来源：OFweek太阳能光伏网2013-11-29

苗连生欲从集团内部公开竞聘省级总公司的一二把手。接下来的一段时间英利的工作将围绕一个思想(转变作风)、两个战场(制造和下游)开展。跟家电一样，2014年在超市也能看到光伏产品。

来源：贵州省江口供电局2013-11-10

江口局改善用人机制，打破传统用人方式，在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，对四个供电所副所长岗位实行公开竞聘上岗，并制定了竞聘上岗实施方案，成立了竞聘领导小组，号召全体职工积极参与

来源：贵州省江口供电局2013-10-27

江口局改善用人机制，打破传统用人方式，在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，对这四个供电所副所长岗位实行聘期制，推进该局中层干部管理新模式，探索实行新人新办法，老人老办法的中层干部管理措施

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-09-10

该公司工会积极发挥工人阶级的主力军作用，引导、激励广大青年职工立志成长成才，管理岗位实行公开竞聘，选拔人才重品德、重能力、重业绩;重视青年职工的业务技能学习，设立职工书屋，2012年开展和完成涉及水电站职业化管理

来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-07-10

此次公开竞聘是毕节市郊供电局全面提升干部队伍素质的重要举措之一，将此次竞聘作为发现人才、用好人才、用对人才的重要手段。...7月9日，毕节市郊供电局举行副职中层管理岗位公开竞聘，来自基层单位、机关各部门经过初审合格的95名同志进行了专业知识测试和能力测试等。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-24

此次公开竞聘选拔中层干部，是该局探索多渠道多方式培养年轻干部、选拔人才的一种有益尝试。...农电工身份才刚刚转变，想不到局里会让我们参加这次中层副职干部的公开竞聘，说明局里人事旧体制被打破了，让我们青年员工看到了希望，也让人才阶梯队伍建设后继有人了。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-08

对基层班组长开展了大范围的竞聘上岗，如在城区供电所和坝黄供电所进行试点，通过公开竞聘、综合考核的方式，让有能力的人有舞台，想上进的人有机会，充分调动了广大职工发挥工作积极性的向导力。...局党总支根据贵州电网公司《关于进一步加强县级供电企业领导班子和队伍建设的指导意见》精神，改善用人机制，打破传统用人方式，在基层供电所试行引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，第一次对基层供电所负责人实行创新聘期制的试点

来源：中国华电集团2013-04-01

华电集团在金融板块出台了第一个特区政策，试点推行由一把手组阁；修订了绩效考核办法，进一步突出了业绩导向，设置了领导人员八条红线；建立了公开竞争选拔机制，华电集团总部和系统各单位绝大部分空缺岗位均实行了公开竞聘

来源：百度百科2013-03-05

1998年，在基层工作15年之后的她，通过公开竞聘走上了山西省电力公司部门领导岗位，并取得高级工程师职称。2001年她又获得了中央党校经济管理专业硕士研究生学历。...通过公开竞聘走上了山西省电力公司部门领导岗位，并取得高级工程师职称。先后多次获得先进工作者、优秀共产党员、技术标兵、业务女状元等荣誉称号。人物背景干练、敏捷、勤奋、敬业，了解褚艳芳的人都这么评价她。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-14

基层供电所工作人员张加祥，长期默默无闻的在农电战线上工作，在漾头供电所副所长公开竞聘中，一鸣惊人，凭借熟练工作业务，长期的农电工作经验，成功竞聘副所长一职。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

9月26日，萧山供电局市南供电营业所营业二班班长助理公开竞聘，入职仅2年的任方圆从4名候选人中脱颖而出，成为最年轻的班长助理。

来源：浙江省松阳县供电局2012-09-20

9月19日，松阳供电局古市供电营业所召开台区经理竞聘会，对所辖范围内的306个公用配变台区划分成7个网格管理区的台区经理进行公开竞聘。

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

经过前期公开竞聘、招标，现在台区经理都已经正式上岗上任，负责辖区内业务咨询和受理、表计拆装、台区设备运行、抄核收、线损管理等工作。1个月以来，这种零距离的服务方式获得了当地百姓的高度肯定。

来源：兰州电力技术学院2012-09-13

自公开竞聘学生会干部通知发出后，两个班级的同学积极报名参加。每位面试竞聘演讲同学，对自己加入学生会组织的思想认识和做好学生会干部工作思路、工作方法一一向评委们做了阐述。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-07

定州供电公司为积极推进三集五大体系建设，加强大营销业务支撑，优化员工队伍结构，充实大营销员工队伍，9月6日，该公司对客户服务中心中低压线损业务、营销sg186系统管理员、电费电价业务、业扩业务4个岗位进行了公开竞聘

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-02

为建立和完善变电运行员工队伍激励机制和岗位能上能下的竞争机制，选拔、打造出一支高素质的变电运行团队，该局按照公开、公平、竞争、择优的原则，对光山局110千伏维操站正值、副值岗位进行公开竞聘。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

7月20日，根据工作需要，施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。...通过公开竞聘，让一些责任心、责任感强、忠诚能干、业务技能精干、爱岗尽业的优秀员工找到适合自己的工作岗位，给他们提供施展才华的舞台。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-15

为了顺应企业发展形势，按照上级公司的战略决策，在他的精心安排下，公司于2009年底到2010年经过公开竞聘、考试、评议、演讲、打分等一系列步骤，顺利实施了 公司化改造，并实现平稳过度，在一轮轮竞争择优中

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-05-21

5月13日，陈巴尔虎电力有限责任公司开展了变电站主值班员岗位竞聘工作，来自各变电站的22名员工参与了此次公开竞聘。...此次公开竞聘，是公司贯彻执行三集五大体系建设的一项基础性工作，推进人才队伍建设的一项重要举措，营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，极大地调动了广大员工工作积极性和主动性，增强了员工的竞争意识和忧患意识，

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-06

开展此次公开竞聘工作，是该局为拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔中层管理人员力度，不断提升人才支持能力所采取的重要举措之一。在此次公开竞聘中，该局将选聘供电所副所长2个。