来源:新华社2026-03-16
提升重要基础设施本质安全水平,加快矿山、危险化学品、特种设备等领域高风险工艺和装备淘汰更新,加强生产经营单位主要负责人和特殊工种安全培训。
来源:北极星输配电网2026-03-13
为保障复工,国网冀北电力提前部署,严格落实安全培训与隐患排查,各项目部管理人员已全部到岗。复工当日,各施工现场有序推进,承德1000千伏开关站、怀来1000千伏变电站等关键节点陆续启动施工。
来源:绿色希冀2026-03-13
各工程严格落实“严入、强训、必考”要求,开展全覆盖安全培训与准入考试,全员考试通过率100%,逐一核查特种作业人员资质,严把人员安全准入关;全面开展施工机械调试、安全工器具查验及现场隐患拉网式排查,落实闭环整改
来源:南方电网报2026-03-11
500千伏马场输变电工程项目部负责人张睿智介绍,工程已进入最后冲刺阶段,项目部提前完成人员返岗、安全培训、隐患排查等关键环节工作,严格执行“不安全不复工、不达标不开工”,确保复工即安全、开工即高效。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-03-11
近日,陕投电力运营君创科技组织开展有限空间作业安全专题学习培训,以理论学习、案例警示、实操演练相结合的方式,全面提升全员安全风险防范意识和应急处置能力。生产技术管理部牵头组织,各相关部门负责人及一线作业人员参加学习
来源:北极星电力网2026-03-10
分公司紧扣安全准入核心要求,构建“资质审核、安全培训、现场核查、闭环管理”四位一体准入体系,对内部作业人员、外包施工队伍、特种作业人员实行统一标准、统一管理、统一考核。
来源:内蒙古自治区人民政府2026-03-09
常态化推进安全生产隐患排查整治和从业人员安全培训。推进矿山安全智能化信息化建设。提高重要设施安全防护水平。实施全民安全素质能力提升工程,强化安全宣传教育。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-02-28
下一步,昌吉分公司将持续常态化开展安全培训,创新培训方式方法,将安全管理工作的各项要求落到实处,把内容精准细化,把安全实效最大化,为公司高质量发展筑牢安全“压舱石”。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27
同时加强员工安全培训和警示教育,提升全员安全意识和技能,筑牢安全生产的人民防线。严守纪律规矩,筑实高质量发展廉洁防线。
来源:北极星电力网2026-02-25
从严从实做好节后安全学习培训,强化安全教育“三必学、四必训”,以一堂“一把手”安全课、一周安全事故警示教育、一场全员安全知识普考、一次节后安全收心会、一次专题安全培训“五个一”为主要内容,分层分级组织开展安全培训
来源:江苏省盐城供电公司2026-02-22
同时高度关注施工人员专业素养与工作状态,常态化开展岗前安全培训与技能实操演练,做好人员心理疏导,确保施工人员以良好状态投入作业,每一道工序都精益求精,全力打造安全可靠、优质高效的算力供电网络。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-02-04
近日,陕投电力运营开展2026年首场“聚焦高风险作业,提升本质安全水平”主题安全专题培训擂台赛。分、子公司,各项目部、各事业部、机关各部室相关人员及陕西工程科技高级技工学校40位订单班学生,200余人参加培训
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-02-02
重磅打造“智慧安全培训与准入管理云平台”,首创培训合格“二维码”电子认证机制,实现人员安全资质与培训成果的数字化、可追溯管理。
来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-01-30
以“本质安全”为目标,持续完善安全制度体系;以“风险预控”为抓手,把隐患消灭在萌芽状态;以“全员共治”为抓手,深化安全培训、让安全意识入脑入心。
来源:四川省人民政府2026-01-05
生产安全大模型:基于工业安全数据集,构建工业生产安全、新型显示检测等大模型,打造安全培训、巡检排查、事故态势分析等应用示范,提升矿山、企业及园区生产安全应急能力。
来源:北极星电力网2025-12-30
同时,公司还组织用电安全培训,提升小微企业的用电管理水平和隐患意识。
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-12-30
全年六场“擂台赛”逐步构建起系统化的安全培训矩阵。...收官之战聚焦“有限空间作业”与“电焊机作业防触电”两大高风险专题,以对抗形式展开,将全年安全培训推向高潮。
来源:内蒙古电力集团2025-12-23
与此同时,该公司健全项目建设管理机制,优化施工组织方式,强化全员安全培训,全方位保障工程建设安全高效推进。
来源:青海省人民政府2025-12-22
演练记录应当存档备查;(七) 应用消防远程监控、电气火灾监测、物联网系统等措施预防火灾;(八) 委托具有相应资质的机构每年进行一次消防安全评估,评估记录应当完整准确、存档备查;(九) 对员工进行岗前和定期消防安全培训
来源:江苏省盐城供电公司2025-12-16
在超高压公司带电作业班,“师带徒 +技能比武”模式培养出20 余名省级技术能手,其研发的“零下20℃带电作业机器人”,填补了极端天气下电网抢修技术空白;在南京电力培训中心,通过“情景模拟+实战演练”,每年开展安全培训超