来源：中国石油2024-07-30

着力三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，更广更深落实“三能”机制。

来源：中国石油2024-07-29

在机制改革上下更大功夫，加强一体化统筹，在优化完善市场化经营机制、三项制度改革、专业化重组、考核激励约束机制等方面持续发力。扎实推进专项改革，持续深化“双百”“科改”企业改革，加快推动未上市业务改革。

来源：大唐集团2024-07-26

要坚持深化改革，积极推进治理体系建设，持续推进任期制与契约化管理，不断深化三项制度改革，“一企一策”科学制定考核评价体系，进一步深化重点领域改革，持续提升价值创造能力。

来源：国新办2024-07-26

健全在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，提升董事会建设质量，深化三项制度改革，加快建设现代新国企，建设更多世界一流企业。聚焦完善管理监督体制机制。...我们坚持目标导向、问题导向，接力实施国企改革三年行动、国企改革深化提升行动，中国特色现代企业制度不断完善，公司制改制全面完成，剥离办社会职能和解决历史遗留问题实现收官，三项制度改革全面破冰突围，国资监管专业化

来源：国家电网报2024-07-26

抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，公司加快建立和实施市场化用工制度，坚持分类施策、以岗定薪，健全更加规范高效的激励机制，提升全员绩效考核的科学性、精准性，充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性。

来源：国家电网报2024-07-26

抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，公司加快建立和实施市场化用工制度，坚持分类施策、以岗定薪，健全更加规范高效的激励机制，提升全员绩效考核的科学性、精准性，充分调动广大干部员工的积极性、主动性、创造性。

来源：国家能源之声2024-07-24

改革实施以来，龙源环保综合运用改革“政策包”和“工具箱”，将三项制度改革作为增强活力、提高效率的着力点和突破口，打破管理人员与技术人员相互流动的限制壁垒，架起互通桥梁，11 名有技术背景优势的管理人员转至专业技术序列

来源：国能信控2024-07-18

在人员激励方面，国能信控紧紧抓住三项制度改革这个市场化改革的“牛鼻子”，更广更深落实三项制度改革，在人事改革、薪酬改革和劳动分配改革方面不断创新，挖掘组织潜力。

来源：国家电网报2024-07-18

家各级单位、1.3万名经理层成员全部推行任期制和契约化管理；开展分级分类公开招聘，推行管理人员竞争上岗；建立“一岗多级、绩效联动”的工资制度体系……为了进一步提升企业治理能力，公司推出一揽子举措，纵深推进三项制度改革

来源：国家电网报2024-07-18

家各级单位、1.3万名经理层成员全部推行任期制和契约化管理；开展分级分类公开招聘，推行管理人员竞争上岗；建立“一岗多级、绩效联动”的工资制度体系……为了进一步提升企业治理能力，公司推出一揽子举措，纵深推进三项制度改革

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

国企改革专项整治，改革三年行动圆满收官、考核a级，新一轮改革方案获评国资委标杆方案，三项制度改革获评国资委一级。采购与物资管理专项整治，发现并整改问题16项，2023年非竞争性采购比例大幅降低。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-09

国企改革专项整治，改革三年行动圆满收官、考核a级，新一轮改革方案获评国资委标杆方案，三项制度改革获评国资委一级。采购与物资管理专项整治，发现并整改问题16项，2023年非竞争性采购比例大幅降低。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-09

文化强企）次第铺开，世界一流企业建设的步伐愈加坚实；融入全面从严治党，健全公司全面从严治党体系，制定实施公司党的建设工作管理规定，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；融入领导班子和干部队伍建设，深化总部三项制度改革

来源：国家电网报2024-06-28

压缩管理层级，缩短管理链条，合并同类业务机构，优化工作流程，完善薪酬机制，加快建立职责清晰、精减高效、运行顺畅的组织架构和管理体系，推动三项制度改革具体措施落地。

来源：中国华电2024-06-19

二是三项制度改革更深落实。集团总部建立“一人一表单”绩效考核责任书，以上率下落实管理人员经营管理责任，各级子企业管理人员末等调整和不胜任退出制度覆盖面达到100%。

来源：大唐集团2024-06-14

要围绕服务国家战略、优化资源配置、提升活力效率，突出主业、聚焦实业，坚持改革正确政治方向，把牢改革价值取向，更加注重做强和做专，更加注重系统集成，更广更深落实三项制度改革，全力推动集团公司改革深化提升行动

来源：中国电力报2024-06-14

近年来，中国大唐持续深化三项制度改革，推动万千瓦发电装机用工效率较2020年末提高14.3%，全面建立“以效益为导向、以业绩为导向”的价值分配体系。

来源：《求是》杂志 等2024-06-13

深化三项制度改革是激发企业活力、提高效率的必然要求，中国华电瞄准能下、能出、能减“三能”目标，加速构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制。一是深入推进市场化经营机制建设。...大力实施国企改革三年行动和新一轮国有企业改革深化提升行动，完善公司治理顶层设计，组建油气和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融四大子集团，全面实施事业部制 改革，深入推进专业化重组，持续加大三项制度改革力度

来源：学习时报2024-06-12

大力实施国企改革三年行动和新一轮国有企业改革深化提升行动，完善公司治理顶层设计，组建油气和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融四大子集团，全面实施事业部 制改革，深入推进专业化重组，持续加大三项制度改革力度

来源：中核华兴2024-06-03

始终坚持市场化改革方向，扎实开展好三项制度改革，持续推行任期制和契约化管理，持续完善中国特色现代企业制度。