来源：国能（福州）热电有限公司2021-06-09

加大档案法律法规以及企业有关档案管理规章制度的宣传教育培训力度，做好新颁布档案规章、标准及规范性文件的学习宣贯和解读，普及“国际档案日”由来、档案起源、档案作用等相关知识，切实增强员工档案意识和依法治档理念；以考促学

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-06-04

运城发电公司党委迅速行动，第一时间成立了党史学习教育领导小组，下设领导小组办公室，制订了实施方案及任务分解清单，按计划集中组织开展专题学习，以支部为单位开展主题党日活动，组织支部党员采取集中自学、交流互学、以考促学等方式

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-05-31

考试是最好的复习，本次考试不仅检验员工对安全规程、安全知识及新疆公司十五条禁令的掌握情况，而且让员工在“学”与“考”的过程中，筑牢安全思想防线，以考促学，以学促用，将安全潜移默化成为员工的自觉行动和良好习惯

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-05-26

通过以考促学，以用促学，以学促用，以赛促用，激励广大干部职工充分认识“干什么”“怎么干”“谁来干”“干得什么样”“干好干坏不一样”的深刻含义，以更加昂扬的姿态迎接建党一百周年。

来源：大唐甘肃发电有限公司新能源分公司2021-05-17

在党史学习初期，新能源分公司为党员购买党史学习读本、下发党员学习心得笔记本等方式，把“学党史、悟初心、担使命”融入日常党员学习教育中，为检验学习效果，公司通过随机采访、快问快答的形式，以考促学，抽查党员干部对中国共产党百年历史中的重要事件

来源：北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-03-23

通过本次考试， 该厂全面检验广大职工安全知识掌握情况，以考促学，以考促训，强化全员安全意识，提升安全能力，使职工明确安全责任，不断推进企业全面、全员、全过程、全方位抓安全，确保安全工作可控、能控、在控，

来源：晋能孝义煤电有限公司2021-03-10

通过本次安规培训考试，真实有效地检验了全体干部员工对安全知识的掌握情况，营造了浓厚的“学安规、遵规章、守制度”的良好氛围，促使安全观念进一步入脑、入心，达到了“以考促学、以考促行”的目的，提高了员工对安全生产重要性的再认识

来源：中国电力新闻网2020-12-28

……此外，天生桥换流站党支部还大力加强人才队伍建设，以《人才发展3年地图》为引领，通过“每日一问、每月一考、每季一比、每年一评”，达到“以考促学”的目的，同时，注重“干中学”，持续提高人员技能水平。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-12-23

12月18日，济源供电公司组织全员进行《安规》知识考试，通过以考促学、以考促培的形式，进一步增强员工的安全责任意识，从思想上筑牢员工安全思想防线。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

一直以来，该公司高度重视安规的培训及考试工作，积极采取“云课堂”方式以考促学，结合各部门、专业、岗位的特点有针对性地编制了安全规程复习题库，并认真组织安规考试工作，达到了在考试中学习、在考试中提升的目的

来源：国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-09

不仅检测电网职工的常态化知识储备，还充分展现了“电网人”“以考促学，自我提升”的精神面貌。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-19

据悉，本次竞赛由国网余姚市供电公司工会、运维部联合举办，是该公司首次开展的数字化综合竞赛活动，通过“以练促培，以考促学”的方式，夯实广大运维人员专业技术、技能，全面检验公司配网运维精益化、智能化水平，强化配电线路运维

来源：国网浙江象山县供电公司2020-11-12

为全面推进配电电网格化设备主人制深化实施，强化配电线路运维、检修专业队伍建设，提升运检人员履职尽责能力，国网象山县供电公司组织开展配电运检专业技术技能“人人过关”活动，通过“以练促培，以考促学”的方式，

来源：大唐国信滨海海上风力发电有限公司2020-10-21

通过落实奖惩，鼓励员工及时巩固所学知识，达到了以考促学，以学促用的目的。为进一步激励和调动公司干部职工的积极性、主动性和创造性，该公司特意成立“每月一星”评审小组，每月开展“每月一星”评比活动。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-15

为进一步提升一线人员业务技能水平，有效调动一线员工学习积极性和主动性，真正达到“以考促学、以考促技”的目的，国网象山县供电公司开展台区经理“人人过关”技能考评。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-15

推动以考促学、以考促练、推动综合能力持续提高，业务技能精湛、设备操作精当，通过“学什么、练什么、考什么”，实现技术提升目标激发公司人员活力，切实增强练兵活动的针对性和覆盖面。(张娇莉)

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，实现技术提升目标。

来源：安徽省涡阳供电公司2020-08-14

集体谈话结束后，该公司纪委办对拟提任人员开展了廉政知识测试，以达到以考促学、以考促廉的目的，进一步增强新任党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

一线技能员工通过“以考促学、以学促用”，补弱增强，打造专业精英；优秀突出人才实践“能力业绩齐并进”，综合提升，培养领军人才；机关副职干部推行“服务基层，上下联盟”，主动带头，做好传递“桥梁”。

来源：凤翔县供电分公司2020-06-30

会后，还进行了漠视侵害群众利益问题相关知识考试，以考促学、促改的方式，进一步提升自查、整改工作深入开展。此次培训会，为该公司下一阶段更加深入开展“漠视侵害群众利益整治工作”鉴定了基础，取得很好的效果。