来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-07-24

在加强安全文化建设过程中,突出以人为本的人性化管理，采取组织关怀、短信叮嘱、亲情激励、现身说教的温情活动激发广大员工抓安全、保安全的热情。二是在各站、所建立安全文化室，使安全文化内化于心。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-06-28

日常工作里该局积极实行人性化管理，大厅里设置的各种警示标志、便民服务柜、饮水机、雨伞、客户休息椅、防滑地毯等便民设施，更是拉近了与客户之间的距离，得到广大客户的普遍好评。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-05-11

并增设了触摸电费查询机、大屏幕电子显示屏、客户评价器等现代化设施,严格执行"你用电、我用心"人性化管理，践行客户10分钟缴费圈，微笑着用文明语迎接客户，让客户不由感到一丝融融的暖意。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-25

在班组中，吕毅强调人性化管理，以此来提高职工责任性和认同感。他注重一杆到底的工作思路，以完善制度为准则，建立常态化机制，使每项工作有人负责一杆到底，做到发出和收回闭环。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-24

他坚持走制度管人、真情育人的人性化管理线路，真正在班组实现了制度化和人性化的和谐统一。在他的大力推行下，市区三站从基础建设到安全生产、从民主生活到文明生产建立了一系列规章制度。

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-03-23

打造领航舰多年来，海拉尔供电局工会注重企业文化内涵的提炼，体现以人为本，人性化管理、人文化关怀的理念，带领全体职工围绕企业的中心任务，为实现创建全国模范职工之家的目标而奋斗，有效地推动了工会工作的开展，

来源：安徽电建二公司2012-02-27

然后就贺州工程面临的形势进行了分析和解读，并提出了具体对策和措施：1、关爱职工生活，强化人性化管理，管理者要聪明更要智慧。2、开源节流，量入而出。

来源：科右前旗电力公司2011-12-31

坚持三公开、四到户、五统一，阳光操作增强办事透明度，拉近与用户之间的距离，加大便民利民设施建设，从2007年5月起，公司新址客户服务中心营业大厅正式启用，增设了触摸电费查询机、客户评价器等现代化设施，严格要求人性化管理

来源：贵州电网公司铜仁供电局2011-12-28

今年来，为突破地域信息闭塞、用户用电难的瓶颈，该局加大用户信息化网络建设力度，积极推行亲情人性化管理，帮助用户踏上了信息高速路。

来源：兴安突泉电力有限责任公司2011-12-07

公司领导从职工的身心健康出发，坚持以人为本原则，加强人性化管理，建立各种减压机制，全天开放职工健身活动中心和羽毛球馆，敦促公司工会积极组织开展各种职工喜爱的文体娱乐活动，通过这些活动达到减压的目的。

来源：萧山供电局2011-11-28

今年，借着首次邀请专业管理咨询团队进行班组精益化管理项目的契机，该局不仅在对106个基层班组全面摸查的基础上，开发出《萧山供电局班组精益化管理项目实施方案》，还针对各个班组自身情况为其创建出具有人性化管理特色的职工小家

来源：宁波电业局2011-11-27

他坚持走制度管人、真情育人的人性化管理线路，真正在班组实现了制度化和人性化的和谐统一。在他的大力推行下，市区三站从基础建设到安全生产、从民主生活到文明生产建立了一系列规章制度。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-22

、四到户、五统一，阳光操作增强办事透明度，拉近与用户之间的距离，加大便民利民设施建设，从2007年5月起，我公司新址客户服务中心营业大厅正式启用，增设了触摸电费查询机、客户评价器等现代化设施，严格要求人性化管理

来源：宁波电业局2011-11-10

在班组中，吕毅强调人性化管理，以此来提高职工责任性和认同感。他注重一杆到底的工作思路，以完善制度为准则，建立常态化机制，使每项工作有人负责一杆到底，做到发出和收回闭环。

来源：甘肃省民勤县电力局2011-11-09

提倡人性化管理，为职工提供了轻松愉快的工作环境，形成了和谐的工作局面。全面加强薪酬管理。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-09

并增设了触摸电费查询机、大屏幕电子显示屏、客户评价器等现代化设施,严格要求人性化管理，微笑着用文明语迎接客户，营业厅的优质服务得到了客户的一致认可。

来源：浙江省奉化供电局2011-11-03

精益化考核人性化管理该所在创建中认为安全是一切管理的基础，没有生产的安全就谈不上创建标准化，把实现安全生产可控在控摆在创建标准化示范营业所的首位。

来源：牡丹江电业局2011-11-02

多年来，该局始终贯彻落实安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行《国家电网公司电力安全工作规程》，以严管理、重落实、抓防范、求实效的指导思想，采用人性化管理和科学管理相结合，发现隐患，及时处理，不留后患；

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

特别是对年迈体弱的老同志、家庭困难职工和乡镇供电所员工解决了大的实际问题，是企业关心员工，共创和谐所办的一件实事，体现了人性化管理和人本主义思想。细则透明、全面，大家表示非常赞成，经举手表决一致通过。

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

此外，在完成各项工作指标之后，收集一些职工对公示内容的反馈意思，这样才更能体现了我们民主化和人性化管理。