来源：汕头市发展改革局2024-09-27

加强新型储能产业人才开发路线图研究，依托国家、省级重大人才工程以及市人才支持政策，加大储能领域科技领军人才、创新和管理团队、产业技术人才引育力度，在户籍、住房、子女就学、创新创业等方面对新引进的新型储能产业高层次人才给予支持

来源：国家数据局2024-09-27

加快建设数据领域国家战略人才力量，培养造就一批战略科技人才、科技领军人才、创新团队，培养大批卓越工程师、高技能人才。构建以高等教育、职业教育为主体，继续教育为补充的数据要素相关专业人才培养体系。

来源：甘肃省人民政府2024-09-27

完善人才创新容错试错机制。健全领导干部联系服务专家工作制度。五、完善经济调控制度机制，切实增强统筹管理能力（12）完善政策统筹协调机制。...推进国家级敦煌“一带一路”法治交流研究实践中心和涉外法治人才创新基地建设。打造“一带一路”涉外法律服务平台，为企业和公民“走出去”提供域外法律查明、咨询、引导、争端解决等法律服务。

来源：湖南工信2024-09-10

省领导、衡长株潭四市市领导等组成领导小组，高位推动产业集聚、协同发展，汇聚资金、人才、创新等资源要素。

来源：湖南省工信厅2024-09-06

推动将人工智能领域领军人才、创新团队和青年科技人才纳入各类人才计划支持范围。（四）加大政策支持。持续举办世界计算大会，推动产业资源导入、科技成果转化、前沿研究落地。

来源：国家能源之声2024-09-05

人才，创新的关键要素。国家能源集团将引才引智作为提升科技能力的重要举措，众多人才入选万人计划、国家百千万人才工程及享受政府特殊津贴的杰出人才。

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-02

近年来，盐城供电公司团委不断激发人才创新潜能，深化科技体制机制创新，坚持从生产中来到生产中去，推动青年员工技术创新工作向纵深发展，为职工扎根一线、立足岗位创新搭建载体和平台，让青年员工创新“火”起来，技术创新成果

来源：信阳市人民政府2024-08-28

（市直各部门、各县区政府负责）二、推进创新平台、创新人才、创新生态“三位一体”发展1．推进建设科技创新平台。

来源：中国电力报2024-08-20

加强科技顶层设计，优化科技战略布局，加大科技研发投入力度，打通人才、创新、技术、价值、资金各环节；主动承担国家、自治区新型能源体系相关领域重大技术攻关和工程示范任务，助力自治区在全国率先建成新型能源体系

来源：山东省能源局2024-08-07

激发头部企业引才主体作用，加快靶向引进高端领军人才、创新团队和管理团队，鼓励企业围绕核心人才完善激励机制，将企业打造成为人才聚集兴业的主阵地。

来源：中国电力报2024-08-06

通过印发“南网人才30条”，有效落实143项人才精准支持措施，积极落地“揭榜挂帅”、赛马攻关、“成果知本券”等管理模式，人才创新原动力不断增强。

来源：中国电力报2024-08-05

通过印发“南网人才30条”，有效落实143项人才精准支持措施，积极落地“揭榜挂帅”、赛马攻关、“成果知本券”等管理模式，人才创新原动力不断增强。

来源：青海省科学技术厅2024-07-29

；创新团队支持围绕共同的科研目标和方向，由团队带头人和一定数量的科技人员组成，在长期持续合作的基础上形成的分工协作、优势互补的科技创新团队，优先支持青海省“昆仑英才”行动计划中的科技创新团队、入选国家级人才计划的重点领域创新团队

来源：西安市人民政府2024-07-25

支持创新港建设“一带一路”研究院、国家海外人才离岸创新创业基地（科技创新中心、人才创新中心）等，在粤港澳大湾区建立国际创新基地、香港研究院等，吸引海外高层次人才开展创新研究，服务全市产业发展。

来源：南方电网报2024-07-23

通过印发“南网人才30条”，有效落实143项人才精准支持措施，积极落地“揭榜挂帅”、赛马攻关、成果知本券等管理模式，人才创新原动力不断增强。扬活力，市场化经营体制不断完善。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

近期，为贯彻落实集团公司、省公司改革创新要求及人才强企战略，大唐安徽马鞍山当涂发电有限公司立足企业发展中心工作，开展职业发展多通道评聘工作，为职工搭建成长成才平台，激发人才创新创造活力，实现企业与职工共同发展

来源：国新网2024-07-19

莫高义：谢谢韩文秀同志，现在请怀进鹏同志介绍教育、科技、人才、创新等领域的改革。教育部党组书记、部长 怀进鹏：各位记者朋友，我重点就教育、科技、人才、创新等领域改革，作一些介绍。

来源：中国电力报2024-07-16

机制体制改革和创新平台的不断完善构筑起科技人才创新动力变革的同时，中国华电加快培育壮大战新产业，全面推进高新技术和高端装备技术攻关，持续突破关键核心技术，全面提高重大科技成果转化成效。...“成立科技委员会”“构建‘宝塔形’科技创新体系”“出台专项激励政策”“高端人才共享”······自上而下的一系列体制机制改革，提升了科技攻关的体系化能力，调动了人才创新的积极性，激发了科技创新的动力活力

来源：南方电网报2024-07-12

深化人才工作机制创新，健全人才治理、运营、发展、生态体系，激发各类人才创新活力和潜力，为公司高质量发展和世界一流企业建设提供坚强人才支撑。

来源：大连市工信局2024-07-10

出台“兴连英才计划”15项人才政策，包含了柔性引进高层次人才、科技人才创新支持、引进高层次人才安家费、重点产业急需紧缺人才薪酬补贴、高层次人才子女就学、健康管理等政策，政策兑现实现“即申即享”，提升用人主体和人才体验感和获得感