的居民杜正兴收到了一份《新乡县电业局供电所服务满意度调查表》。该局通过问卷调查的形式,查找供电服务中的薄弱环节。此次走访调查内容包括电能质量
来源:河南省新乡供电公司2013-05-16
5月14日,新乡供电公司职工郭建民提出的这条合理化建议,被该公司评为"金点子"。...为充分调动广大员工参与企业的生产、经营、管理、销售等的积极性,进一步激发广大职工的首创精神、聪明才智和爱厂如家的情怀,四月下旬,自新乡供电公司开展"我为企业发展献良策"合理化建议征集活动以来,各班组认真组织
5月14日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。...通过加强培训,新乡供电公司力求使一线员工紧绷安全弦,全面形成事事有人负责、事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督的工作氛围,有效提升员工安全防护意识,为营业普查的全面开展做好坚实的第一步。
截至2013年6月份,新乡供电公司已实行通讯员月度轮训制度7个月,轮训通讯员14名,基层通讯员的业务素质得到有效提升。...新乡供电公司创新通讯员培训方式,在每季度例行开办通讯员培训班的同时,每个月均选拔基层部室与县局各一名通讯员,到市公司新闻宣传服务部轮训,分层次、分专题,进行现场研讨、培训、交流。
5月13日,新乡供电公司预购电首批试点客户名单确定,这标志着该公司客户预购电推行工作正式启动。首批试点在4户高压用户(市区2户、郊区2户)以及20户低压用户(市区)进行试点推行。