来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-03-11
充分发挥党员示范岗模范带头作用,严格执行“两票三制”,深入开展反违章活动,杜绝无票作业行为,确保各项工作开展安全、规范;促提升,开展岗位练兵、应急演练、警示教育等主题活动,有效提高运行人员应急处置能力,激发大家苦练安全技能
来源:安徽省涡阳供电公司2024-02-29
该公司指出,要持续开展一线员工安全技能评价,丰富培训手段,强化生产一线人员安全技能实训,开展无违章班组和无违章个人创建活动,着力打造一支作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。
来源:国网天津电科院2024-02-27
同时,自主开展安全等级评价工作,重点培训考核工作票填写、安全工器具使用及触电急救等安全技能类项目,以考促学、以评促培,切实提升生产一线人员及安全生产管理人员安全基本技能水平。...下一步,电科院将深入总结节后“收心”系列活动成效,强化全员安全意识,提高一线安全技能,认真总结提炼活动过程中好的经验和做法,实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”的转变,为节后有序复工奠定良好安全基础
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-02-19
培训内容结合检修项目有针对的进行,特别是动火作业、有限空间作业、高空作业、交叉作业等高风险作业,不断增强人员安全意识,杜绝“三违”现象,使检修人员的安全理念和安全技能得到提高。
来源:北极星电力网2024-02-06
培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和安全技能入手,强化风险管控和生产现场安全措施的落实为重心,围绕《安全工作规程》、“工作票”知识、反习惯性违章、安全技术措施等相关知识进行了详细的讲解。
来源:山西省人民政府2024-02-04
化工园区应采取自建、共建、委托服务的方式,配套建设化工安全技能实训基地。
来源:河北省人民政府2024-01-11
包括园区内的道路、管网(水、电、气、物料)、供热、污水处理、消防、通信、监测监控系统、封闭管理设施、化工安全技能实训基地等基础设施竣工验收文件或相关证明材料;(十)园区事故废水防控系统、挥发性有机物管控体系相关证明材料
来源:第一师阿拉尔市应急管理局2023-12-12
各级各单位各部门要加大有限空间作业安全培训力度,组织生产经营单位主要负责人、安全管理人员、有限空间作业人员等三类重点人员开展专题培训,使相关单位和从业人员清楚有限空间作业风险辨识、作业规程和应急处置要求,切实将安全技能和应急救援知识传导到岗位末梢
来源:中国华能2023-12-11
“不同于常规的作业前安全事项说明,培训会基于当天工作做延展性的安全技能学习,甚至会列举不同的突发状况及应对措施,很有用。我也在备考注册安全工程师,有了这个就相当得到‘认证’了,出去干活更有说服力。”
来源:安徽省涡阳供电公司2023-12-07
三要持续推进一线员工安全技能评价。四要深化“四个管住”要求落地。五要强化现场安全监督和督查中心建设。六要求提升应急管理水平。深化安全基础管理。八要加强消防、交通安全管理。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-07
持续做好特种作业、特种设备作业的培训取证,落实持证上岗要求,不断夯实生产人员安全技能基础。进一步开展职工多通道人才评审工作,全方位推进高质素人才队伍建设。
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-11-30
近年来,泉州公司积极推进智慧安全建设,创新职工安全培训教育方式,优化培训设施环境,提高培训效果和安全技能操作水平,为打造本质安全型企业奠定坚实基础。
来源:北极星电力网2023-11-29
据了解,此次培训课程涵盖了现场勘查、工作票办理、orm使用等实操项目,全方位强化职工技术技能水平和安全管理能力,让职工了解新形势下需要掌握的业务知识和安全技能,进一步提高自身业务水平,树牢“安全生产是每位员工的道德责任
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-28
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。
来源:六盘水市工业和信息化局2023-11-24
提升关键岗位人员职业安全技能,严格落实企业全员安全培训主体责任,科学编制培训内容,保障培训投入、培训时间,确保培训效果。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-19
该公司以抓好职工安全培训教育工作,提高职工安全技能为途径,不断夯实安全工作基础。
来源:乌鲁木齐市应急管理局2023-11-13
增加安全培训教育频次,通过加强教育培训,提高从业人员安全生产意识,提升作业人员安全技能,确保生命安全,保障安全生产。...三是对现场工作人员进行安全意识、安全技能的培训,通过日常例会、专项讲座、安全技能比武等方式提高员工安全意识,辨识危险源。
来源:国家电网报2023-11-06
除了提升青年员工业务能力,配网不停电作业二班持续引领青年员工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督。
来源:国家电网报2023-11-02
讲好新时代吉电人的奋斗史和光荣史,弘扬“坚韧、精益、争先、奉献”的吉电精神,依托“安全素养、安全技能”双提升工程三年行动等文化载体,以“一年有提升、两年见成效、三年大提升”为目标,确保全体员工由认知、理解
深化全业务核心班组建设,自主完成330千伏景阳、花园变电站主变压器更换等输变配项目75项,以干促学、以干练兵,推动班组自主安全管理能力、队伍安全技能素质“双提升”。