来源：中国建材报2015-12-22

并对从事本岗位的职工，进行工艺流程、安全操作、突发问题处置等的业务技能培训，制作、填写《工作日志》，规范工作行为，满足了企业发展的需求。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-12-10

狠抓两票三制，深入开展小指标考核、能效对标竞赛等活动，不断优化机组运行方式，确保机组压红线运行;适时组织安全知识及业务技能培训，制定现场事故应急处置预案和演练计划，定期组织开展综合应急预案演练，不断提高运行人员应急处理反应能力

来源：北极星电力网2015-08-26

第十一条 发电企业应加强安全生产教育培训，主要负责人和安全管理人员应经安全资格培训并取得安全管理资格证书;专业管理人员、操作人员和作业人员应经燃气专业知识和业务技能培训后上岗。

来源：中电新闻网2015-08-07

该公司对参加农网升级改造工程的外协施工单位进行全面分工，工程项目实行动态管理，每个项目的开工时间及完成时间进行倒排工期，要求施工单位严格按照倒排时间节点完成计划任务，落实各级项目管理人员职责，在开工前组织施工人员进行安全业务技能培训

来源：河北新闻网2015-04-21

四是积极开展营销业务技能培训。规范一线服务人员服务行为，提升防范服务风险的意识和解决疑难问题的能力。五是强化窗口视频监控管理。

来源：大众网2015-04-16

持续开展配网抢修指挥人员的业务技能培训，建立完备的培训考核机制，不断提升从业人员业务技能。

来源：河南省封丘县电业局2015-04-10

近年来，封丘县供电公司不断加强窗口营销人员业务技能培训，通过开展丰富多彩的培训方式，采取 以老带新、以优带众、以强带弱的培训形式，不断提升窗口人员的业务服务技能水平，促进优质服务水平再上一个新台阶。

来源：电力资料网2015-03-06

3月4日，国网彭水县供电公司营销部在二楼会议室开展低压业扩报装业务技能培训活动。该公司各供电所所长及营销部相关班组长共计21人参加了此次培训活动。此次培训围绕低压业扩报装质量管控为主要授课内容，培训采取理论讲解与实际案例相结合的方式

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-02

该公司此次技能培训的主要内容是，营销专业智能表费控、智能表采集问题现场处理、营销账务管理和营销业扩现场勘查共4项营销业务技能培训。

来源：德江供电局2014-12-16

做好防冰抗冰应急准备、实施人工除冰管理和检查;完善技术措施，要求各生产班组对所辖线路的重点塔位、重要覆冰观测点、重要交叉跨越、大档距、跨山风口、易滑坡地段的线路进行多次特巡，要对防冰抗冰的29个监视哨点全面维护;加强业务技能培训

来源：OFweek2014-12-03

国网北京电力充分发挥各属地供电公司的地理、信息、区位、交通优势，在故障巡视、故障恢复方面提升了工作效率;所属各单位均与属地发改委等政府部门建立常态化沟通联动机制，以政府为主导加强隐患治理，以企业为主责开展隐患管控;积极开展群众护线，组织业务技能培训

来源：德江供电局2014-11-06

安全管理标准等一系列规章制度，对工程发包合同、安全协议、安全技术交底、两票管理等开展安全纠察，发现问题及时处理; 加大外协单位安全教育和技能培训，根据他们的管理水平参差不齐，作业人员安全生产意识较淡薄的情况，组织各施工队员进行业务技能培训和安规考试

来源：贵州省江口供电局2014-11-03

在学习型班组建设中，该所定期组织全所员工集中学习企业文化及观看优质服务光碟，深植转化南网方略及企业文化;各班组根据情况开展安全规程学习, 业务技能培训等形式多样的活动.提升职工个人素质。

来源：新华能源2014-09-03

面对农电员工队伍的实际，运河供电所创新思维，明确了班组文化助推和谐农电的新思路，在深入开展农村供电所人员业务技能培训的同时，逐步建立农村供电所思想政治教育长效机制，培养农电员工忠诚企业、奉献事业的责任意识

来源：华电六安发电2014-08-05

积极开展生产准备人员业务技能培训，组织运行人员350余人次、检修人员100余人次到同类型电厂、设备厂家接受培训。深度介入机组调试，详细记录调试参数，掌握接机运行第一手资料。

来源：国家能源局河南建管局2014-08-01

加强安全生产教育培训，主要负责人和安全管理人员应经教育培训合格;专业管理人员、操作人员和作业人员应经专业知识和业务技能培训，持证上岗。三是要加强重大危险源管理，深入开展隐患排查治理。

来源：环保部网站2014-06-20

5.3.3定期培训主要包括最新的政策、法规和标准培训、安全培训、业务技能培训、运行优化培训、经济运行培训、应急预案演练培训等。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-06-16

该公司大力实施人才强企战略，注重提升员工队伍的整体素质，以能力素质提升为重点，突出抓好急需型、实效型业务技能培训，大力营造靠事业凝聚员工，靠文化引领员工，靠机制激励员工的浓厚氛围。

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

，组织参加岗位胜任力评价培训的40余名青年员工进行座谈，助推全局青年员工顺利通过省公司岗位胜任力评价考试;四是以提高广大电力员工的民主法制意识和电力业务知识含量为目的，开展公民道德、企业员工守则教育和业务技能培训

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

二是将关工委工作常态化，开展师带徒工作、春蕾行动和企业员工守则教育及各项业务技能培训，以网络体系式教育，提升青年员工专业技能，使其顺利通过岗位胜任能力考试，助推企业青年岗位成才。