北极星
      北极星为您找到“提升执行力”相关结果152

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-06-27

      在研讨中大家一致认为,供电职工实际生活当中,给力即表现为:在理想信念上,给予坚定;在保证完成任务上,给予坚强;在确保安全生产上,给予规矩;在提升执行力上,给予规范;在学习生活上,给予保障

      来源:中国电力新闻网2012-03-26

      该公司先后投入80万元,建成了企业文化展厅、企业文化长廊,开展五小创新小发明、倾心争做创一流表率,全面提升执行力等特色活动,形成了全员凝心聚力谋发展的和谐企业文化氛围。

      来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-03-20

      讲座中,苗瑞主任从qc小组活动的相关知识入手,详细讲解了如何做好qc小组活动;从搞好国网的五统一、全面加强三个建设、提升执行力三个方面深入探讨了和分析了企业文化的内涵。

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-03-19

      该公司先后投入80万元,建成了企业文化展厅、企业文化长廊,开展五小创新小发明、倾心争做创一流表率,全面提升执行力等特色活动,形成了全员凝心聚力谋发展的和谐企业文化氛围。

      来源:满洲里送变电工区2012-03-15

      成果发布和评价以及对qc小组的激励;就企业文化建设,谈到对企业文化的几点认识,解读了国网公司企业文化的基本内涵,强调了国网公司、蒙东公司关于加强企业文化建设的安排、部署及具体要求,从搞好国网的五统一、全面加强三个建设、提升执行力三个方面入手

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-02-24

      在2012年我们将严抓实干,严格按照国网公司要求,达到三亮、三指定标准,开拓新思路、新想法、新作为,重点树立行业新形象,强化大局意识,提升执行力,全力以赴确保完成各项工作目标!

      来源:浙江省宁波宁海供电局2012-02-17

      干部的作风好坏,不仅影响职工队伍的稳定,也是提升执行力的试金石。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-21

      2011年年初,兴安电业局送电工区党支部着眼于建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标,以提升执行力建设为抓手,以创先争优活动为载体,努力培养出了一支具有四坚优良作风、四力优秀品质和三吃奉献精神的党员干部队伍

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-11-28

      作风形象好是新一届党政班子成员团结带领员工凝聚力量、与时俱进的动力源泉,今年以来,扎赉特旗电力公司党委坚持以蒙东公司、兴安电业局的两会精神为指导,结合公司实际,全面加强三个建设,深入扎实地开展创先争优活动,不断提升执行力

      来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-11-08

      为深入开展为民服务、创先争优和提升执行力建设,大力弘扬全心全意为用电客户服务的宗旨意识,扎赉特旗电力公司结合实际,认真组织开展效能建设活动。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-18

      一是持之以恒地做好实用化应用工作,固化并坚持好的做法;二是站在推动工作作风转变、提升执行力和管理水平的高度开展工作,把实用化工作作为提升经研院软实力的重要手段;三是按照公司统一的标准、流程,梳理完善相关模块深化应用

      来源:北极星电力网2011-10-11

      倡导并实践安全无借口,赢在执行,以人为本,追求卓越的理念,营造融合、坦诚、开放,阳光心态,关注细节的工作氛围,提升执行力和文化力,培养了爱岗敬业,具有核安全意识的高素质员工队伍。

      来源:乌兰浩特农电局2011-09-13

      重点围绕推进管理基础提升执行力建设、和谐企业建设、激励体系建设、制度建设等落地内容,组织开展企业文化调查研究,探索把国家电网公司基本价值理念全面融入各项工作的方式方法、有效载体和实现形式;三是统筹兼顾整体推进

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-09-05

      深刻认识国网公司基本价值理念是公司统一的优秀企业文化的核心,引导和激励广大员工向身边的优秀共产党员学习,自觉恪守和践行国网公司基本价值理念,用实际行动诠释诚信、责任、创新、奉献的核心价值观和努力超越、追求卓越的企业精神,自觉提升执行力

      来源:敦化市农电有限公司2011-08-29

      围绕不断提高干部员工的政治素质、专业素质、文明素质三个素质,加强队伍建设,提升执行力,引导全体员工,愿执行、会执行、执行好,提升员工队伍素质,提高企业发展水平,营造愿干事的愿望强烈、会干事的能力高强,干成事的效果明显的创先争优浓厚氛围

      来源:河南省息县电业总公司2011-08-25

      8月24日,笔者从息县电业总公司了解到,该公司以绩效管理考核为保障,科学设置目标,细化工作任务,明确工作责任,全面推行以岗定责、以责定人、量化考核、奖惩兑现的全员绩效管理考核机制,有效地激发了干部职工的积极性和创造性

      来源:中国核工业第二四建设有限公司2011-08-09

      会议就如何加强班子建设、提升执行力提出六点要求:一是进一步深化学习,增强理论、业务知识,提高综合素质;二是以争创“四好班子”为契机,增强团队凝聚力;三是继续抓好现场质量、安全、进度、成本的管理,确保节点目标实现

      来源:乌兰浩特供电局黄耀意2011-07-30

      为了落实国网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神;贯彻蒙东公司“加强管理,提升执行力”要求,实现兴安局“接受任务不讲条件、执行任务不讲困难、完成任务追求卓越”目标,结合全面贯彻落实蒙东公司年中工作会议精神

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-07-25

      明确了推进依法从严治企,牢固树立依法经营理念,不踩“红线”、不碰“底线”,提高依法科学决策水平,提升执行力的严格规范。

      来源:河南济源供电公司2011-07-20

      加强党的建设,充分发挥党组织的作用,全面提升执行力、战斗力和软实力,是确保企业科学发展的关键所在。 围绕中心、强化核心、凝聚人心,是该公司党建工作的出发点和落脚点。

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