来源:OFweek 节能环保网2017-06-15
如策划和实施了针对经营管理人才、中层骨干、高潜应届生的领导力培养项目龙腾东江、腾龙班和"东江之星"管培生培养项目,专业技能实施了焚烧运营培训班、政府和社会资本合作模式ppp培训班以及各系统的专项人才培养...3、培训计划报告期内,公司推广专业人才培养机制标准化模式,公司建立了专业能力与领导力相结合的人才培养体系,从关注领导力发展为主,向培养专业技能并重;从单纯培养员工个人能力向提升组织能力转变;提出以解决问题为导向的培训思路并进行了积极有效的尝试