来源：浙江省人民政府2022-09-08

实施卓越工程师培养行动，推进现代产业学院建设，每年培育卓越工程师后备人才500名。深化技能人才培养体制机制改革，加大技能人才培育力度，建设一批一流技师学院。

来源：浙江省人民政府2022-09-08

实施卓越工程师培养行动，推进现代产业学院建设，每年培育卓越工程师后备人才500名。深化技能人才培养体制机制改革，加大技能人才培育力度，建设一批一流技师学院。

来源：威达环保2022-07-29

公司每年都把安工大作为校招宣讲会的首选，并把校招人员作为企业发展梯队后备人才重点培养，为他们提供开放的学习空间和成长平台。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

实施职业经理人培育计划，梯次培育一批行业领军人物、企业高级管理者和优秀后备人才，提高企业家现代化管理素质。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

实施职业经理人培育计划，梯次培育一批行业领军人物、企业高级管理者和优秀后备人才，提高企业家现代化管理素质。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

实施职业经理人培育计划，梯次培育一批行业领军人物、企业高级管理者和优秀后备人才，提高企业家现代化管理素质。

来源：四川发改委2022-05-23

加强体育事业联动发展，支持申办国际国内重大赛事，建设国家·南方连界足球竞训基地，协同打造成都马拉松等赛事品牌，探索轮值举办流域水上运动会，实施教练员、裁判员、社会体育指导、后备人才联合培养计划。

来源：北京市人民政府2022-05-20

实施农村后备人才星火计划，派强用好驻村第一书记和工作队。建设法治乡村，完善乡村公共法律服务体系。提升农村立体化社会治安防控水平，健全防范涉黑涉恶长效机制。

来源：威达环保2022-05-18

威达环保重视人才梯队培养和后备人才储备建设，激发年青团队的持续创新精神和拼博精神，公司一批90后年青人已逐渐成长为支持企业持续发展的生力军，公司团队成员平均年龄35岁以下，一直保持团队的年青化。

来源：北极星环保网2022-05-11

以村党组织书记后备人才为重点，及时调整充实村级后备力量。提升农村党员队伍整体素质，严把入口关，强化培训指导，激发工作活力，引领广大农村党员在乡村振兴中当先锋、做表率。

来源：北极星储能网2022-05-07

各级消防救援队伍正规化建设总体达标、领军及后备人才基本配齐，政府专职消防队建设基本达标。——全灾种救援能力全面提升。

来源：北京市人民政府2022-05-07

实施农村后备人才星火计划，派强用好驻村第一书记和工作队。建设法治乡村，完善乡村公共法律服务体系。提升农村立体化社会治安防控水平，健全防范涉黑涉恶长效机制。

来源：北京市人民政府2022-05-07

实施农村后备人才星火计划，派强用好驻村第一书记和工作队。建设法治乡村，完善乡村公共法律服务体系。提升农村立体化社会治安防控水平，健全防范涉黑涉恶长效机制。

来源：北极星环保网2022-05-06

加强体育事业联动发展，支持申办国际国内重大赛事，建设国家·南方连界足球竞训基地，协同打造成都马拉松等赛事品牌，探索轮值举办流域水上运动会，实施教练员、裁判员、社会体育指导、后备人才联合培养计划。

来源：南方电网报2022-04-26

推行人才共享与协调发展，构建科技人才内部流动市场，支持科技人才离岗创新创业；完善高精尖缺人才引培，培养院士、院士后备人才、院士高潜人才三级院士人才梯队，建立具有南网特色、行业一流水平工程师培养体系。

来源：中国电力发展部2022-04-25

五是要加强发展队伍建设，重点选拔一批有激情、想干事的发展人员，“以干代训”，切实提高发展人员专业能力，做好发展后备人才干部梯队建设。

来源：青海省发改委2022-04-18

实施更加开放有效的人才引进政策，鼓励“西部之光”、“昆仑英才”等人才项目向流通领域倾斜，引进一批流通领域领军人才、企业管理人才和青年后备人才。

来源：南方电网报2022-03-22

《实施意见》指出，公司将打造院士、院士后备人才、院士高潜人才三级院士人才成长梯队。设立南网高层次人才引进和特殊支持计划，选拔具有理论前沿、技术前沿和产业创新前沿开拓能力的人才，予以重点支持。

来源：中晶环境2022-03-17

中晶运营公司每年定期组织专业工程师、各经理岗竞聘上任，通过对后备人才持续的关注和培养，为公司新业务、新项目不断输送人才，为员工提供更宽阔的舞台。

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-21

加快“省体育产业创新试验区”建设，做强做优“篮球城”品牌，创建国家高水平体育后备人才基地，力争在省十四届青少年运动会中取得好成绩。推动大型体育场馆免费、低收费开放。