来源:招商环保2021-01-13
将污水资源化利用作为节水开源的重要内容,再生水纳入水资源统一配置(点评:节水开源,呼应我们之前的点评,再次强调把污水作为资源),全面系统推进污水资源化利用工作。因地制宜、分类施策。...(点评:标准产生之后就是体系的建立)(十五)健全价格机制。
来源:国泰君安2021-01-12
点评:污水资源化政策千呼万唤始出来,将提升再生水利用比例。污水资源政策经历多次修改最终发布,市场对于本次指导意见的出台期待已久,本次文件为我国污水资源化利用工作指明方向,将提升污水资源化利用比例。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-01-10
立足实效性,对照标准化作业要求,将不规范施工作业行为现场取证,制作成视频,利用周例会、综合例会等组织有关人员点评,按照要求完善管控机制。
来源:云南省人民政府2021-01-05
实行有别于行政区的评价办法,重点评价增量增幅和发展质量。
来源:中国城市能源周刊2021-01-04
点评:以上海燃气区块链项目落地为代表,标志着我国智慧燃气建设大幕已经开启。...点评:近几年,国内地热开采是真的“热”起来了。“大火”的同时,“九龙治水”的管理弊端也更加凸显。
来源:北极星电力网2021-01-04
点评:不仅是单机容量最大,该项目还创造了多项突破。...点评:2020年,是 “十三五”规划的收官之年,受疫情、新能源加速发展和特高压再次重启等多重因素的影响,我国的煤电行业掀起了一波建设热潮。
来源:淼爸评书2021-01-04
水平有限,不敢过多点评,怕误人子弟。但是个人认为,灰犀牛和黑天鹅都有,权当抛砖引玉,圈里朋友一直说我这属于半瓶水晃荡,但咱想着,对不对的总要晒出来,万一有真大师愿意指教一二,那不是赚了嘛。
来源:北京国际能源专家俱乐部2020-12-31
陈小宝,牛津能源研究院资深客座研究员中石化集团原董事长、俱乐部常务副主席傅成玉,中国工程院原副院长、院士杜祥琬,亚洲开发银行首席能源官翟永平,中国工程院院士、北大能源研究院院长金之钧等进行了点评发言和讨论
来源:北极星售电网2020-12-30
点评:“隔墙售电”是推进电改和能源革命不可或缺的力量,一直备受市场关注。...点评:第五批增量配电试点的公布,体现了国家对于增量配电试点项目改革的重视和决心,但总体来看,目前的增量配电项目进展速度还比较慢。
来源:生态环境部微博2020-12-30
年度评估重点评估生态保护修复成效,强化目标责任制。五年评估重点评估生态功能变化情况,强化建立评估和生态安全预警机制。
来源:中国能源报2020-12-30
点评:中国特色社会主义进入新时代,要求区域协同发展向纵深推进,电力等基础设施一体化建设必须走在前面。...点评:自2016年以来,电网企业通过调整两部制电价计费方式、推进输配电价改革等举措,持续降低大工业企业用电成本。
来源:浙能锦江环境2020-12-29
7s管理样板间打造时间导图公司专门成立了7s检查小分队,对各部门推举的共计20个7s管理样板间进行了认证细致的检查、点评、打分,最终评选出了6个优秀样板间及1个优秀组织部门。
来源:生态环境部微博2020-12-29
来源:印象钦电2020-12-28
在认真听取党支部书记述职后,党委书记进行点评,并对下一步工作提出要求:01要进一步加强理论武装,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。
来源:环境前沿2020-12-28
编者点评水资源短缺危机是全球的热点问题。随着城市化进程,居民用水需求量剧增,传统的城镇水资源管理和调度模式暴露出不足之处,亟需开发满足当下用水需求的新型城镇水资源管理方法。
来源:香橙会研究院2020-12-23
(来源:微信公众号“香橙会研究院” id:xch-club 作者:牛秀芳) 香橙会研究院点评:市场反应平淡,我们认为主要原因有:①几个呼声较高的地区,比如山东、山西、江苏、湖北、成渝,均没有入围第一批名单
来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-22
该公司党委书记、执行董事邓赟对整场发布会进行点评,充分肯定了本次发布会参与范围广、与生产经营结合紧密的特点。
来源:生态环境部2020-12-22
生态环境监测标准和生态环境管理技术规范的实施评估,应当结合标准使用过程中反馈的问题、建议和相关技术手段的发展,重点评估标准规定内容的适用性和科学性,以及与生态环境质量标准、生态环境风险管控标准和污染物排放标准的协调性
来源:香橙会研究院2020-12-16
【香橙会研究院点评】纵观法液空在中国的氢能业务布局,重资产部分大都由国内的合作伙伴都做,其主要是把握销售氢气、输出技术和服务等附加值较高的环节。...【香橙会研究院点评】壳牌目前在京津冀、长三角市场均有落子,根据三大气体供应商(林德、ap、法液空)在中国的布局情况看,西南、山东半岛、珠三角等地的部署大概率也会慢慢展开。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15
对于出现的异常情况,先由新员工进行原因分析并提出处理方法,后由老师傅进行点评、补充后加以完善。