来源：北极星电力信息化网2011-11-04

现在供电营销设备信息化程度高了，客户用电要求更高了，赣西供电要从难从严摔打员工、将员工培训情况与绩效考核挂钩，实行百分制的积分制管理，全面提升员工综合管理素养、工作胜任能力，为智能电网进一步发展作贡献。

来源：内蒙古根河供电局2011-11-04

2011年10月27日，根河供电局举行了技师聘任暨师带徒合同签字仪式。经内蒙古东部电力公司考试考核，根河供电局共有一名高级技师、六名技师获得聘任，聘期为三年。仪式上，根河供电局局长靳洪伟与受聘技师签订了聘任合同

来源：内蒙古根河供电局2011-11-04

为不断提高进网作业电工的理论和实际操作水平，实现作业人员持证上岗，全方位满足安全生产的需要，自10月19日开始，东北电监局呼伦贝尔考试站在根河供电局举办了为期七天的电工进网作业许可培训，来自根河供电局及其所属用户进网作业人员共计

来源：河南商丘供电公司2011-11-03

11月2日，郑州电监办对河南省商丘供电公司进行检查，并对该公司超额完成电工进网作业培训任务给予高度好评。今年以来，商丘公司按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训工作，除了做好公司系统农电工的持证上岗外

来源：江苏新沂供电公司北沟营业所2011-11-02

10月30日，新沂农电公司为强化农电员工业务操作技能，提高员工综合素质，在北沟供电所举办岗位练兵活动，全市16个农村供电所的供电所长、技术员、安全员和运行维护、抄表、营销班长参加了练兵。公司生产、技术、

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局2011-11-02

按照《内蒙古东部电力有限公司复转军人培训管理办法》的规定，兴安电业局从2009年开始对接收的复转军人在培训中心进行为期三年的专业基础理论和基本技能培训。兴安电业局2009年、2010年接收复转军人14人

来源：安徽电建二公司检修公司2011-11-02

日前，检修公司各项目部纷纷举办了一场"导师带徒"活动推进会，举行了"导师带徒"签字仪式。说到"导师带徒"活动，检修公司经理、党支部书记王诚说，面对一些关键的、重要的岗位上出现了技术"断层"，人才"青黄不接

来源：虞城县供电有限责任公司2011-11-02

按照省、市公司统一安排部署，虞城县供电公司8名大学毕业生即将走向自己的工作岗位，成为公司的新血液。为使新员工尽快熟悉和掌握电力生产，经营和服务的基本要求，培养新员工的团队意识和服务意识，11月2日起，虞城县供电公司对新员工展开为期一周的岗前培训

来源：北极星电力信息化网2011-11-02

通过该系统高效召开工作会议、员工培训，加强了教师与学员、学员与学员之间的交流与合作，提高了办公效率和员工培训效率，有效的解决了工学矛盾，降低了培训成本;通过该系统召开远程会议、业务交流等活动，提升了部门之间协作能力

来源：扎兰屯送变电工区2011-11-01

2011年10月26日，扎兰屯送变电工区完成高级技师、技师聘任签订合同的签约工作，首先徐主任与受聘高级技师2人、技师3人签订了聘任合同书，受聘高级技师和技师又与7名员工签订了师徒协议书。徐主任强调受聘人员一定不要辜负呼伦贝尔电业局和工区的期望

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-11-01

一直以来，调度所通过多种方式和途径强化员工培训，提高员工的技术水平。岗位培训是提高员工工作技能的一个重要途径。

来源：北极星电力信息化网2011-10-28

从创建学习型党组织到以搭建"业务培训、技能比武、岗位建功"三位一体竞赛平台，从加强领导班子建设到实施员工素养、员工技能"双提升"工程，从组织开展"四学四会"活动到"面对面"、"双向学习法"等特色培训，近年来，我局在全面开展员工培训和劳动竞赛同时

来源：虞城供电公司2011-10-27

虞城供电公司注重引导青年员工学习和钻研新技术的积极性,发挥青年员工在实际工作中的生力军作用。图为10月26日上午，该公司生产技术部两名青年员工使用测距仪和具有卫星定位功能的gis系统pda手持机在对虞站

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2011-10-26

随着信息化办公系统的普及使用，网络培训已经成为基层员工学安规、学专业、学技能的一个有效平台，该局安全培训部门根据当前工作内容和需要，及时发布培训学习内容，充分发挥网络优势，把网络培训作为员工培训的一项主要方式之一

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

近日，定州供电公司首次举行了新员工定岗前综合素质测评活动。为确保2010年公司招录的大中专毕业生合理的进行定岗分配，定州供电公司本着公开、公正、公平的原则，采取日常工作表现、理论考试和现场答辩相结合等方式

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

原来引起jp柜中空气开关掉闸的原因这么多呀！变压器内部原来是这样的.定州供电公司新入职员工在五楼实训基地热烈的讨论着。为了让新员工更快地熟悉和适应工作岗位，掌握工作要领、工作程序和工作方法，具备电力员工应有的基本技能和职业素质

来源：牡丹江电业局2011-10-22

10月18日，牡丹江西安供电局不断加快"两个转变"，从建设"一强三优"现代企业出发，坚持以人为本、企业与员工共同发展的理念，深入实施了人才强企战略，人力资源优化配置和员工激励发展机制得到进一步提升

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-10-20

加强劳务派遣工的安全培训，提高安全生产意识，是贵州华电大龙发电有限公司坚持抓好的一项工作，从10月中旬以来，连续举办了心肺复苏、消防器材使用培训，一批劳务派遣工在培训中，安全技能又得到新的提高。该公司作为华电集团安全文化建设示范企业

来源：北极星电力网2011-10-20

不断优化燃烧调整，以指标竞赛为突破口，加强过程管控，合理控制运行参数;实施点检定修管理，对设备全面科学诊断;加大巡视检查力度，推行夜间点检制度，做到实时消缺;对机组关键部位进行风险辨识、重点盯防;强化员工培训

来源：新乡供电公司2011-10-19

10月18日，新乡供电区审计创新及工程审计培训班开班。通过培训，提升该供电区审计人员的理论水平和实际业务操作能力，促进审计工作规范开展，确保电网建设项目的规范有序。这次培训邀请到郑州大学王新奇教授和雷雨教授进行讲课