来源:江苏省盐城供电公司2024-05-12
为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵,每年累计开展志愿服务百余次;他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带
来源:博奇环保2024-05-07
这一举措明确了优秀的综合管理骨干们的互帮互带责任,使运维“传帮带”的优良传统得以继续延承。新晋综合管理员们表示:他们将怀着虚心、耐心的学习态度,勤学、好问的工作方法,积极向师傅们请教。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-19
为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,近日,国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则,开展青年人才结对签约活动,助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-18
该公司积极打造“学习型”班组,精选培训题材,紧贴实际工作需求,不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平;充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-16
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kv iv
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-03
同时指定3位技术过硬的主值以上人员与学员签订师徒合同,以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才,为电厂安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。...该公司充分发挥薪火传承“传帮带”作用,针对新入职的3名员工量体裁衣,制定专项培训计划,从理论基础知识到现场实际操作、从规程系统图讲解到现场系统管线指导,专业管理人员轮流授课,将专业技能倾囊相授。
来源:江苏省盐城供电公司2024-04-01
一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业务自主实施,不断夯实核心能力回归基础,组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动,有效提升员工业务技能,将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合
来源:辽宁省生态环境厅2024-03-28
加强技术评估能力建设,强化省级技术评估部门传帮带作用,主动参与各市重大项目环评审批技术评估服务。鼓励市级环评审批部门统筹使用全市审批和技术评估力量。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-25
针对青工dcs盘面较少接触的事实,老师傅充分发挥“传帮带”作用,利用仿真机平台,以日常操作为基础,结合亲身经历、操作经验,向青工讲解操作过程、操作技巧、安全注意事项等。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-22
苏立章还充分发挥着专业主管和老师傅的传帮带作用,严格落实运行部专业月度培训计划,重点以汽轮机热控联锁保护、规程操作技能,系统优化运行等内容开展学习。
来源:国能(连江)港电有限公司2024-03-21
该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原理、保护装置动作的分析与处理及相关注意事项
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-08
该公司下一步将继续加强班组人员技能提升,持续做好值内员工培训工作,充分发扬“传帮带”精神,为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-07
紧盯培训薄弱环节,该公司各班组通过制定有针对性的培训计划,精选培训题材,紧贴实际工作需求,将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识,用通俗易懂的方式进行培训学习,持续开展“师徒结对”“传帮带
来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-03-05
活动过程中,技术骨干和青年员工之间相互学习交流,以“传帮带”的形式,激励青年员工多学、多看、多练,让青年员工熟悉现场设备,掌握专业技能,提升综合业务素质。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-28
培训中,该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示,加深青年员工对系统设备功能、结构的认识,帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施,实现“学中干、干中学”的目标,充分发挥新老岗位人员的“传帮带
来源:大唐集团2024-02-02
要抓好科技领军人才培养工作,持续推进卓越工程师培养中心建设,深化校企全方位沟通合作,做好国家级、省级技能人才和技能大师申报工作,发挥好传帮带作用。
来源:江苏省盐城供电公司2024-01-29
特长、专业和职业规划,精心匹配了导师;在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上,分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案,随后六对师徒依次签订了师徒协议,让“师带徒”匠心永续,“传帮带
来源:江苏省盐城供电公司2024-01-26
一直以来,盐城供电公司围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带”青创人才培育模式,构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制,
来源:中国政府网2024-01-23
建立顶尖科学家“传帮带”机制,培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。探索优质高中与国内一流大学合作构建数理拔尖创新人才联合培养模式。
来源:新华社2024-01-23