来源：国网电力科学研究院2011-07-25

下半年要重点做好九个方面的工作：进一步提升科技创新能力;加快产业优化升级步伐;加快发展国际化业务;加强检测试验及技术服务能力建设;深入推进“三集五大”体系建设;全面加强经营管理;加强基础设施建设;加快提升队伍素质

来源：国家电网报2011-07-22

刘振亚在发言中说，中央企业必须带头实践党的宗旨，带头服务民生，密切党同人民群众的联系;必须发挥党组织和党员的先进性，增强员工队伍素质，彰显责任央企形象;必须在创先争优活动中发挥表率作用，努力超越、追求卓越

来源：桐柏县电业局2011-07-21

桐柏县电业局牢固树立起“人才是第一资源”的观念，持续提高员工队伍素质，用标准规范各项工作。

来源：中国发电机供应网2011-07-20

极大地调动了职工积极性，提高了班组长队伍素质。他们还选派优秀青工到管理岗位见习，给有能力、有思想的优秀职工创造展示自我的平台。措施五：制度建设强意识。

来源：中国江西网2011-07-18

职工培训和优质服务等方面对10年营销工作进行了全面总结;从电力生产、市场开拓、售电结构、电费回收、降损工作、优质服务等方面分析了11年营销工作面临的严峻形势；安排部署了11年营销工作重点提升营销业绩、管理水平、服务质量和队伍素质

来源：河南淅川县电业局新闻中心2011-07-18

入党宣誓仪式；围绕省市公司“党建三级联创”要求，以建设“想干事、能干事、会干事、干成事”目标，激发党员先锋模范作用；组织开展“关爱老人、关爱信任、关爱弱者、关爱一线”的“四个关爱”主题活动；以提高党员干部队伍素质

来源：满洲里供电局2011-07-14

满洲里供电局始终把班组建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，积极开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，加强三个建设，培养和锻炼员工队伍、提升企业管理水平。

来源：国家电网2011-07-13

7月8日，国内首套仿真调控一体化培训系统在培训中心通过测试验收，此项目是青海公司实施三年员工队伍素质建设，为员工能力提升搭建的又一实训平台该系统详细仿真了六座变电站，十一座信息子站，连接成区域虚拟电网，

来源：国家电网报2011-07-12

通过几年的配网专业化管理和标准化建设，衡阳电业局不断整合和完善配网专业职能，提高了队伍素质，同时加强日常运维管理，大力推行配网“零故障”理念，建立适应快速抢修的管理机制，极大提高了各类抢修处置效率。

来源：甘肃省临泽县电力局2011-07-06

最后，王主任对临泽电力局各项工作给予了高度评价，他说：“此次调研的时间虽然很短，但却真实感受到了临泽电力局领导班子和谐、职工队伍素质高、工作作风扎实的三大特点”并表示一定将此次调研中反映出的意见建议及时汇报省公司

来源：方城县电业局2011-07-04

面对电煤供应不足导致供电形势较为紧张的不利局面，一方面大力向客户做好宣传解释工作，并与政府相关部门和大宗工业用户联合开展“2011年迎峰度夏电力保障综合演练”，积极应对可能出现的不利因素；另一方面及时调整供电方案，在提高供电员工队伍素质上狠下功夫

来源：淮南供电公司2011-07-01

在学习、实践和积累的过程中，强化了职工队伍素质，促进管理提升，夯实创争基础，形成了浓厚的“比、学、赶、超”工作氛围。

来源：国际电力产业网2011-07-01

（六）重视人才培养，提高队伍素质建立人才发展和培养长效机制，形成较为全面的无线电管理人才队伍。探索建立适应无线电管理发展的人才交流和引智机制，进一步完善领导干部和专业技术干部继续教育和交流制度。

来源：灵宝市电业局2011-06-30

爱党教育影片并在党旗下重温入党誓词，牢记对党的的承诺；开展“学党章、读党史、强党性”为主题的党史知识教育学习活动，深入学习党的基本知识和发展历史，深化“创先争优”主题活动，增强党员党性修养和责任意识，提升队伍素质

来源：乌兰浩特供电局2011-06-27

搞好队伍素质建设为重点。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。

来源：国家电网2011-06-27

项目实施人员严格工作标准，细化时间安排，确保了项目质量；高效的培训，培养了审计信息化人才，提高了辽宁公司审计队伍素质和信息化工作水平。

来源：国家电网2011-06-27

孙超武就进一步加强通信人才队伍素质建设提出要求：一是认清形势，找准定位。

来源：灵宝市电业局2011-06-27

考核、服务“四个接轨”为目标，紧紧围绕安全管理、生产管理、营销管理、科技进步、企业文化等九个工作重点，严格按照有关技术标准和考核要求，扎实开展建设国家一流县供电企业活动，有力促使企业综合管理能力和人员队伍素质得到全面提升

来源：宁波电业局2011-06-24

期间，工区以培养与提升队伍素质为己任，多种形式内容丰富的活动相结合，践行劳模职责、兑现劳模承诺、彰显劳模品牌的企业职工人才培养之路，拥有省公司优秀技能人才3名、宁波市首席工人1名、宁波市技术能手4名、高级技师

来源：牡丹江电业局2011-06-24

开展党员“5755”创先争优活动，重点解决党员一般化、平庸化问题，全方位提高党员干部队伍素质，全力打造一支管理水平高、执行力强的党员干部队伍，形成姿态境界高、凝聚力强的风尚，畅通人格魅力高、亲和力强的沟通渠道