来源:北极星电力网2016-05-12
第十章 大力发展民营经济深入实施《民营经济提升工程》,在完善政策、优化环境、要素保障、培育主体、提升素质上聚焦发力,促进民营经济大发展。
来源:中电新闻网2016-02-02
重点是立足于建章立制、建规立矩,创新体制、创优机制、提升素质,全面对标找差距、补短板、练内功,强化责任落地、过程考核、闭环管控,全面筑牢企业管理基础。
来源:国电集团2016-01-22
我们先天个子小,营养不足,但我们可以凭借后天的锻炼,强身健体,提升素质,做强做优。有着方家庄项目活化石之称的该公司副总经理张旭说。
来源:环保部2016-01-13
必须以环境质量改善为核心,坚持绿色发展,实行最严格的环境保护制度,提高环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化水平,持续提升素质能力和改进工作作风,打造一支忠诚干净担当,政治强、业务精、敢作为、作风正的环保干部队伍
来源:环保部2016-01-12
来源:中天科技集团2016-01-11
《中天十大管理办法》是中天科技生产实践中的经验总结,如《项目经理制》、《到现场去》,《能人讲堂》、《员工访谈、家长恳谈》;精神家园创新案例,如《以道德提升素质》、《网络背景下仍需面对面》、 《关爱女工
来源:德江供电局2015-12-17
会议要求,德江供电局全体党员干部和职工要努力提升素质能力,准确把握面临的新形势新任务,时刻牢记忠诚、干净、担当,增强践行三严三实的自觉性,增强推进经济社会发展的精准度,增强推动工作落实的执行力,不断推动德江电力向前发展
来源:北极星风力发电网2015-12-14
长期积累的生态环境问题正在集中显现,污染治理和生态修复任务艰巨;社会风险和矛盾更加凸显,保持和谐稳定任务艰巨;体制机制障碍突出,深化改革开放任务艰巨;干部队伍中还存在不作为、慢作为、乱作为现象,转变工作作风、提升素质能力任务艰巨
来源:河南省开封市杞县供电局2015-12-01
集中进行《安规》的学习,以共同学习、共同讨论、共同进步、共同提升素质为原则,重温了近段时间系统内影响较大的人身触电事故简报、剖析了习惯性违章的严重危害性。
来源:大唐新能源公司2015-11-20
不遗余力 育才为了使员工真正成为可用之才,新能源公司坚持人人都可以成为有用之才的理念和重点人才重点培养,优秀人才优先培养的方针,采取多种形式,努力为各级各类人员创造提升素质的机会和平台,打造学习型企业。
来源:山西临汾热电有限公司2015-09-26
特别对班组新入职青工采取师徒合同面对面,手把手辅导与交流讨论结合的方式,展示班组在定制管理、安全培训、创新创效、区域治理等方面的特色亮点,为班组建设积累经验,以典型促规范,以示范带全盘,引导班组成员在学习或工作交流中取长补短、提升素质
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-15
二是提升素质能力,切实加强调查研究和业务学习,努力成为公司系统的财务专家。三是保持清正廉洁,严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律。
来源:国家电网报2015-06-03
1家违章,另16家知道如何规避,有助于安全员提升素质。新媒体融入现场安全管控后,该公司安全生产提升有了质的变化。
来源:河南省封丘县电业局2015-06-02
为进一步提高员工技术操作水平,营造爱岗敬业、刻苦钻研的学习氛围,6月2日,河南省封丘县供电公司组织举办了为期一天的电缆头制作技能竞赛,来自三个部门的9名选手进行了精彩地角逐。随着裁判一声令下,比赛便紧张有序地开始
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-04-01
大家根据各自在技术、技能方面的优势和特长,每个月(机、炉、电、硫灰)围绕现场问题开展重要性、实用型的专题运行分析,全方位拓展大家思考、分析能力,逐步由要我学习转变为我要学习,提升素质、担当责任。
来源:中电新闻网2015-03-10
广大女职工认为,企业是职工共同的家,企业的命运和自己的命运息息相关,只有企业发展了,个人才能得到更大的发展空间,才能过得舒心,也更加明确了自己肩上的责任和使命,大家纷纷表示要加强学习,提升素质,融入企业
来源:秦皇岛煤炭网2015-02-06
而在我看来,煤炭企业需要做好加减乘除这四道题:加,做加法,即延伸产业链,这是煤炭最擅长的;做减法,减产量、减系统、减投资、减人员和无效资产;做乘法,技术创新,管理、商业模式创新,提升素质;做除法,提高人均产量
来源:中国能源报2015-02-02
,虽然也学过微积分,但是用得比较多的是加减乘除,所以我今天认为要做好加减乘除这四道题:加,做加法,这是煤炭最擅长的;做减法,减产量、减系统、减投、减人减无效资产;做乘法,技术创新,管理、商业模式创新,提升素质
来源:中电联文化建设与对外联络部2014-12-30
重点做好五个方面的工作:一是要开展十三五规划工作;二是要在电力改革中发挥重要作用;三是要加强行业重大问题研究;四是要凝聚行业整体合力;五是要严格管理提升素质。
来源:中电新闻网2014-12-24
该公司结合工程建设向生产运行转段的工作实际,有效推进定岗定员工作,大力开展员工培训,提升中层干部履职能力,生产人员开展导师带徒、明星员工评选、开展学习型、成长型、创新型班组建设、红旗班组评比等活动,提升素质