来源：E小水电2017-09-25

并开展导师带徒活动，结成师徒近百对，以老带新，以提高员工作业水平，节约成本、确保安全、创造效益。湖北宣恩洞坪水电有限责任公司也是如此。

来源：北极星电力网2017-05-04

个别风电场一人身兼多个专业管理，且多为年轻人员，需加强专业知识的学习和技术能力的锻炼，建议应配置一些有经验的人员，以老带新加强梯队建设。

来源：能源圈2017-03-16

二是通过后台看风机的运行状态，可见温度、振动、警告等，然后对数据进行分析，为小风天模式的巡检提供方向；三是针对工作中的不足举行座谈、交流，提升巡检人员的技能水平，这是现场工作的特色之一；四是开展技术培训，以老带新

来源：《中国华能》2017-03-13

江苏分公司创造性地开展了一厂两站的管理探索，依托老厂建设新厂，以老带新、新老共进。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-02-14

通过"以老带新，以竞促学"的培训方式，现场教学，实战观摩，专人监护，亲自操作，使在场的学员更快更好的掌握热控基础知识。培训师傅精心讲解，学员们也认真听讲并做好笔记，整个培训过程起到了良好的效果。

来源：国家电网报2016-12-22

工程投运以来，面对设备新、技术新、人员新的问题，直流检修班通过深化落实一设备一主人制度，以老带新、边学边做等方式，促进人员在自学、培训、现场工作及解决问题过程中尽早掌握相应设备检修技能及技术，努力培养专业人才

来源：国家电网报2016-12-14

他在班组积极开展人人是老师、个个是学生的互帮互学活动，创建了送电带电学习团队、首席专家与优秀青年结对子和师傅带徒弟协议等多种培养方式，以老带新，以强带弱，成绩斐然。

来源：北极星输配电网整理2016-08-25

研发中心各部门以产品线为编制、按技术专题组建项目组的矩阵式组织架构，既保证了产品的快速推出，同时又便于技术人员以老带新，技术协同提升和积累，能够充分发挥协作优势。

来源：华锐风电2016-05-30

老的运维员工经验更丰富，通过以老带新、集中培训等方式，我们的整个运维队伍水平就上来了。做运维最难的是什么?记者问。最难的就是能不能熬得住。郭海明回答的实在。

来源：华锐风电2016-05-27

老的运维员工经验更丰富，通过以老带新、集中培训等方式，我们的整个运维队伍水平就上来了。做运维最难的是什么？记者问。最难的就是能不能熬得住。郭海明回答的实在。

来源：北极星输配电网2016-04-15

研发中心各部门以产品线为编制、按技术专题组件项目组的矩阵式组织架构，既保证了产品的快速推出，同时又便于技术人员以老带新，技术协同提升和积累，能够充分发挥协作优势。

来源：万源国际公司2016-01-21

以老带新、重点培养、产学研相结合等多种方式，用学习加油、用拼搏提速、用技巧减阻，循序渐进推动项目研发工作的进展。功夫不负有心人。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-01-08

对工作中涉及到的检修技能保持"以老带新"模式进行单项培训，确保以技能促安全的管理目标，确保设备在"168"期间顺利运行。

来源：天水日报2015-12-03

这个创新团队成员由正高级工程师杨敬华(省领军人才)、正高级工程师刘爱华(市领军人才)、副高级工程师邵旺海和吴粉蕊等7人组成,承担着公司高端产品的研发任务,这样的人才结构,既能使大家发挥特长集中于最关键的核心技术,另一方面也形成了以老带新

来源：聊城日报2015-11-23

该局环境监测站通过强化业务学习与培训，提高监测队伍业务素质，积极参加上级业务培训、业务技术大比武等各种活动，以老带新、实岗培训，使每一个监测人员都掌握过硬的监测技术。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-10-12

并采取结对子方式，以老带新，手把手、一步步、一遍遍的教，以促进学习。

来源：北极星电力网整理2015-10-08

促成实习新员工与老师傅签订师徒合同，通过师徒合同约定培训要求和目标，以高带低，以老带新，实现互帮互助，共同提高。经过近两年的培训学习，生产准备人员捷报频传。

来源：姚安供电有限公司2015-09-28

2015年，姚安供电公司创新新入企员工及基层青年员工的培养模式，以师徒协议为载体，通过以老带新、以新促老，充分发挥师傅的技能水平以及新员工在理论知识和信息化运用方面的优势，促进师傅与青年员工共同成长。

来源：北极星输配电网2015-09-16

研发中心各部门以产品线为编制、按技术专题组件项目组的矩阵式组织架构，既保证了产品的快速推出，同时又便于技术人员以老带新，技术协同提升和积累，能够充分发挥协作优势。

来源：北极星输配电网整理2015-08-05

研发中心各部门以产品线为编制、按技术专题组件项目组的矩阵式组织架构，既保证了产品的快速推出，同时又便于技术人员以老带新，技术协同提升和积累，能够充分发挥协作优势。