来源：北极星电力网2016-04-29

实施党政人才素质提升工程,健全后备干部培养和使用机制,发挥行政学院在公务员队伍培训教育中的重要作用。加大高技能人才、专业技术人才培养力度。加快培养适应农业现代化的农村实用人才。

来源：北极星电力网2016-04-20

（2）人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子，强化后备干部和青年英才的选拔，全面加强中层干部管理，大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施，公司目前拥有一批适应市场形势

来源：北极星电力网2016-03-25

2015年，公司大力加强干部队伍建设，健全完善选人用人体制机制，开展各级领导班子和后备干部考察工作，领导干部的素质能力持续提升。组织公司系统领导干部参加各类干部培训班等9期，累计参训人数104人次。

来源：北极星电力网2016-03-15

该厂加强后备干部、青年英才培养，把全厂工作量大、工作条件艰苦的煤场等单位，作为中层后备干部培养锻炼基地，通过选派人员到煤场等单位的关键岗位工作，实现岗位培养，提升个人能力。

来源：北极星风力发电网2016-02-23

加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度，有计划地安排厅局级后备干部到贫困旗县挂职任职。各级领导干部要自觉践行党的群众路线，切实转变作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-02-19

通用公司领导班子成员在会上进行了述职述廉，与会代表对公司领导、各项目经理进行了民主评议，并民主推荐通用公司后备干部。

来源：陕西传媒网-陕西日报2016-02-15

，有计划地选派厅局级后备干部到贫困地区挂职任职；对在一线定点扶贫干出成绩、群众欢迎的驻村干部，要重点培养使用；继续坚持省级领导包村、市级领导联县包村包户、县级领导联乡镇包村包户制度；层层落实脱贫责任制，...非贫困县主要依靠自身力量完成贫困村、贫困户的脱贫任务；选好配强贫困县党政主要领导，把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据；脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件的优先就地提级；加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度

来源：中国人民政府2016-02-02

各级党委和政府要选派一批思想政治硬、业务能力强、综合素质高的干部充实老区党政领导班子，优先选派省部级、厅局级后备干部担任老区市、县党政主要领导，推动老区党政领导班子年轻化、知识化、专业化。

来源：北极星电力网2016-01-27

要加大干部交流力度，配备结构优良的好班子，加大对年轻人才和后备干部的培育力度，使公司成为人才发展的舞台。要创新人才培养方法，不断提升人才成长专业程度和工作能力。

来源：蓝血研究2016-01-25

核心工程队的人员主要来自后备干部总队，这里面包含非常多的研发人员，华为为什么要把研发人员给逼出去?

来源：浙能嘉电团委2016-01-19

该厂通过完善人力资源管理制度、实施职工绩效评价体系等标准，制订职工培训、人力引进计划、建立企业人才库、与高校开展校企合作教育等，逐步在公司内建立了竞聘、培养和激励待遇一体化的内部管理机制，有计划、有步骤地开展后备干部

来源：中国政府网2015-12-08

加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度，有计划地安排省部级后备干部到贫困县挂职任职，各省(自治区、直辖市)党委和政府也要选派厅局级后备干部到贫困县挂职任职。

来源：贵州省江口供电局2015-11-16

在民主推荐大会上，铜仁供电局人资部、监审部负责人莅临现场，认真宣贯了铜仁供电局后备干部推荐选拔工作的相关文件精神，阐明了后备干部人选的条件、产生范围等民主推荐具体要求，并强调了后备干部推荐选拔工作的意义及其重要性

来源：北京青年报2015-11-02

一般认为，省级政府主官是省级党委书记的重要后备干部，如辽宁、安徽省委书记出缺后都由省长晋升，但贵州、海南、云南、辽宁等4地履新的政府主官年龄都比党委书记大，年龄差最大的如贵州，贵州省委书记陈敏尔是60后

来源：能见派微信2015-09-14

强化后备干部队伍管理，更加注重后备干部地区平衡;对各单位党组(党委)推荐产生后备干部初步人选开展专项考察。6....严格按组织程序选拔任用干部，做到各级干部选任程序完备，后备干部产生程序明确。

来源：北极星电力网2015-09-07

公司深入开展对标管理，细化调整采购策略，推进五位一体管控体系建设，构建涵盖从公司到员工的五级绩效考核体系，拓展技能、技术、管理三条职业通道，形成领导人员、后备干部、青年英才为一体的干部梯队。

来源：北极星电力网2015-08-25

公司深入开展对标管理，细化调整采购策略，推进五位一体管控体系建设，构建涵盖从公司到员工的五级绩效考核体系，拓展技能、技术、管理三条职业通道，形成领导人员、后备干部、青年英才为一体的干部梯队。

来源：中国电力新闻网2015-08-06

通过加大领导班子考核、调整力度，加强后备干部建设，进一步强化了领导班子建设。四是大监督作用进一步彰显。整合内部审计、监察、法律、内控等监督资源，形成监控合力，取得积极效果。

来源：大河网2015-06-24

要进一步完善制度提供保障，严格督导强化奖惩，由区政府督查室牵头，抽调10名区科级后备干部，成立区政府大气污染专项治理工作督导组，形成层层督导、层层追责的工作体系。

来源：北极星电力网2015-06-17

开展了企业负责人后备人选的选拔，并推动控股企业建立后备干部梯队，为公司储备了大量人才，也为员工的职业发展创造了空间。