来源：义乌市发展和改革局2025-02-14

创新人才评价机制，不唯学历资历、不唯职称、不唯奖项，落实职能部门“管行业就要管人才”职责，根据产业发展和企业实际需求，优化实用人才评价机制。

来源：中电联2025-02-13

华北电力大学党委副书记、纪委书记何华，学校党政办公室、教务处、对外联络与合作处、继续教育学院主要负责人，中电联理事会工作部、会企部、科技中心、人才评价中心、中国电力教育协会主要负责同志参加会见。

来源：杭州市人民政府2025-02-11

深化“三定三评”人才评价机制，统筹推进“春雨计划”“青荷计划”。高质量实施“西湖明珠工程”，对新入选的省、市领军型创新创业团队，给予最高500万元补助。

来源：河南省发展和改革委员会2025-02-06

（省科技厅、财政厅、教育厅、科学院等相关部门、单位按职责分工负责）32.完善人才评价和政策支持体系，大力引进顶尖科学家等高端人才，加大对本土领军人才、潜力人才支持力度，提高青年人才承担科技项目比重。

来源：北京市人民政府2025-02-05

主责单位：市人才局，市台办，市教委，市科委、中关村管委会，市政府外办（市政府港澳办）96.完善人才评价激励政策，以“立新标”“破四唯”为导向，健全完善以才荐才、自主认定、直接确认等“七制并举”的多元评价方式

来源：南方电网报2025-01-24

人才发展智慧驾驶舱单位：广东电网公司针对人才职业发展路径不清、状态不明、规划不实的问题，本成果聚焦员工、单位、专业3个视角，搭建4个“一张图”（员工发展、单位发展、专业发展、全景展现），实现5大功能（智能监控、人才盘点、人才评价

来源：龙源电力2025-01-20

图为王建国在车间与劳模工作室成员交流中电联人才评价与教育培训中心主任、中国电力教育协会常务副会长张慧翔高度认同王建国对于竞赛和人才培育、选拔的理念。

来源：电网头条2025-01-20

研究人才规律，改进提升人才评价服务技术，高质量支撑国家电网公司人才评价工作。深化数智赋能，推进“数智+教培”，支撑国家电网公司统一网络培训平台整合建设，推动优质教学资源向基层延伸覆盖。

来源：常州市人民政府2025-01-17

行业协会商会应当及时反映行业诉求，参与制定和推广实施符合高质量发展要求的行业发展标准、技术服务标准，为经营主体提供信息咨询、宣传培训、市场拓展、权益保护、纠纷处理以及人才评价等方面的服务。

来源：天津市发展改革委2025-01-16

改革完善人才管理评价制度，探索建立复合型人才评价和职业发展通道体系。（市教委、市人社局按职责分工负责）20.鼓励金融创新。

来源：电网头条2025-01-15

生产运营监控交易中心）国家电网有限公司特高压建设分公司哈密～重庆±800千伏特高压直流输电工程巴里坤±800千伏换流站工程业主项目部国家电网有限公司大数据中心安全合规中心数据安全合规处国网党校（高培中心）人才中心人才评价班上海辰华网络技术服务有限公司通信技术部国家电网有限公司东北分部调度控制中心调度运行处国家电网有限公司西北分部安全监察部安全监察二处

来源：河北省人民政府2025-01-14

深入实施人才强冀战略，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，大力培育引进院士专家、创新团队，壮大高技能人才队伍，健全人才评价、成果赋权等制度机制。推进新型工业化。加快传统产业转型升级。

来源：工信部2024-12-27

开展全面数字素养技能提升行动，健全数字化转型领域人才评价机制，营造良好的人才发展环境。

来源：湖北省人民政府2024-12-18

完善绿色低碳领域专业技术人才评价机制，为符合条件的高素质碳金融人才提供“楚才卡”。搭建碳金融人才一站式服务平台，在住房、医疗、配偶就业、子女入学等方面提供“绿色通道”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

这一举措打破了传统人才评价的模糊性，让新员工从入职伊始就清楚地知晓自己的努力方向与目标所在，使培养工作有的放矢。如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。

来源：湖北省人民政府2024-12-16

完善绿色低碳领域专业技术人才评价机制，为符合条件的高素质碳金融人才提供“楚才卡”。搭建碳金融人才一站式服务平台，在住房、医疗、配偶就业、子女入学等方面提供“绿色通道”。

来源：遵义市人民政府2024-12-12

大力实施“引人聚才·智汇遵义”行动，健全科技人才评价激励机制，充分利用科技人才团队建设、科技人才引才育才等政策，与成渝地区高校科研院所、科技创新型企业等建立科技人才交流培养机制，聚焦“六大产业基地”“富矿精开

来源：安徽省工信厅2024-12-09

（牵头单位：省教育厅，配合单位：省工业和信息化厅〔省光储办〕）优化技术技能人才评价机制，对高校院所主要从事先进光伏和新型储能应用研究、技术开发的科研人才，在职称评审中，赋予成果转化、技术推广成效和论文、

来源：安徽省工信厅2024-12-09

（牵头单位：省教育厅，配合单位：省工业和信息化厅〔省光储办〕）优化技术技能人才评价机制，对高校院所主要从事先进光伏和新型储能应用研究、技术开发的科研人才，在职称评审中，赋予成果转化、技术推广成效和论文、

来源：中电联2024-12-02

张文建专职副会长在讲话中表示，分会将充分调研会员企业服务需求，深入了解中小企业在实际运营过程中的期望与诉求，研究行业共性问题，畅通中小企业参与电力创新奖、标准编制、技能竞赛、人才评价、成果转化、海外项目考察等的渠道