来源:北极星电力网2021-09-17
北极星电力网了解到,早在《2021年上半年各地区能耗双控目标完成情况晴雨表》文件发布后,力求完成年度目标,不少出现预警的地区采取了实质性措施。如:青海:发布限电预警,限电范围继续扩大。
来源:浙江能源2021-09-13
面对即将到来的秋冬印染行业黄金季节,滨海热电公司将紧抓机遇,以时不我待的责任感、紧迫感加速赛跑,全力以赴攻坚年度目标,持续擦亮浙能供热的“金字招牌”。
来源:浙江发改2021-09-09
建立责任落实机制,分解年度目标,层层压实责任。完善试点示范机制,积极推动多领域多层级多样化低(零)碳试点示范建设。健全全社会参与机制,全面开展绿色生活创建,营造良好工作氛围。
来源:三峡能源2021-08-31
他强调,各方要再接再厉、共同协作,在保安全、保质量、保进度的前提下,稳步推进后续项目建设,确保实现全容量并网发电的年度目标。
来源:中国电力报2021-08-30
目前,新电力集团已基本实现“一套机构、一个标准、一个公司”的年度目标,各项指标全面提升。而通过强管理,新电力集团面貌焕然一新,各项工作取得了长足进步。今年1—7月,全社会用电量同比增长22.6%。
来源:北极星环保网2021-08-30
第二节 完善推进机制 各级政府要把生态环境保护工作纳入本地区国民经济和社会 发展规划,制定并公布生态环境保护年度目标和重点任务.有关 部门要按照职责分工,制定落实方案计划,强化部门协作和地方 指导,推动目标任务落实
来源:邯郸环保2021-08-27
要完成年度目标,剩余时间(8月23日-12月31日)我市综合指数需要控制在5.31【去年同期为6.39】,同比下降16.9%,形势异常严峻。一是与竞争城市优势相差较小。...大力压减重点行业低效和过剩产能,今年以来全市共关停6座1000立方米以下高炉、12座100吨以下转炉;关停78家煤矸石砖瓦窑企业;大力推动邯钢老区退城整合、邯郸热电厂退城搬迁;全市规上工业企业完成削煤131.2万吨,超过年度目标
来源:三峡集团2021-08-27
此次充水试验预计历时25天,共分7级,从尾水系统经引水系统充至上水库,后期将择机进行排水试验及回充水,充排水试验结束后将适时开展3号机组有水调试工作,向年度目标发起最后冲刺。
来源:北极星电力网2021-08-26
2021年全区年度目标为:可再生能源电力总量消纳责任权重最低值为20.5%,激励值为22.6%;可再生能源电力非水电消纳责任权重最低值为19.5%,激励值为21.5%。
来源:内蒙古能源局2021-08-26
2021年全区年度目标为:可再生能源电力总量消纳责任权重最低值为20.5%,激励值为22.6%;可再生能源电力非水电消纳责任权重最低值为19.5%,激励值为21.5%。...二、全区2021年可再生能源电力消纳工作目标根据《国家发展改革委 国家能源局关于2021年可再生能源电力消纳责任权重及有关事项的通知》(发改能源〔2021〕704号),2021年全区年度目标为:可再生能源电力总量消纳责任权重最低值为
来源:北极星环保网2021-08-26
第五节 实施评估考核细化规划实施考核评估机制,对各地和各相关部门年度目标和任务完成情况进行考核,纳入领导班子和领导干部实绩考核评价和奖惩任免的重要依据,对工作力度大、任务完成较好、成效突出的地方和单位,
来源:北极星水处理网2021-08-26
地表水国省考断面达到或优于ⅲ类水体比例、劣ⅴ类水体比例、饮用水水源水质达到或优于ⅲ类比例、黑臭水体消除比例等均完成国家、省年度目标。...地表水国省考断面达到或优于ⅲ类水体比例、劣ⅴ类水体比例、饮用水水源水质达到或优于ⅲ类比例、黑臭水体消除比例等均完成国家、省年度目标。三、重点任务(一)强化水资源管控1.实施生态流量管理。
来源:北极星固废网2021-08-20
第六章监督与促进第四十八条市、县(市、区)人民政府应当建立生活垃圾分类管理综合考核制度,将其纳入年度目标责任考核并定期公布考核结果。
来源:山西广电融媒体2021-08-19
坚决消除劣五类水体,全面完成优良水体比例年度目标。
来源:浙江省发改委2021-08-17
省发展改革委(省能源局)分解下达各设区市非水电装机年度目标。(一)各责任主体消纳责任权重。...各设区市能源主管部门负责统筹推动完成本市非水电装机年度目标,督促本市范围内责任主体按时完成账户注册,及时报送消纳责任权重完成情况等相关数据,督促未完成消纳责任权重的责任主体限期整改。
来源:江南晚报2021-08-13
早在年初,无锡就自我加压,定下了“pm2.5浓度如何才能达到30微克/立方米以下、优良天数300天以上,河湖水质国省考断面优ⅲ比例达90%以上”的年度目标。
来源:贵阳市综合行政执法局2021-08-10
第七章 监督管理第三十七条 县级以上人民政府应当制定生活垃圾分类管理考核制度,将考核结果纳入本级人民政府年度目标绩效考核。