来源:日立ABB电网2021-07-02
我为我们遍布90个国家的优秀员工感到骄傲,通过我们的热情、真诚以及文化的多样性与包容性,我们将继续这段旅程 — 作为助力实现更坚强、更智能和更绿色能源系统的优选合作伙伴,通过开拓性及数字化技术塑造可持续能源的未来
来源:兴泸水务2021-06-24
积极发挥年轻人敢拼敢干的精神,率先完成公司多项督办工作,并先后取得繁星公司年度优秀员工、优秀通讯员、2021年兴泸水务集团举办的“争先创优,勇当一流”岗位技大比武活动中,获得新闻写作类比武冠军。
来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-20
先后获得福建公司优秀党员、鸿山公司优秀员工、先进个人等一系列荣誉,在多个岗位上始终扮演着冲锋陷阵“排头兵”的尖刀角色。勇挑重担,助力公司依法合规由于历史原因,该公司土地证变更工作一直没有落实。
来源:娄底新闻网2021-05-14
项目建设临时党支部组建以来,广泛开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺,比能力、比业绩、比贡献”活动,要求共产党员佩戴党徽亮身份,以身作则当模范;每月按期开展优秀员工评选等活动,并进行张榜公示通报表彰,激励施工人员积极性
来源:浙能锦江环境2021-05-07
凭借其优异的业绩,2020年度江念被连云港经济技术开发区评为“爱岗敬业员工”,被连云港电厂评为优秀员工。拼搏逐梦,劳动光荣,让我们一起用劳动投身新时代的浪潮。
自2009年入职以来,熊超对待工作一丝不苟,兢兢业业,凭借出色的工作业绩和工作表现荣获2020年度浙能锦江环境“优秀员工”称号。
来源:燃机视界2021-04-30
本次活动是“铸我中国心凝我燃机魂 展我燃机风采”首届企业文化节系列活动之一,公司本部全体员工、子公司党政领导及在沈子公司优秀员工代表现场参加活动,成都、株洲子公司在当地同步组织活动,三地同时授旗,同时奔跑
来源:神华福能发电有限责任公司2021-03-26
按照把骨干培养成党员,把党员培养成骨干的总体思路,把发展党员重点放在关键岗位的优秀员工,2020年发展党员1名,培养入党积极分子1名,收到8人入党申请书,编制党员积分制管理办法、党小组活动规范等12项制度
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2021-03-01
而本次电缆三维预敷设能在短短十五天内完成,除却项目部骨干技术人员放弃休假、全心全意、日以继夜、争分夺秒的工作态度,更得益于项目自开工以来形成的凭技术赢信任,向创新要效益的工作氛围,数年来在这种氛围中项目部培养了众多敢于突破,善于创新的优秀员工
来源:中国电力企业管理2021-02-09
中国核电将继续积极响应党和国家全面建设社会主义现代化国家的伟大号召,为建设生态文明和美丽中国事业贡献力量;将深化企业机制改革,点燃员工心中的那团火,实现企业发展和员工利益的正相关,让富有成效的管理者和优秀员工不断涌现
来源:长林能源2021-02-05
在随后的优秀员工颁奖典礼上,会议的气氛更是达到了高潮。他们在过去一年中的优秀表现和辛勤工作得到了公司全体的肯定,从各方面诠释了长林的企业文化,是各部门所有员工学习的楷模。
来源:泓济环保2021-02-01
优秀新人奖优秀进步奖优秀员工奖一线奉献奖优秀团队奖董事长特别奖最后,董事长王文标先生进行总结发言,并为泓济同仁送上新春祝福。
来源:上海弗杰2021-01-28
公司因你们而精彩5年和10年服务奖优秀员工优秀员工大家热烈祝贺!
来源:中国能源网2021-01-04
从事环保行业十三年,扎根一线技术为先,攻克难点致力创新,“2020年电力创新奖一等奖”“2019年度电力建设科学技术进步奖一等奖”“2016年电力创新奖二等奖”,清新环境“优秀员工”“特殊贡献”“突出贡献
来源:清新环境2020-12-28
采有林,清新环境创新技术“老兵”,多次获得清新环境“优秀员工”“特殊贡献”“突出贡献”等荣誉,公司之外屡获褒奖,先后荣获技术经济创新标兵、湖北省科学技术进步奖一等奖、电力建设科学技术进步奖一等奖等。
来源:光大环境2020-12-25
来自政府部门的领导,集团总部部门负责人,行业协会和新闻媒体的各界嘉宾,光大环境总部部门和板块负责人,以及优秀员工代表参加活动。
来源:国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-12-07
国网宁波市奉化区供电公司顺应带电作业的发展趋势,积极筹划,以公司带电作业项目部为中心、溪口供电所和莼湖供电所为分部,加强“一中心二分部”建设,通过从供电所及核心分包商中调配招纳优秀员工进行带电作业培训的方式
来源:北极星太阳能光伏网2020-11-30
虽只有高中学历,但几十年来他一直痴迷于设备维修,先后荣获企业优秀员工、生产标兵、技术创新先进个人、东川工业园区首届“园区工匠”、青海省劳动模范等荣誉称号。(来源:青海日报)来源:北极星太阳能光伏网整理
来源:国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-11-20
国网宁波市奉化区供电公司将竞赛机制引入先进典型培养中,着力考察各班组和岗位上有代表性的优秀员工,有侧重进行培养,根据差异,相互借鉴学习,营造竞争氛围。