来源：河南省卫辉市电业局2011-09-20

然而笔者发现，不少基层员工认为秋检每年都开展，是一项季节性例行工作，因此对安全缺乏足够的重视，对规章制度的执行不到位。

来源：CIO发展中心2011-09-16

企业强烈感受到来自内部尤其是基层人员对系统应用实施表现出的巨大的阻力，有不少部门和个人在实施系统时并没有马上享受实施系统带来的好处，例如物流部门和生产管理部门，物流部门过去使用条码管理，非常方便快捷，使用sap系统后要求全部手工输入，这无疑增加了基层员工大量的工作量

来源：浙江省长兴县供电局2011-09-07

技能培训站由该局人力资源部归口管理，并定期选聘业务技能过硬的骨干员工担任内训师进行指导，从思想、纪律、制度、行为多方面全面管理和引导基层员工提升技能。

2011-08-30

这个考验，基层员工感受不深，但作为信号技术带头人的通号集团总经理马骋深知背负责任之重，生前曾在内部多次强调信号系统的安全责任，提醒员工不要做历史罪人。

来源：萧山供电局2011-08-30

8月30日，萧山供电局总工程师杜跃明走进该局送电工区，与20余名职工代表围坐一起，进行了一场主题为谈成就、知感恩、提素质暨说说你的心里话的座谈活动，这已是他连续第三天与基层员工面对面。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

张总深入基层跑现场、访用户、摸实情，与基层员工进行诚挚交流的举措，深深地激发基层员工的工作热情。双平所员工纷纷表示，在今后的工作中，一定加倍努力，力争在最短的时间内把双平所的各项工作再上一个新台阶。

来源：英大网2011-08-16

为确保实现年度发电量目标，该厂在管理体系上，建立健全了节能管理体系，组建了一支从厂长延伸到基层员工的节能管理队伍，形成了党政工团齐抓共管的管理网络，明确了管理职责权限，实现节能指标层层落实;在制度建设上

来源：《市场导报》2011-08-16

然而，企业近年来频频遭遇密战烦恼基层员工被挖走超百人，无形中造成技术外泄。人和光伏成了为竞争对手培养人才的黄埔军校。更不容乐观的是，最新的慈溪工商分局报告显示，只有不到30%的企业合同中含有保密条款。

来源：国家电网报2011-08-16

在与基层员工的谈话中，调查人员了解到，这种不参与、不使用的现象源于员工对erp的不了解，或者是不完全了解。有人说，实施erp的过程就是引进新的管理理念和方式的过程。

来源：贵州松桃县供电局2011-08-05

不准迟到早退，在工作时间内不能完成任务的提倡“白加黑，五加二”的方式超时工作；二是在办公室必须佩戴上岗证；三是工作期间不准在电脑上看影剧玩游戏，不准窜岗或做与工作无关的事；四是对前来办理业务的外来人员基层员工

来源：长岭县农电有限公司2011-08-03

长岭县农电有限公司以“感恩·奉献·责任”为主题，不断深化“感恩在企业·奉献在岗位”主题教育实践活动，组织宣讲会，宣传主题教育实践活动的目的和意义，组织基层员工签订岗位承诺书，使活动深入基层、扎根基层。

来源：万方数据2011-07-27

通过为基层单位建设虚拟门户，实现了门户的分级分域管理，充分利用基层的运行维护资源，有效分散运行维护压力，降低运行维护风险，提高门户维护的响应能力，更好的为基层员工服务。

来源：中国电力新闻网2011-07-27

今年以来，聊城供电公司加快创新创效力度，围绕电网安全运行和企业管理难点，全面开展重点课题项目攻关，并确立了57项研究课题；加强专利申请和管理，增强自主知识产权保护意识，力争年内获得3项国家专利授权；注重培养基层员工的创新意识

来源：桐柏县电业局2011-07-21

逐步推进“企业文化进班组”活动，强化基层员工“我是国家电网人”意识和“一个国家电网”的观念，真正实现企业文化落地。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-07-21

与农电工亲切交谈，询问工资待遇，倾听基层员工的思想、工作、学习、生活等情况。

来源：浙江省电力公司2011-07-19

各地纷纷多措并举，以赠送礼品、抽奖等方式鼓励居民办理银行代扣，组织基层员工广泛深入偏远山村等地方宣传多种新型缴费方式，引导客户告别走收。

来源：卫辉市电业局2011-07-18

这种方式不仅减少了基层员工到上级有关部门开会来回奔波的辛苦和一些不必要的花费，还节省了参加会议人员传达会议内容的时间，省钱省时省力，是一举多得的好事，但是也出现一些问题。

来源：大唐信阳发电公司2011-07-18

横向互保、纵向监督，通过落实责任，构建了一张由党员干部为节点，基层员工为主线的安全网络。“切”设备。为了做到“安全度夏”和“迎峰稳发”，该公司着重提升两个实力——设备的硬实力和人才的软实力。

来源：新乡供电公司2011-07-07

楼前的宣传栏内，滚动展示着从基层评选出的“党内双星”、“每月一星”等基层员工的大幅照片，不难看出基层员工占领了该公司企业文化宣传的主阵地。史辛琳、朱清杰是去年来来涌现出的“员工明星”。

来源：长春新闻网-长春日报2011-07-01

同时，开展了“干部下基层、员工上机关”活动，以加强相互了解。...让“干部下基层、员工上机关”，在项目建设中发挥党支部作用，开展系列“晒”快乐活动……在开展创先争优活动中，大唐长春第二热电有限责任公司坚持把活动定位在以当前正在做的事情为中心，在完成生产经营目标任务上创先进