来源：河南省济源供电公司2013-11-25

11月22日，济源供电公司从基础管理、供电服务、安全生产、综合线损、设备运维、物资使用等方面，组织专业人员深入基层供电所开展审计，针对存在问题，及时采取改进措施，以制度化管理、标准化建设，促进农电素质提升

来源：河南省延津县电业局2013-11-22

本次调考，为贯彻落实国家电网公司三考、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求，努力实施农电素质提升计划，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，全面提升农电队伍整体素质。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-11-17

2012年，关工委结合创先争优活动和素质提升年活动，注重发挥好老同志的主体作用，搞好传、帮、带，注重把各项活动体现在立足企业和谐发展，立足员工本职工作，教育青年员工增强爱国、爱党、爱企、爱岗的理念。

来源：国网突泉县供电公司2013-11-12

该公司大力实施素质提升工程，不断强化员工业务技能培训，以培促学，以赛促学，在员工中掀起岗位练兵、比武竞赛的热潮，促进了员工队伍素质的提

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-11

该公司工会在开展管理效益双提升活动中，充分发挥群众组织的优势作用，围绕职工素质建设工程，广泛抓好创建学习型组织，争做知识型职工活动，始终把建设学习型班组作为融入中心夯实基础，提高职工素质，提升管理水平的重要任务来抓

来源：中核集团2013-11-08

开展核特有职业技能鉴定，有效地激发了广大员工学习热情，对在员工中形成你追我赶的良好氛围起到了积极作用;同时，促进了员工素质提升和人才培养工作的开展。

来源：安徽省涡阳供电公司2013-10-15

目的是通过对一线运维检修人员基本知识、基本技能、基本理论的专项培训，进一步增强公司运维检修人员的现场技能水平和工作规范性意识，促进公司运维检修队伍能力和素质提升，为当前正在开展电网秋季检修工作打牢安全基础

来源：呼伦贝尔电业局2013-10-14

为了使制度理论与实际工作更好地结合起来，加强本质安全建设中人人都讲一小课活动的全员参与意识，推进职工素质提升工程，10月11日，国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区组织各专业管理人员开展了人人都讲一小课活动

来源：《光能》杂志2013-10-09

29名参训人员将接受德籍讲师洗礼，成为带动公司生产人员素质提升的引擎，行业蓝领的标杆。不要给我们留情面，请直接指出存在的问题。

来源：河南唐河县电业局2013-09-27

唐河县电业局把提升员工业务素质、促进员工成长成才作为企业发展战略的一项重要举措，以农电整体素质提升和三联赛活动为载体，致力于建设一支技术过硬、素质优良的员工队伍，不断探索培养人才的新方法、新途径。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

9月16日，笔者了解到，国网辽宁检修公司能力素质提升年活动开展以来，举办培训79班次，教育3170人次，加快了建设素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗、适应需要的队伍步伐，推动了公司员工能力素质整体水平提升

来源：河南省济源供电公司2013-09-15

立足规范管理、优化流程、提高效益，该公司紧密结合农电三年整体素质提升目标，针对乡镇供电所突出问题，深入开展效能监察。...同时，按照针对性、实用性、规范性原则，根据效能监察情况，先后新建和修订14项制度，完善22处工作流程，促进了集约化、专业化管理，有效杜绝了业扩超时、私拉乱接等不规范行为，有效促进了农电整体素质提升。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-11

各部门、单位将质量月活动与能力素质提升、管理提升、标准化建设等有机结合，立足于围绕中心、重心下移、开展全员考试、护线宣传、志愿服务、行车评估、基础管理专项检查、青工课堂、管理提升等形式各异的质量月活动19

来源：河北省石家庄供电公司2013-09-10

工作室充分发挥青年岗位能手的专业特长，通过开展经验交流传帮带一专多能促成才青工素质提升主题活动，建立起长效的多专业、跨专业交叉学习体验机制;通过建立系统的学习效果评价体系，形成常态化培训管理机制，培养了赵昆

来源：河南唐河县电业局2013-09-04

今年以来，该局举办各类培训班18期，组织竞赛考试7次，申报职称评定与职业技能鉴定28人，创建先进班组5个，为推动农电整体素质提升工程提供了人才支撑。...唐河县电业局把提升员工业务素质、促进员工成长成才作为企业发展战略的一项重要举措，以农电整体素质提升和三联赛活动为载体，不断探索培养人才的新途径、新方法，致力于建设一支技术过硬、素质优良的员工队伍。

来源：中国电力建设集团有限公司2013-08-29

沙湾水电站今年汛期以来，电站建设和运营单位四川圣达公司围绕防洪度汛和安全生产两大刚性管控目标，加强设备维护与管理，狠抓市场开拓与营销，强化人才培训与素质提升，多措并举助力汛期生产取得良好成绩。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-28

践行省公司素质提升年活动总要求，创新制定、扎实开展双培养工作，注重在管理、技术、技能型骨干中发展新党员，并为170名党员制定了骨干培养计划，明确培养目标和方向，引导党员向管理、技术、技能型骨干靠近。

来源：河南省济源供电公司2013-08-21

踊跃参与群众性经济技术创新活动，涌现创新成果50多项，采纳合理化建议135条;比效率、促作风转变，把工作质量和办事效率作为评价部门、班组和员工的重要标准，建立激励约束机制，引导大家强化技能、创新方法，以素质提升推动质量效率提升

来源：河南尉氏县供电局2013-08-19

8月19日，尉氏县供电局人力资源部在办公自动化系统内公布了今年3月份参加技能鉴定职工的考试成绩，又有15名职工通过了拆表收费核算员、农网配电营业工、变电站值班员等岗位的高级工技能鉴定，这标志着该局员工的整体素质正在不断提升

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-17

该公司高度重视《国家电网公司员工奖惩规定》宣贯工作，将其作为能力素质提升年的一项重要考核指标，以五个一学习、四有宣贯、三项要求为抓手层层深入，确保宣贯实现全覆盖。