来源：国网商水县供电公司2015-08-11

筹措资金建设实操场地、完善厨房设施、开辟健身场所，适时开展业务培训、技术比武等岗位练兵活动，全面提升员工的业务水平和工作能力;强化硬件。

来源：中国电力新闻网2015-08-06

新建成的总部展厅成为品牌推介的重要平台，三位一体宣传载体发挥了重要作用;加强劳模工程建设，7名职工获评全国劳动模范，30名职工获评中国能建劳动模范;加强民主管理，强化班组建设，组织开展了职工技能竞赛、技术比武等活动

来源：北极星电力网2015-08-04

广泛开展 qc小组(质量管理小组)、五小(小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造)、岗位练兵、技术比武等群众性质量活动。鼓励企业积极参与全省 qc 小组成果发表遴选推广活动。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动，检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力，以考促培加强队伍领导力、执行力，提升员工素质。

来源：龙源电力2015-07-29

强化制度管理，严格执行设备责任到人制度、双月度考核制度等，结合设备运行指标加大对负责人的奖惩力度;加强人员管理，通过开展班组标准化建设、技能比武、专项培训等，不断增强员工风机检修水平和度电必争意识;加强设备管理

来源：新华社2015-07-29

胡金德说，第一，公司加大了岗位竞赛、技能比武等活动，时刻为电力需求上升做好设备、人员、管理上的准备;第二，利用这一时机做好设备检修、改造和环保工作;第三，积极寻求外送电量机会。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-07-29

业务技能方面，在省公司举办的计量大比武中，取得了优异的成绩，在2012年在河南省电力公司农电素质提升工程竞赛开封赛区，电能表修校专业竞赛中，获得个人第二名。被授予本年度农电技术能手称号。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-07-28

二是争发电量成效显著，上半年累计发电量折机组利用小时在省调30万等级机组中排第2名;三是燃料内控管理在集团供煤占比大幅攀升的情况下，充分发挥竞价采购作用，实现入厂标煤单价区域最低;四是在机组能效对标，漳泽电力采制化比武

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-28

培训结束后，部门以技术比武、理论考试等方式对员工进行总体打分，评选出当月明星，对员工进行正向激励，引导广大员工融入培训，激发学习动力，加快员工尤其是青工岗位成才步伐。

来源：湖北黄石热电厂2015-07-27

形式多样的学习培训，促进人员素质得到了有效提升，在去年集团公司组织的鄂湘闽区域采制化技能比武大赛中获得了团体第二，采制专业第一、第二，化验专业第二、第三，全能专业第二的好成绩。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-23

一直以来，该公司十分注重群众创新活动，结合生产实际难题，成立了专项课题攻关小组，通过qc活动、技术比武、劳动竞赛、青年创新创效等载体，搭建科技创新平台，从每一个小缺陷、每一次小检修做起，用小技术、小革新实现大收益

来源：安徽华电六安发电有限公司2015-07-23

以特色学习培训活动为载体，通过技术比武、安规考试等，促进员工掌握本岗位的理论知识、操作技能和安全规范。还通过举办安全生产标准化、安全生产法律法规讲座，进一步强化安健环管理。设备维护对标安全新要求。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-22

在公司范围内开展技能比武、安全与二十五项反措知识竞赛、笔试面试结合的竞争上岗等活动，以部门、班组、个人培训相结合的方式，并进行考问讲解、技术问答等，大力推进技术培训，为安全生产工作保驾护航。

来源：华夏能源网2015-07-14

操作技能比武每年都要进行，精神压力很大。运行岗位的升岗是要考试的，而不是像行政职务那样，采用任命制，考试考得是业务，凭的是本事。我当过发电厂值长，工作中感到很有精神压力。

来源：河南省济源供电公司2015-07-13

7月6日，济源供电公司举办装表接电技能竞赛，通过专业知识测试和模拟操作比武，检验基层员工岗位技能，营造比学赶超浓郁氛围，提高业务技术和服务效能。...比学习、看综合素质，组织员工深入学习思想道德、文明礼仪和供电服务规范，强化服务意识，提高综合素质;比技能、看专业本领，紧扣电力保障和供电服务实际，扎实岗位练兵、劳动竞赛和技术比武，通过技能擂台赛等方式，

来源：中国能建安徽电建二公司2015-07-09

安健环法律法规摘要、事件案例反馈等学习活动，组织安全文化漫画展、安全谜语竞猜、班组站班会安全质量口号征集等多种形式的安全文化活动，结合安康杯竞赛等活动的开展，积极开展青年安全生产示范岗创建、我为安全献一策、安全技能比武

来源：电厂运营分析之道2015-07-09

几年来，通过生产技术比武与公开的业绩综合考评，从一线生产员工中选拔了7位年轻运行值长，任用两名业绩突出的80后年轻人为运行部、生产部两个电厂主要部门的负责人，不仅为企业管理补充了新鲜血液，也极大的调动了员工的主观能动性

来源：河南省开封市杞县供电局2015-07-03

进入六月以来，杞县公司为迎接即将到来的配网标准化施工技术比武竞赛，积极筹划，制定了详细的培训方案和训练计划。...为切实提升一线施工人员的标准化施工技能水平，更好地为社会发展提供优质电力服务，7月2日国网河南开封供电公司人力资源部、运维检修部主办2015年配网工程标准化施工技术比武竞赛。

来源：中电新闻网2015-07-01

与此同时，通过绩效管理创新、内部技能比武等方式，强化员工队伍建设。...去年以来，有1名员工荣获云岭首席技师称号，4名员工被评定为云南电网技能专家或专家助理，1名员工荣获省公司创先素质杯技能比武输电带电作业专业状元，1名员工通过高级技师评定。

来源：北极星环保网2015-06-24

二是做好监测技术练兵和业务培训工作，积极参加省厅开展的环境监测优秀实验室评选和环境监测专业技术人员比武活动，力争评比中涌现出优秀的环境监测人才。4.组织清理十二五以来的环境监测能力建设项目。