来源：国家能源局2024-08-13

配电网发展实施方案是当前推动加快补齐供电短板、更好满足新型主体发展需要的重大专项工作，2026年、2027年项目同步纳入“十五五”配电网规划。...鼓励适应虚拟电厂、智能微电网发展需要，在调度关系、权责划分等方面开展创新实践。（六）加强配电网建设管理。国家能源局组织对配电网工程定额和费用计算规定的实施情况开展评估，分析定额执行情况，提出改进措施。

来源：山西省通信管理局2024-08-13

（十四）探索智慧教育新模式鼓励有条件的高职院校开设工业互联网专业，培养产业发展需要的技术技能型人才。推动工业互联网在教育领域的规模化应用，提升教育服务数字化、网络化、智能化水平。

来源：吉安市人民政府2024-08-13

市、县（市、区）人民政府应当结合本辖区工业发展需要，鼓励依托现有设施协同利用处置工业固体废物，引导建设工业固体废物转运、集中利用处置等设施。

来源：浙江省人民政府2024-08-09

鼓励各地政府结合航空产业发展需要，加强重大项目要素保障。12.支持通用航空建设运营。

来源：中能传媒研究院2024-08-09

四、推动虚拟电厂规范化、常态化、规模化、市场化发展虚拟电厂作为跨领域、融合性的新业态新模式，其发展需要政府主管部门和产业链上下游各方主体凝聚共识、共同努力。

来源：北极星太阳能光伏网2024-08-09

适应新能源快速发展需要，通过有序安排各类电源投产，同步加强送受端网架，提升送端功率调节能力，有效提高在运输电通道新能源电量占比。

来源：人民政协报2024-08-09

作为我国绿色低碳发展的重要领域，能源事业攸关国计民生和国家安全，经济社会高质量发展需要加快规划建设新型能源体系，建设现代化强国离不开安全可靠的能源保障。

来源：国网山东省电力公司2024-08-09

接入系统设计方案应根据电网发展和电源建设情况适时调整，接网线路应根据周边电源电网发展需要，按照电网规划统筹使用。第三十条 常规电源接入电网工作情况纳入公司考核管理。

来源：北极星风力发电网2024-08-09

根据发展需要，决定公开遴选分散式风电项目合作开发企业，现将有关事项公告如下：一、项目概况（一）项目名称大新县分散式风电项目合作开发企业遴选项目。

来源：南网50Hz2024-08-09

新型电力系统是“双碳”目标实现的重要支撑，一方面新能源的大规模发展需要新型电力系统支撑，另一方面是能源消费结构的转变，需要充裕安全的电力供应保障平台。

来源：中国石油2024-08-08

根据中国石油销售系统新能源业务发展需要，拟开展充电设备招标采购。...2.3 招标范围：根据销售公司所属企业新能源业务发展需要，拟开展充电设备采购。采购有效期为1年。

来源：中国能源报2024-08-08

“此外，分布式光伏的发展需要政策支持和市场机制的配合。

来源：中国能源报2024-08-08

新质生产力的发展需要技术突破创新及产业升级增质，电力改革需要突破诸多技术限制。虚拟电厂技术契合这一需求，将迎来双重发展机遇。

来源：北极星太阳能光伏网2024-08-08

8月8日，华民股份发布公告称，为进一步增强控股子公司鸿新新能源科技（云南）有限公司（以下简称“鸿新新能源”）的资本实力，根据公司战略规划和经营发展需要，鸿新新能源拟以增资扩股形式引入战略投资者浙江正泰新能源开发有限公司

来源：国家电网报2024-08-08

，聚焦电网业务，以大电网安全、电力保供、能源转型为重点，强化规划支撑保障，加强区域电网稳定管理，构建新型调度体系，加强省间市场建设运营，优化工程建设管理模式，完善现代设备管理体系，建立适应新型电力系统发展需要的电网业务管理体系

来源：中国电力报2024-08-07

三、完善市场与价格配套体制机制配电网高质量发展需要有利的政策环境与相适应的体制机制。一是需要以市场化方式推进新元素与配电网协调发展。

来源：湖北省发改委2024-08-07

一、为满足江夏凤凰山供区地区负荷发展需要，解决江夏凤凰山片区500kv主变n－1过载问题，保障电网安全稳定运行，同意建设凤凰山500kv主变扩建工程（项目代码：2405－420118－04－01－478000

来源：湖北省发改委2024-08-07

一、为满足大汉阳电网负荷发展需要，保障电网安全稳定运行，同意建设军山500千伏变电站主变扩建工程（项目代码：2403－420114－04－01－632748）。二、建设地点为武汉市蔡甸区军山街道。

来源：漳州市工业和信息化局2024-08-07

（四）本规范条件涉及的部分工艺技术指标，因技术快速发展需要更新的，将以修订单的形式发布。

来源：国资委2024-08-07

结合企业不同时期的改革发展需要，研究评估优化业务和班子管理方式，探索更加符合企业实际、满足基层要求、科学高效的干部管理模式。四是防范化解风险方面。