北极星
      北极星为您找到“人才”相关结果约11000+

      来源:上海市人民政府2026-05-27

      完善重点服务领域“高精尖缺”人才目录和认定标准,动态发布境外职业资格证书认可清单,推动重点领域证书认可。拓宽涉外法律、境外税务等高端人才引进范围。...持续推进“技能照亮前程”培训行动,加强急需紧缺技术技能人才培育。探索新职业、新领域技能评价。

      来源:三峡大学2026-05-27

      他指出,三峡大学办学成功,水利电力特色鲜明、工程人才培养基础扎实;价值成功,为国家重大工程和湖北区域发展输送了大批高素质人才;定位成功,卓越工程师学院办学定位准确、与学校特色和区域需求高度契合。

      海岸带水生态环境监测及治理保护技术研讨会丨2026(第21届)青岛水大会 & 水展

      来源:脱盐中心2026-05-27

      薛 亮自然资源部第一海洋研究所研究员演讲题目:蓝碳侧向输出对近海碳汇的影响自然资源部首批高层次科技创新人才工程青年科技人才、山东省泰山学者青年专家,长期专注于海洋碳汇与酸化的过程与机理研究。

      来源:工信微报2026-05-27

      (十五)加强标准人才培养。加大国际组织人才输送力度,选派优秀专业人才深度参与国际标准法规活动。持续优化国际专家队伍结构,系统性提升国际标准人才队伍建设水平。

      来源:国家电力投资集团有限公司2026-05-27

      在粤期间,徐树彪与珠海市领导进行座谈交流,并到广东公司横琴热电调研,实地察看机组生产现场和集中控制室,就企业经营发展、安全生产、人才培养等提出要求。

      来源:工业和信息化部2026-05-27

      (十五)加强标准人才培养。加大国际组织人才输送力度,选派优秀专业人才深度参与国际标准法规活动。持续优化国际专家队伍结构,系统性提升国际标准人才队伍建设水平。

      来源:南方电网公司2026-05-27

      高质量运营国家人工智能应用中试基地,扩大产业联盟“朋友圈”,制定一批国际、国家、行业标准;打造“既懂电力又懂ai”的复合型人才队伍。坚守安全发展底线。

      楚能全场景产品矩阵亮相国际储能电池大会,助力宜昌打造全球储能之都

      来源:楚能新能源2026-05-26

      他表示,楚能正以高强度的研发投入和顶尖的人才矩阵,不断刷技术新高度,致力于为全球客户提供更安全、更高效、更长寿命的电池解决方案。抢抓新机遇,聚势新场景,共创新价值。

      来源:朝阳发布2026-05-26

      联合体汇聚了国家电投、三峡集团东北分公司、中建三局、金风绿能化工、阳光氢能等行业领军企业与权威机构,整合顶尖技术、雄厚资本、高端人才与成熟市场资源,形成全链条协同优势。...希望联合体各企业、各机构以此次签约为契机,加快推动项目布局落地,并进一步深化与朝阳在清洁能源产业项目、创新研发、场景应用、人才培养等领域全方位合作,打造政企协同、互利共赢的示范样板,为全国氢能产业创新发展提供有力支撑

      云南“人工智能+能源”实施方案:在工业园区探索建设“源网荷储碳”智能管控平台

      来源:云南能源局2026-05-26

      (三)培育人才队伍。深入实施“兴滇英才支持计划”,重点引进能源与人工智能复合型人才。支持云南大学、昆明理工大学等高校与企业共建现代产业学院,开展订单式人才培养。鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。

      来源:北极星电力网2026-05-26

      通过将培训成果转化为实实在在的管理效能,持续夯实安全监督队伍建设,以标准化、专业化培训赋能安全生产管理提质增效,为冀北公司安全稳定发展构筑起一道坚不可摧的人才防线与技术屏障。

      来源:福建省工业和信息化厅2026-05-26

      支持举办工业互联网创新应用、工业数据安全等赛事活动,促进数字技术、项目、人才等交流对接。八、加大金融支持力度用好工业领域技术改造和设备更新专项再贷款,引导金融机构加强对企业数智化转型的支持。...提升数字化公共服务建立完善数字化转型公共服务体系,支持建设制造业数字化转型促进中心等公共服务平台,汇聚数字化服务商、应用场景、转型需求等全要素资源,为工业企业数智化转型提供场景培育、方案孵化、技术验证、应用推广、供需对接、产融合作、人才培训等专业化赋能服务

      来源:新华网2026-05-26

      九、双方同意挖掘经贸、能源、数字经济、金融、科技创新、人工智能、信息通信、水利、海洋等领域合作潜力,加强人才培养,协商推进贸易自由化,共同维护产业链供应链稳定安全。

      四川遂宁市:到2030年建成省级以上绿色工厂70家、零碳园区2家

      来源:遂宁市经济和信息化局2026-05-26

      (六)培育高素质产业人才队伍。建立科技创新人才需求清单,落实人才优惠政策,大力推广“周末工程师”等柔性引才模式,积极引进、留住、培育“高精尖缺”人才和高水平创新人才团队。

      来源:全国公共资源交易平台2026-05-26

      3.4资格审查方式:本项目采用资格后审方式,主要资格审查标准、内容等详见招标文件,只有资格审查合格的投标申请人才有可能被授予合同。3.5本次招标不接受联合体投标。

      来源:德阳市人民政府2026-05-26

      持续实施“百企示范·千企转型”行动,支持链主龙头企业发挥“智改数转”示范作用,率先推动企业变革数字化组织、制定数字化战略、实施数字化转型、培养数字化人才,引导中小企业“看样学样”,并结合国家中小企业数字化转型城市试点建设

      来源:中广核工程2026-05-26

      清洁能源项目规划、节能低碳技术研发,在产学研协同、工程应用、科研成果转化全链条、核能综合利用供给侧系列产品开发等领域具有丰富经验,将全力推进研究中心建设,集聚优势资源,攻坚关键技术难题,培育技术创新复合型人才

      来源:北极星电力网2026-05-26

      推动各级管理人员勤勉尽责、廉洁从业,充分调动经营管理团队积极性,为公司高质量发展提供坚实人才保障。

      来源:资阳市人民政府2026-05-25

      涵盖产业发展的关键环节,构建产业链、创新链、资金链、人才链融合的全方位政策支持体系。...入驻氢能企业除上述政策外,还可享受人才引进、住房、子女入学、技能培训、产业发展等“一揽子”政策。

      来源:庆阳市人民政府2026-05-25

      (五)吸聚高端引领的产业人才。坚持人才引领发展的战略地位,将人才视为人工智能产业发展的第一资源,深入实施人才强市战略。...五是吸聚高端引领的产业人才。实施“一人一策”精准引才,深化产教融合培养规模化核心人才,完善人才评价激励机制,打造结构合理、充满活力的人才集聚新高地。