来源：三峡集团2019-10-17

在党组坚强领导下，三峡集团不断建立健全人才引进、开发评价、选拔任用、岗位交流、激励约束等制度体系，人才工作取得一定成效，例如人才队伍精干高效、人才队伍整体素质较高、人才队伍结构趋于合理、人才开发力度持续加大

来源：北极星风力发电网2019-09-30

具体举措：制定医养健康产业领军人才开发路线图,明确人才培养和引进具体方案、任务目标和完成时限。筛选1-3个雁阵型医养健康产业集群,给予资金扶持。

来源：北极星电力网2019-09-29

具体举措：制定医养健康产业领军人才开发路线图,明确人才培养和引进具体方案、任务目标和完成时限。筛选1-3个雁阵型医养健康产业集群,给予资金扶持。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-08-12

签约仪式上，徐建同志在致辞中介绍了洛阳的地域特色以及洛阳公司的概况，表示希望双方通过培训项目实施、人才开发、专业竞赛辅导等方面深化合作，在培训资源开发、兼职培训师队伍培养、科技项目开发等方面实现共赢。

来源：北极星输配电网2019-08-06

大力引进国内外高端科技人才，围绕重点产业和关键技术领域，积极对接国家“千人计划”，实施首都“两区”建设人才开发工程、对接京津人才合作工程、重点产业引才引智工程等，引入一批领军人才。

来源：光明网2019-07-31

未来云计算实验室作为科研、交流、合作的平台，将与国内外知名大学及研究机构之间建立更加紧密和深入的联系，在培养专业人才、开发核心产品方面发挥更大的作用，为行业发展贡献更多力量。（郭晓雪）

来源：电网头条2019-01-22

围绕公司“打造与世界一流能源互联网企业相适应的干部职工队伍”的发展需求，深入研究国内外成功企业的管理学院、企业大学运行机制，加强与国内外优秀教育培训机构的战略合作，加强领导力开发、国际化人才开发、知识管理

来源：电网头条2019-01-21

围绕公司“打造与世界一流能源互联网企业相适应的干部职工队伍”的发展需求，深入研究国内外成功企业的管理学院、企业大学运行机制，加强与国内外优秀教育培训机构的战略合作，加强领导力开发、国际化人才开发、知识管理

来源：电网头条2019-01-21

围绕公司“打造与世界一流能源互联网企业相适应的干部职工队伍”的发展需求，深入研究国内外成功企业的管理学院、企业大学运行机制，加强与国内外优秀教育培训机构的战略合作，加强领导力开发、国际化人才开发、知识管理

来源：中核集团2019-01-15

整体定位是人才开发机制创新试验平台，要在高层次人才和人才团队建设、年轻干部培养等方面进行机制创新探索，依托优势统筹资源打造优秀人才集聚地、自主创新高地、产业发展策源地。

来源：中核集团2019-01-14

中核集团“人才特区”整体定位是人才开发机制创新试验平台，要在高层次人才和人才团队建设、年轻干部培养等方面进行机制创新探索。

来源：三峡小微2018-09-29

我于1987年初调入筹建处，在筹建处的后期负责人事工作，为筹备三峡工程建设，在人才开发方面做了一些工作。...为了适应三峡工程人才需要，我们人事组搞了一个研究项目，叫《三峡工程建设管理模式与人才开发》。从专业的角度讲，三峡工程建设涉及300多个专业，而三峡总公司成立初期编制一直控制在600人左右。

来源：北极星风力发电网2018-09-11

建立人才共引共育共用机制，探索共享互补的人才开发路径，搭建人才合作的载体和平台，合作构建多层次的教育体系，共享共用国内外高层次人才。

来源：北极星环保网2018-06-11

以党政人才、专业技术人才和环保产业人才为主体，以高层次创新型人才、急需紧缺专业人才和基层实用人才为重点，以重大人才工作项目为依托，不断扩大人才队伍的数量，提高人才队伍的素质，优化调整人才队伍结构，加强高端人才开发培养

来源：大连市政府2018-06-06

研究完善高层次人才、重点产业紧缺人才认定标准，编制发布《大连市2018年度重点产业紧缺人才开发目录》，举办专业技术人才高级研修班30期，推动实施紧缺人才示范性公益培训班项目。

来源：北极星输配电网整理2018-05-15

69.河南森源集团有限公司展区：河南发改委企业概况：河南森源集团有限公司成立于1992年，多年来，始终坚持依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点的发展战略

来源：国资报告2018-05-08

支持有条件的企业把握有利时机，整合省外境外资源；到技术资源密集地区设立研发机构和高新技术企业，引进高端人才开发具有自主知识产权的新技术、新产品。

来源：国家能源局2018-02-28

组织开展电力可靠性评价、评估、预测工作;承担对电力工程质量监督机构的业务监督和指导工作;参与涉及电力可靠性和工程质量的重大争议处理、重大事故调查以及相关专项检查工作;组织开展电力可靠性管理和工程质量监督专业人才开发培训和学术研究交流工作

来源：北极星环保网2018-01-24

吉林省工程咨询科技公司274 中级 檀建男 吉林东北煤炭工业环保研究有限公司275 中级 姜凡琦 吉林东北煤炭工业环保研究有限公司276 中级 孙倩 长春煤炭设计研究院277 中级 于春来 吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2018-01-11

多年来，公司始终坚持依靠机制创新引进高素质人才、依靠高素质人才开发高科技产品、依靠高科技产品抢占市场制高点的发展战略，持续进行科技创新、管理创新和机制创新，现已发展成为集科研、制造、新能源发电、投资金融及国际贸易为一体