来源:北极星电力信息化网2011-11-08
加强计划管理保障物资供应该局以创新物资集约化管理为核心,以推动物资清仓利库工作为重点,严把需求计划入口关。
来源:北极星电力信息化网2011-11-07
在推进标准化建设的过程中,按照新的工作流程,对基层各单位实行集中报账改革,规定了每月每个基层单位的集中报账日,工作质量和效率得到了大幅度提高,财务集约化管理初见成效。
来源:新浪资讯2011-11-04
来安供电公司在会上就《预算集约化管理》典型经验进行交流发言。...强化资本性预算管理,积极探索项目储备库建设,做实项目预算,实现财务预算与业务计划的有机融合;作为月度现金预算试点单位,来安供电公司认真组织编制和执行月度现金流量预算,积累了丰富的经验,有力的推进了公司财务集约化管理
来源:新吉林网2011-11-04
该公司通过举办财务集约化知识讲座和举行财务人员财务集约化知识考试,提高财务人员整体素质,深入推进财务集约化管理,达到增强财务管控能力,实现提高资产运营效率和增加资本运作效益的目的。
来源:北极星电力信息化网2011-11-04
一方面,国家电网公司三集五大(人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系)正在稳步推进,市、县供电公司协同发展的趋势明显;另一方面,随着国家经济社会发展阶段的变化和产业转移
来源:牡丹江电业局2011-11-04
认真组织实施人财物集约化管理建设,全面推行精细化管理,推进企业文化四统一过程中深化全员绩效考核,建立集约化、专业化的管理体制,建设创新型供电企业。
来源:北极星电力信息化网2011-11-03
财务调考贴近财务人员的工作岗位,突出实用性,对提高财务人员管理技能和综合素质、培育和选拔优秀人才、建设适应公司发展和财务集约化管理需要的财会队伍,起到了积极的促进作用。
来源:互联网2011-11-03
新疆公司为加快公司财务专业化、规范化、集约化管理,提升公司核心竞争力,突出四项重点,强化财务管理的统筹性、协调性、持续性,着力提升财务管理整体水平。一是科学统筹资金安排。
在随后召开的座谈交流会上,总部物资部宣讲了进一步深化物资集约化管理,为五大体系建设提供坚强支撑的新要求,同时就与会人员提出的问题一一解答,对实际工作中存在的困难问题,探讨提出了具体解决思路和措施。
11月1日,经过6个月的艰苦奋战,辽宁本溪供电公司成功将桓仁满族自治县、本溪满族自治县共20余万户农网客户上划到sg186营销系统。至此,本溪供电公司实现了sg186营销系统对本溪地区所有用电客户的全覆盖
来源:北极星电力信息化网2011-11-02
这一新技术不仅可以扩宽用户通讯接入方式,更有利于改公司对于通讯设备和网络资源的一体化、集约化管理,有效降低运营成本。
来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-11-01
四是加强人才集约化管理,推进全员绩效管理,绩效工资与工作业绩、岗位责任挂钩。五是加强同业对标工作。积极开展管理创新工作,确保各项管理工作不断有新做法、不断有新进展、不断有新成果。
来源:北极星电力信息化网2011-11-01
10月28日,宁夏石嘴山供电局顺利完成了区域库和周转库的全面检查,此举为下一阶段的清仓利库工作奠定了坚实的基础。自开展清仓利库工作以来,该局以整理整顿库存物资为突破口,建立健全常态利库机制,加快构建科学的仓储配送体系
按照梳理一批、申请一批、储备一批的国际专利申报常态工作机制,充分发挥集约化管理优势,科技部、国际合作部组织全公司系统单位分阶段开展申请、集中审查、申报工作。
来源:北极星电力信息化网2011-10-27
98%,了抄表的及时率、准确率达到了100%,农村台区岗位工人均管辖用户数从1200户提升到1800户,城镇岗位工人均管辖用户数从3500户提升到4500户,在电量采集上减少了2/3的人力投入,促进了企业集约化管理
来源:安徽黄山供电公司2011-10-26
一是公司系统各级领导干部要提高对清仓利库工作目的认识,确保按时完成清仓利库的各项工作;二是要完善利库工作制度,采取积极有效的措施,解决利库过程出现的问题;三是要逐步加强物资部门人力资源的配置,提高物资工作人员整体素质,为物资集约化管理提供有力的人力资源保障
来源:北极星电力信息化网2011-10-26
山东公司财务资产部从财务集约化管理、会计集中核算、集团对账及协同平台操作四个方面对学员进行了培训;同时还邀请山东财经大学的专家对学员进行了公文写作等相关知识的培训。
来源:甘肃省高台县电力局2011-10-26
四是切实按照《高台县电力局2011年物资清仓利库工作实施方案》各阶段工作要求,认真开展物资清仓利库,有效解决当前影响仓储管理效率、效益、效果的重点、难点问题,促进物资集约化管理,实现库存物资的动态周转和合理调配利用
来源:北极星电力信息化网2011-10-21
要求各单位深刻认识sg-erp人力资源管理信息系统建设的重要意义,大力推进人力资源集约化管理,实现公司人力资源管理的三全四化目标,加强协同配合,落实管理责任,确保各项工作责任到位,协调优势资源,全力投入
来源:http://www.spn.com.cn2011-10-21
确实,以erp系统为例,30家网省电力公司全部建成了集人财物集约化管理为一体的erp系统,同时实现了erp与营销管理系统、生产管理系统等核心业务的应用集成,并通过两级数据中心进行数据纵向交换,构建了集团企业级一体化的信息系统