来源:南方电网公司2019-02-11
(二)职业经理人聘期与经营考核职业经理人实行聘期制,原则上每届聘期为3年(聘期与公司总经理聘期保持一致),按聘期签订岗位聘用协议,每年签订年度《绩效目标责任书》作为聘用协议的重要补充,按劳动合同法签订劳动合同
来源:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-01-30
随后,项目部负责人逐级签署了大修安全生产责任书,相关负责人对此集体表示,一定牢固树立安全第一理念,以质量为本,以文明检修为纲,确保进度在控可控,圆满完成此次大修任务。