来源:鄂温克电力有限责任公司2013-09-14
国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会,谈话谈心等形式,教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务,迎接挑战,积极投入工作,努力作为,增强对企业的信心,为企业改革发展做贡献。二是加强青年员工业务技能教育。
来源:赛迪网2013-09-13
如企业的一名新员工,虽然签订了保密协议,也了解了公司的保密制度,但是如果看到其他同事的计算机开机密码基本都是123456,系统补丁半年不打一次,内部资料可以通过u盘随意拷进拷出,打印机旁时常看到财务报告
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-09-12
在此阶段,该工区安监负责人认真负责的为新员工们答疑解惑,树立了新员工安全第一的生产理念,完成了新员工岗前《安规》考试并合格的安全要求。《安规》考试完成后,他们又被安排到胜利变电站实习。
来源:中国贸易报2013-09-06
韩大海表示,对于中国投资者,汉堡经济促进局会在办公地点选址、招募新员工等方面提供支持。但他坦言:力诺入驻汉堡,对解决当地就业、促进经济发展上的推动力相对有限,但我们仍相信中国投资者在欧洲市场的潜力。
来源:兴业证券2013-08-29
金风科技2010年的出货量为4gw,2012年为2.6gw,在未来出货量回升的过程中,公司短期内基本不需要新建厂房设备或者招收新员工,因此产品毛利率会有所提高,费用率也会大幅下降,公司的净利润增速会大大高于收入增速
来源:贵州省荔波供电局2013-08-27
为提升班组的整体实力,徐明伟组织签订师带徒协议(老员工带新员工、驻所帮扶党员带一老一新)。利用休息时间开展各类培训班,通过进行拓展培训提升团队精神和培养个人能力。...瑶山供电所是一个新老员工各半的供电所,老员工拥有较强的工作实际经验,对各项工作流程较为熟练,处理故障的能力较强,但理论基础、文化程度较低,计算机运用较弱,而新员工则相反,导致全所整体实力不高。
来源:蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2013-08-23
本次考试,在进一步验证新员工安全知识扎实程度的同时,也让企业对每位新员工都有了较为深入的了解,为合理的对他们进行岗位实习安排奠定了基础。...这批新员工即将步入基层参加岗位实习,只有精通《安规》,把这个规程读透,他们在电力事业的路上才会走的更远。
来源:蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2013-08-22
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-22
该公司团委牢固树立以人为本的育才理念,通过建立新员工成长导航、青年建功、师带徒、拓展训练等平台,努力把善革新的培养成技能型人才,把会管理的培养成管理型人才,把肯钻研的培养成专家型人才,并逐步引导其向组织靠拢
来源:贵州省荔波供电局2013-08-16
在开展学习培训中,全所员工取长补短,由老员工指导新员工练习登杆操作,由新员工手把手教会老员工计算机基本操作技能,oa协同办公系统使用流程等,大家在轻松愉快的氛围中不仅提高了理论、实操技能水平,更增加了同事间友爱互助之情
来源:贵州省玉屏供电局2013-08-14
充分认识纪律教育月活动与多彩贵州文明行动、两个创建、固定资产投资建设重点项目现场监察、领导班子民主生活会意见征求、新员工入企廉洁从业教育等专题活动之间的联系,由监察审计部牵头、各相关部门配合同步开展。
来源:蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2013-08-09
该公司党委书记在会上为新员工上了入职第一课,详细地为新员工介绍了扎兰屯地区的自然环境、风土人情和企业的基本概况以及今后的企业发展目标,鼓励新员工见习期间努力学习尽早进入岗位角色,同时该公司还为新员工联系了住房并在生活上给予各种帮助
来源:河南省电力公司开封供电公司2013-08-07
走遍了工地的每一个角落,不管是即将退休的老工人还是刚参加工作的新员工,在这次改造升级中,他们都是好样的,都是最忙最苦的人。
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-08-07
考前该工区领导本着为企业、为员工负责的原则,建议新员工提前准备,认真复习,争取考出个好成绩;同时要求大家严肃考风,杜绝作弊现象。...通过此次考试,该工区不仅树立了新员工"安全第一"的理念,而且巩固了他们相应的技能知识,更为他们以后能更好、更快地适应岗位需求,将来为电力事业添砖加瓦奠定了坚实的基础。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-08-05
二、注重新员工的培训,提高班组学习气氛新员工是一个班集体补充的新鲜血液,关系到班组以后的发展,因此对新员工的培训一定要全面、深入。...新员工从公司培训回来还要接受项目部安排的培训,包括安全培训、工作组织过程培训、各专业系统培训等等。
会上,全体新员工进行了自我介绍,公司经理吕洋、总工程师蔡玉川代表检修公司对新员工入职表示热烈的欢迎并作重要讲话。...吕总详细分析了当前电力检修行业的形势,结合自身的工作经历和公司的实际情况,对新员工提出了殷切希望和具体要求:一是要坚持学习、追求卓越,不断提高个人综合素质,为个人和企业的发展奠定基础;二是要培养创新、进取的敬业精神
来源:贵州省荔波供电局2013-08-01
使大家在参加贵州电网公司新员工入企集训前,对公司员工的行为规范要求、企业的生产经营运作和本局的管理规定有所认识,建立他们对企业的归属感。...最后,该局为今年新入企员工准备了《学员手册》、新员工管理规定等资料,结合他们各自的拟聘岗位,安排新员工到相关主管部门跟班学习,了解工作流程与标准要求。
来源:河南省商丘市郊区供电公司2013-08-01
自7月30日开始,商丘市郊区供电公司对13名新员工开展为期一个月的配电运检专业技能培训。 为使新员工较好地把学校学到的理论知识与工作实际有机结合,尽快适应工作岗位要求。...该公司配电专业负责人及相关技术骨干结合自身多年的工作经验,身先示范,向新员工传授了工作经验和操作技巧,给新员工上了内容丰富、深入浅出的一课,收到了良好的效果。
来源:中国能源报2013-07-31
苏经理介绍,近日28个新员工刚刚入职,多数都是风能专业的本科生,还有少数专科生。酒泉当地有一所高等职业学校,开设了电力专业,为风电场培养了不少工人。尽管工资稍高,但工作也是异常辛苦的。