来源：国家电投2025-04-27

刘明胜表示，华北电力大学作为中国电力领域的人才摇篮与创新高地，为电力行业输送了大批优秀人才，对我国电力事业的发展作出了重大贡献。

来源：中国工程院、中国科学院2025-04-25

2025年度中国科学院院士增选指南院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。中国科学院院士（以下简称院士）是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-24

该公司积极推动“两个人才”队伍建设，结合生产工作实际制定优秀人才储备制度，综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才，并在评优评先、岗位晋升等方面优先推荐。

来源：北极星储能网2025-04-22

科力远表示，随着锂电材料和大储能业务加速推进，公司为吸引和留住核心优秀人才，加快技术创新与业务拓展，特制定并推出激励计划。

来源：四川省经济和信息化厅2025-04-18

（责任单位：省地方金融监管局，人行四川省分行、四川金融监管局、经济和信息化厅）10.依托“天府峨眉计划”“天府青城计划”等省级人才计划项目，加大对新能源产业链领域优秀人才支持力度。

来源：四川省经济和信息化厅2025-04-18

（责任单位：省地方金融监管局，人行四川省分行、四川金融监管局、经济和信息化厅）10.依托“天府峨眉计划”“天府青城计划”等省级人才计划项目，加大对新能源产业链领域优秀人才支持力度。

来源：广州市花都区人民政府2025-04-15

对企业和相关机构引进的国内外优秀人才，按照现有人才政策推荐申报市、区各类人才计划，提供落户、住房保障、教育咨询、配偶就业、医疗服务等服务保障。

来源：广州市人民政府2025-04-15

对企业和相关机构引进的国内外优秀人才，按照现有人才政策推荐申报市、区各类人才计划，提供落户、住房保障、教育咨询、配偶就业、医疗服务等服务保障。

来源：上海市商务委员会2025-04-10

发挥市、区相关人才计划作用，吸引国内外大宗商品领域优秀人才集聚，为引进人才在沪工作和申请相关证件提供便利，支持推荐符合条件的人才纳入行业领军人才库。

来源：盂县住房和城乡建设管理局2025-04-10

选派一批优秀人才到乡镇服务，促进各类人才全方位投身乡村振兴工作。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-08

新型电力系统建设等关键领域，深入挖掘公司亮点工作成效及其社会意义；他们通过立体传播、多向传播、海量传播，将公司的努力与成果广泛传递给社会大众；他们营造团结奋进的主流舆论氛围，激发员工的自豪感和责任感，吸引更多优秀人才加入

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-31

而国网国际公司则凭借其在全球业务拓展中所汇聚的国际专家人才和广阔国际视野，汇聚世界各地的优秀人才和前沿理念，拥有广阔的国际市场视野和敏锐的国际业务洞察力。

来源：中国华能2025-03-27

华北电力大学是电力行业的重要学府，为电力行业输送了大批优秀人才。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，进一步深化师资队伍建设，持续优化实训资源配置，加大对新技术、新设备的投入，吸引更多优秀人才投身电力技能培训事业，不断提升实训的智能化、信息化水平，为电力行业培养出更多适应新时代需求的高素质人才

来源：北极星储能网2025-03-20

未来，公司将继续坚守创新驱动战略，不断深化核心业务优势，并加大在储能及机器人等前沿领域的布局，同时广纳全球优秀人才，携手行业伙伴共建生态。以科技赋能全球用户，持续引领行业发展。

来源：新华网2025-03-14

深化人才管理和使用制度改革，赋予用人单位更大自主权，推动产学研人才联合培养和交流，促进人才区域合理布局，鼓励优秀人才在中西部地区建功立业。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-14

我们要象国网江苏党校那样，积极探索适合自身发展的培训模式，继续发挥引领作用，不断深化教研融合，只有这样，才能在人才培养的道路上不断前行，才能推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，进而为国家和社会的发展输送更多优秀人才

来源：电联新媒2025-03-13

一方面，可与高校、科研机构开展定制化人才培养项目，为企业储备高水平的技术团队；另一方面，通过提供具有吸引力的薪酬待遇和职业发展空间，吸引行业内优秀人才加盟，进一步增强企业在ai时代的市场竞争力。

来源：新华网2025-03-12

促进人才区域合理布局，加强东中西部人才协作，鼓励优秀人才在中西部地区建功立业。

来源：人文能建2025-03-10

加强任期制和契约化管理，深化三项制度改革，实行全员绩效挂钩薪酬制度，薪酬分配向创新创效关键岗位和优秀人才倾斜，落实“3+2”激励方案，本部及各所属企业实现中长期激励全覆盖。强化精准考核，夯实创效基础。