来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平，积极打造“学习型

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

来源：北极星储能网2023-11-27

核心技术有能源能效量测技术、海量并行能效大数据采集技术、基于云的大数据技术、数据安全与加密技术、自学习型大数据与预测技术。

来源：海南核电2023-11-13

后续，此项培养工作将以公司学习型基地建设为指导方向，继续深入贯彻公司“卓越海核”建设治理战略，助力“卓越首堆，国际玲龙”品牌建设。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-26

此次竞赛带动员工学理论、钻业务、强技能，营造了“以赛促学、以赛促教、尊重人才”的良好氛围，为打造学习型技能型队伍、促进企业发展提供人才支持。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2023-09-12

华润电力盘锦公司（以下简称盘锦公司）生产技术党支部结合实际，精准定位，以打造具有特色的支部检修党建品牌为抓手，以创建“学习型、创新型、服务型、先锋型”党组织为目标，积极引导党员干部投身到检修工作中，周密策划

来源：中核二三2023-06-28

四是要抓住主要矛盾，分清主次，认准中心任务，实实在在，一抓到底；五是要有本领恐慌意识，建立学习型团队，提高项目部整体战斗力；六是要坚持底线思维，红线思维，坚持原则，守住底线，珍惜来之不易的奋斗成果。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-21

通过防误操作安全竞赛，该公司展示运行人员技能水平，考验运行团队整体协作精神，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发一线员工的学习热情和积极性，构建学习型班组，促进公司技能人才队伍不断壮大，为安全生产月写下浓厚的一笔

来源：三峡小微2023-05-30

苟护生表示，中咨公司把握大局大势，聚焦项目型、学习型、智库型、研究型、创新型等五型，建设高水平的国家高端智库和世界一流咨询机构。

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-05-29

组织纪检干部全面跟进学习党的二十大精神和习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、坚持和完善党和国家监督体系的论述等内容，组织纪检干部交流研讨3次，开展月度考试3次，大力营造和形成崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围，努力建设学习型纪检干部队伍

来源：中国能源报2023-05-08

孙守仁坦言，一些企业人才队伍“内卷”问题严重，“能说会写实干”的技能人才严重短缺，人才队伍结构失衡和流失严重，学习型班组建设任重道远。...“要始终把产业工人队伍建设当成头等大事来抓，加快建设实训基地和工匠学院，加大高技能职业工人的培养，如推进订单式学徒制、卓越工程师计划等，建设真正的学习型班组。”

来源：北极星环保网2023-04-24

组织开展好“业务大讲堂”“业务沙龙”，多形式开展“学讲比练”，经常性深入基层一线察实情、研实招、求实效，把抓落实成效体现到学习型机关创建上、体现到解决“本领恐慌”问题上。（三十一）提升工作质效。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

结合岗位培养和能力提升工作，该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-04-21

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司团委结合第28个“世界读书日”活动，开展“读书砺使命、书香漫泉电”书香阅读系列活动，进一步营造浓厚学习氛围，助推学习型企业建设。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-04-19

要建立学习型组织，继续推动“开放经研”，通过知识学习打破迷茫，树立系统思维。数字化发展是趋势，要充分重视，持续探索。科技创新是核心动力，要梳理创新思维，通过创新提升解决问题的能力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-09

近日，国能晋江热电公司第一团支部获评集团“五四红旗团支部”荣誉称号，这是该公司团委持续推进学习型、服务型、创新型团组织建设活动的又一硕果。

来源：磐安县人民政府2023-04-07

开展学习型家庭、学习型社区、学习型单位的创建行动。重视城镇居民生态文明意识教育，特别是流动人口的生态文明意识教育和生态文明技能培训。（三）强化示范带动，促进生态共建共享1．开展多层级示范创建。

来源：北极星电力软件网2023-03-28

我们将持续推动组织变革、企业文化变革，推进人才战略，培育具备数字化思维的员工，把宝贵的人力资源投入到更有创造性的工作岗位中；在重塑自身组织能力的同时，打造学习型的共享资源服务平台，吸引更多外界的优秀人才

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23

并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩，进一步增强职工参与培训的积极性，让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

该班组持续推进学习型班组创建，营造员工“比、学、赶、帮、超”氛围，争做知识型、技能型员工。