来源：新华社2024-10-22

完善基层劳动关系治理机制，提升劳动关系公共服务水平，开展全国基层劳动关系公共服务站点标准化工作。推进区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。积极推进行业、企业和工业园区构建和谐劳动关系。

来源：国家发改委2024-10-11

民营经济组织中的工会等群团组织依法依章程开展工作和活动，加强职工思想政治引领，维护职工合法权益，发挥在企业民主管理中的作用，完善企业工资集体协商制度，促进构建和谐劳动关系。

来源：杭州市钱塘区人民政府2024-10-10

落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》等规定，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，扩大工伤保险参保覆盖面。

来源：中核集团2024-09-29

要健全工作机制，持续做好党的群团工作，充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用，加强企业民主管理，构建和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，为企业高质量发展营造良好环境。

来源：中国政府网2024-09-27

（十九）构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。...经过努力，就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成，系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系更加健全。

来源：甘肃省人民政府2024-09-27

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。（38）健全社会保障体系。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，全面取消在就业地参保户籍限制，落实社保关系转移接续政策。

来源：北京市人民政府2024-09-20

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。（35）健全社会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制，稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金和福利养老金标准。

来源：远光软件2024-09-14

人力资源管理的变革与困境人力资源的业务范围涵盖了从招聘选拔、培训发展、薪酬福利、劳动关系管理、绩效管理到人才管理、组织发展与变革管理，以及人力资源咨询与劳务派遣等多个方面。

来源：居县人民政府2024-08-29

以“社保政策走基层”为着力点，进一步加大工伤保险宣传力度，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，不断扩大工伤保险参保覆盖面。有序推进新就业形态就业人员职业伤害保障制度的实施。

来源：淮安市公共资源交易系统2024-08-26

提供投标人企业为工程总承包项目负责人、设计负责人、施工项目负责人缴纳的2024年1月1日以来任意一个月的社保缴费证明(如投标人成立时间迟于要求开始的时间，则时间要求为投标人成立时间至截止时间，已退休人员提供退休证和相关劳动关系证明

来源：楚雄彝族自治州人民政府2024-08-22

完善劳动关系协商协调和劳动争议多元化解机制，加强劳动者权益保障。（41）完善社会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制。

来源：博奇环保2024-08-09

人力资源部总经理助理王艳平对运维项目经理进行了深入培训，内容涉及中华人民共和国劳动法、地方法律法规、项目考勤管理制度，以及劳动争议的常见案例分析，有效提升了项目经理的法律意识、管理能力及争议解决技巧，强化了项目经理在员工劳动关系处理中的沟通与协调能力

来源：云南省人民政府2024-08-02

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。（39）完善社会保障体系。全面落实基本养老保险全国统筹制度要求。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制。

来源：新华社2024-07-22

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。（44）健全社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。健全社保基金保值增值和安全监管体系。

来源：新华社2024-07-22

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。（44）健全社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。健全社保基金保值增值和安全监管体系。

来源：中国中煤2024-07-08

公司坚持以人为本，建设和谐劳动关系，加强职业健康保护，充分保障了员工合法权益。公司不断完善薪酬分配体系，持续深化分配制度改革，优化收入分配结构，员工收入持续提高，幸福感获得感明显提升。

来源：东莞市人民政府2024-06-27

借鉴广州重大劳动人事争议风险预警做法，完善劳动关系风险预警处置机制，进一步加强劳动人事争议协商调解。实施人力资源服务业高质量发展行动，争创国家级人力资源服务产业园。13.降低综合用能成本。

来源：华能集团2024-06-20

总监必须是投标人在编注册人员，应与投标人有正式劳动关系（提供总监理工程师近半年社保证明材料）；专职安全副总监应具有“注册安全工程师资格证”、中级及以上职称，要求具备相关专业知识和较强的组织管理能力，应担任过电力施工

来源：北极星售电网2024-06-18

加强民营企业劳动关系动态监测，引导企业积极构建和谐劳动关系。探索建立民营企业社会责任评价体系和激励机制，引导民营企业踊跃投身光彩事业和公益慈善事业。七、加强组织实施（二十九）坚持和加强党的领导。

来源：杭州市西湖区人民政府2024-06-07

落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》等规定，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，扩大工伤保险参保覆盖面。