来源：北极星电力网2016-02-25

三集五大持续提升、高效运转。形成两级法人、三级管理企业架构。

来源：北极星售电网2016-02-15

现代公司：全面推进集团化、集约化、精益化、标准化、信息化、国际化，完善企业治理，实现三集五大持续提升、高效运转，形成两级法人、三级管理企业架构，把国家电网公司建成创新引领、管理科学、实力强大的现代企业集团

来源：北极星售电网2016-01-18

争当排头兵国网天津市电力公司总经理钱朝阳2016年，国网天津电力重点以承接全球能源互联网落地为契机，加快坚强智能电网建设，主要做好以下工作：以打造示范为着力点，推动全球能源互联网在津落地；以质量效益为聚焦点，推进三集五大更好卓越运营

来源：国家电网报2016-01-18

国企改革、电力改革全面推进，三集五大深化三更（更集约、更扁平、更高效）不断深入，公司的战略定位、发展方式、组织架构、业务流程将产生重大变化，作为支撑体系运行的五位一体，应当持续优化并全面应用。

来源：国家电网报2016-01-18

争当排头兵国网天津市电力公司总经理钱朝阳2016年，国网天津电力重点以承接全球能源互联网落地为契机，加快坚强智能电网建设，主要做好以下工作：以打造示范为着力点，推动全球能源互联网在津落地；以质量效益为聚焦点，推进三集五大更好卓越运营

来源：国家电网报2016-01-18

国企改革、电力改革全面推进，三集五大深化三更（更集约、更扁平、更高效）不断深入，公司的战略定位、发展方式、组织架构、业务流程将产生重大变化，作为支撑体系运行的五位一体，应当持续优化并全面应用。

来源：国家电网报2016-01-18

国企改革、电力改革全面推进，三集五大深化三更（更集约、更扁平、更高效）不断深入，公司的战略定位、发展方式、组织架构、业务流程将产生重大变化，作为支撑体系运行的五位一体，应当持续优化并全面应用。

来源：亮报2016-01-17

现代公司：全面推进集团化、集约化、精益化、标准化、信息化、国际化，完善企业治理，实现三集五大持续提升、高效运转，形成两级法人、三级管理企业架构，把国家电网公司建成创新引领、管理科学、实力强大的现代企业集团

来源：国家电网报2016-01-15

2011年年初开始，国家电网公司试点建设三集五大，同时实行总分部一体化运作，进一步优化治理结构和运营模式。

来源：电力系统自动化2016-01-14

覆盖各级骨干网和接入网, 打破以前无法纵向级联贯通的瓶颈, 强化通信管理的集团化运作和集约化发展的总体要求, 通过建立集通信网络设施管理、承载业务管理、通信资源管理、专业职能管理功能于一体的综合管理系统, 满足智能电网和三集五大对通信专业工作的新要求

来源：赛尔电力电气2016-01-11

第二节行业发展应对措施1行业发展现状应对措施近年来我国电网推动了系列变革，如数字化变电站、智能电网、状态检修体系、三集五大，电网要求向更高的精确度、更快的节奏和更复杂的流程发展，原有的传感技术已越来越不能适应要求

来源：赛尔电力电气2016-01-11

第二节行业发展应对措施1行业发展现状应对措施近年来我国电网推动了系列变革，如数字化变电站、智能电网、状态检修体系、三集五大，电网要求向更高的精确度、更快的节奏和更复杂的流程发展，原有的传感技术已越来越不能适应要求

来源：北极星输配电网2016-01-08

2011年年初开始，公司试点建设三集五大，同时实行总分部一体化运作，进一步优化治理结构和运营模式。2012～2014年，公司全面建成、不断优化三集五大体系，实现了国家电网生产关系上的一次飞跃。

来源：国家电网报2016-01-08

2011年年初开始，公司试点建设三集五大，同时实行总分部一体化运作，进一步优化治理结构和运营模式。2012～2014年，公司全面建成、不断优化三集五大体系，实现了国家电网生产关系上的一次飞跃。

来源：国家电网报2016-01-08

2011年年初开始，公司试点建设三集五大，同时实行总分部一体化运作，进一步优化治理结构和运营模式。2012～2014年，公司全面建成、不断优化三集五大体系，实现了国家电网生产关系上的一次飞跃。

来源：北极星售电网2015-12-31

所谓 三集五大是指以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，做强公司总部、做实省公司、实现全公司资源、业务、管理向总部和省级集中。

来源：山东容弗新信息科技有限公司2015-11-27

建立继电保护整定计算数据管理平台，全面管理、维护电网设备、运行方式、继电保护数据，为继电保护整定计算工作提供支撑平台，并逐步建设继电保护专业的整定计算数据平台，是电网快速发展的迫切需要，也是国家电网公司推行三集五大

来源：北极星售电网2015-09-16

关于国网的未来三集五大之后，人员自上而下定岗定员，越来越严格。而且国网的招聘也越来越正规，设置了层层门槛、优中选优。

来源：国家电网报2015-07-30

该公司模块化智能变电站建设管理入选2015年度三集五大最佳实践案例;关口前移，强化工程设计与施工建设协同入选国家电网公司2015年典型经验。

来源：国家电网报2015-07-30

该公司模块化智能变电站建设管理入选2015年度三集五大最佳实践案例;关口前移，强化工程设计与施工建设协同入选国家电网公司2015年典型经验。