来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

面对庞大的职工基数，该公司多年来有效落实集团公司、省公司人才强企战略，将人力变为资源，多管齐下，以昂扬的斗志奋力前行。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

全面贯彻落实三支队伍建设行动计划，深入实施人才强企战略，择优向福建公司推荐卓越工程师、国能工匠、青年科技创新英才苗子人选，已获评福建公司首席师1人、公司级金牌工程师5人。

来源：龙源电力2024-10-28

一直以来，龙源电力大力实施“人才强企”战略，扎实推进技能等级认定各项工作，加速建设一流人才队伍，为集团公司高技能人才培养提供有力支撑。

来源：国家电网报2024-10-24

紧扣人才强企 全方位加强教育培训国网福建电力坚持党管人才，围绕服务企业发展这一中心工作，着力推动教育培训工作高质量发展，更好支撑和服务人才强企战略。实施四大行动，推动教育科技人才一体发展。

来源：龙源电力2024-10-23

扎实开展党纪学习教育，完成集团党组科技创新专项巡视整改；人才强企持续深化，斩获多项赛事一等奖；品牌建设持续提升，2024“走读中国”国际媒体团走进腾格里光伏治沙项目，浙江温岭潮汐电站获评中央企业爱国主义教育基地

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21

由此，我们要象盐城供电公司电力设计院那样，继续秉承“人才强企”的发展战略，不断优化人才梯队培养体系，进一步提高新进劳务员工理论知识水平、工作常用技能和实战本领，只有这样，才能提高新进劳务员工适应能力，才能提升推进公司高质量发展的本领和底气

来源：滨州市人民政府2024-10-09

总结推广人才强企典型案例,推动形成人才引领示范效应。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-09

“要持续推进“人才强企”战略，深化选人用人机制，打破人才流动机制，做到“人岗相适、能岗相配。”

来源：华润电力东北新能源公司2024-09-30

校企“产学研基地”建设旨在超前谋划布局，充分发挥华润电力、东北电力大学各方优势与特长，顺应新能源快速发展趋势，构建东北大区新能源运维人才培养实习实践基地，以此全面落实华润电力、东北电力大学人才强企战略，

来源：中核集团2024-09-29

要提升技能水平，着力构建技能形成体系，实施人才强企战略，畅通职业发展通道，激发创新创效活力，为企业高质量发展厚植人才基石。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-09-21

一直以来，该公司牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推动三项制度改革，以三支队伍建设为抓手，积极推进人才一流建设，大力实施人才强企工程；开展形式多样的人才培育、培训活动，合理安排“自培”和“外培”，聚焦产业赋能

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-09-13

为进一步助力公司高质量发展，夯实人才强企战略，全力做好人才培养和梯队建设，华润电力盘锦公司发电党支部于9月初开展为期一个月的运行员工多元化培训活动，旨在全面激发和调动员工学习积极性、主动性、创造性，持续提升部门凝聚力和向心力

来源：中国电气装备集团2024-08-29

李洪凤强调，人才是强企之根本、兴企之大计，要加快实施人才强企战略，突出人才引领发展的战略定位，用好用活正向激励机制，打造人尽其才、才尽其用、用有所成、人才辈出的良好格局。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-21

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。

来源：中国电力报2024-08-20

深入实施“人才强企”战略，启动“百优人才”培养，评选“蒙电英才”“青年拔尖人才”，一批高层次人才和创新团队脱颖而出。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-16

上半年，公司坚决贯彻落实集团公司党组、新疆公司党委各项工作要求，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以新疆公司“防止人身事故专项行动、人才强企专项行动、合规管理提升专项行动”三个专项行动为抓手，以“安全保供

来源：大唐集团2024-08-08

持续推进深化改革创一流和“人才强企”战略，破解企业发展难题。借助战新产业培育发展新动能，更好走稳“真正市场化”之路，持续推动企业健康长远发展。...扩大大唐在藏红色版图；扎实推进提质增效专项行动，全力巩固“双过半”成果，力争早日整体“出零米”；围绕在藏高质量发展工作实际，找准关键，精准实施改革深化提升行动，进一步优化体制机制，持续抓好干部队伍建设，大力实施“人才强企

来源：大唐集团2024-08-08

持续推进深化改革创一流和“人才强企”战略，破解企业发展难题。借助战新产业培育发展新动能，更好走稳“真正市场化”之路，持续推动企业健康长远发展。...扩大大唐在藏红色版图；扎实推进提质增效专项行动，全力巩固“双过半”成果，力争早日整体“出零米”；围绕在藏高质量发展工作实际，找准关键，精准实施改革深化提升行动，进一步优化体制机制，持续抓好干部队伍建设，大力实施“人才强企

来源：国家电投2024-08-05

、创价值，党建与中心工作深度融合；走好新时代党的群众路线，畅通建言献策渠道，健全激励关爱机制；发挥党员先锋引领作用，推行“双合同”“绩效包干”，深化“揭榜挂帅”“能干不包”，激发微观主体活力；全面推进人才强企

来源：中国石油2024-07-30

坚持人才强企，增强各级干部治企兴企本领，严格把关选干部、配班子，全方位强化干部监督管理，针对性强化干部培训培养。坚持文化引领，增强石油先进文化影响力感召力。