来源：国资委2019-06-05

比如，《清单》全面取消了事前备案的程序，要求在实践过程中，除干部管理外，不能再有“事前备案”“事前沟通一致”“备案同意后实施”的情形。二是更加聚焦企业的重点关切，确保授权放权激发活力。

来源：中财网2019-04-24

四、公司董事会关于争取撤销风险警示的意见及主要措施1 、按照浙江省国资委和上市公司治理结构要求，成立公司党委、纪委，强化组织建设和干部管理。

来源：北极星风力发电网2019-04-19

（规划司，其他各单位）（十）加强挂职干部管理。做好挂职干部轮换接替工作，按要求保障挂职干部工作经费和生活补助。加强扶贫挂职干部管理，宣传先进典型，激励挂职干部积极履职尽责。

来源：北极星电力网2019-04-19

（规划司，其他各单位）（十） 加强挂职干部管理。做好挂职干部轮换接替工作，按要求保障挂职干部工作经费和生活补助。加强扶贫挂职干部管理，宣传先进典型，激励挂职干部积极履职尽责。

来源：国家能源局2019-04-19

（规划司，其他各单位）（十） 加强挂职干部管理。做好挂职干部轮换接替工作，按要求保障挂职干部工作经费和生活补助。加强扶贫挂职干部管理，宣传先进典型，激励挂职干部积极履职尽责。

来源：国家能源局2019-04-19

（规划司，其他各单位）（十） 加强挂职干部管理。做好挂职干部轮换接替工作，按要求保障挂职干部工作经费和生活补助。加强扶贫挂职干部管理，宣传先进典型，激励挂职干部积极履职尽责。

来源：电网头条2019-04-15

六是严格党建和干部管理。严格党建责任制，落实好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等一系列文件，突出抓好政治建设。

来源：内蒙古生态环境2019-04-12

自治区生态环境、机构编制、组织、发展改革、财政、人力资源社会保障等部门要分工负责、密切配合，加强对改革工作的组织协调，研究出台有关政策措施，统筹解决好机构编制、人员调配、干部管理、经费保障等问题。

来源：北极星电力网2019-03-29

严格执行领导干部廉洁从政纪律底线规定，重拳出击，铁面执纪，让纪律和规矩成为不可触碰的底线，动真碰硬解决“管党治党不严、干部管理不严、社会治理不严”问题，全面修复净化政治生态。各位代表！

来源：北极星售电网2019-03-29

严格执行领导干部廉洁从政纪律底线规定，重拳出击，铁面执纪，让纪律和规矩成为不可触碰的底线，动真碰硬解决“管党治党不严、干部管理不严、社会治理不严”问题，全面修复净化政治生态。各位代表！

来源：河南环境2019-03-28

机构设置、人员编制调整等工作由机构编制部门牵头，干部管理和党的机构（含纪检监察）设置工作由组织部门牵头，人员调整划转、招录、招聘、工资、社保及人事档案移交等工作由人力资源社会保障部门牵头，经费、资产、债权债务划转等工作由财政部门牵头

来源：北极星风力发电网2019-03-19

历任保定电业局变电专区主任助理、党委办副主任、行政办公室兼党委办公室主任；国家电力公司人事与董事管理部董事监事处职员；中国华电集团有限公司（原中国华电集团公司）人力资源部干部管理处副处长、董事监事处处长、干部管理二处处长

来源：北极星风力发电网2019-03-14

历任保定电业局变电专区主任助理、党委办副主任、行政办公室兼党委办公室主任；国家电力公司人事与董事管理部董事监事处职员；中国华电集团有限公司（原中国华电集团公司）人力资源部干部管理处副处长、董事监事处处长、干部管理二处处长

来源：国资小新2019-02-12

进一步强化监督成果在业绩考核、薪酬分配、干部管理等方面的运用。强化外派监事会监督。进一步加强和改进监事会监督，完善监督工作体制机制，明确外派监事会由政府派出、作为出资人监督专门力量的职责定位。

来源：北极星环保网2019-02-05

自治区生态环境、机构编制、组织、发展改革、财政、人力资源社会保障等部门要分工负责、密切配合，加强对改革工作的组织协调，研究出台有关政策措施，统筹解决好机构编制、人员调配、干部管理、经费保障等问题，保障生态环境部门履职需要

来源：国家电网报2019-02-01

素质过硬讲担当，坚持党管干部、党管人才，严格执行党员干部管理各项规定，点多面广评先选优，旗帜鲜明鼓劲撑腰，紧盯“关键少数”，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、业绩优秀的党员干部队伍。

来源：千龙网2019-01-26

加强村“两委”干部管理监督工作，实行村“两委”干部坐班值班、经济责任审计等制度。

来源：华创环保公用2018-11-23

与此同时，2017年以后广西、重庆、四川、江苏等省份陆续出台对环境保护督察组督察反馈意见整改方案，其中提出将强化督察考核结果在干部管理、考核评价和选拔任用中的应用，进一步强化地方政府打击监测数据造假的紧迫性

来源：环评观察2018-10-15

拟订机构编制、干部管理、劳动工资、专业技术资格与职务评聘等方面的部门规章、制度，并组织实施。承担部机关公务员和派出机构、直属单位领导干部选拔任用和监督管理工作。...拟订并组织实施部机关离退休干部管理规章、制度。承担部机关离退休干部管理工作，指导在京派出机构、直属单位离退休干部管理工作。(二)内设机构根据上述职责，内设2个机构。

来源：环评观察2018-10-14

拟订机构编制、干部管理、劳动工资、专业技术资格与职务评聘等方面的部门规章、制度，并组织实施。承担部机关公务员和派出机构、直属单位领导干部选拔任用和监督管理工作。...拟订并组织实施部机关离退休干部管理规章、制度。承担部机关离退休干部管理工作，指导在京派出机构、直属单位离退休干部管理工作。（二）内设机构根据上述职责，内设2个机构。