来源:中国电力新闻网2007-12-12
规模和效益相协调,不断提升发展能力、竞争能力和抗风险能力,切实做好开发与收购统筹、新建和扩建统筹、国内和国外统筹、电与煤路港运统筹,认真履行政治责任、安全责任、节能环保责任、经济责任和社会责任,推进实施人才强企战略
来源:中国大唐集团公司2007-12-12
本网讯为全面实施人才强企战略,打造一支技术过硬、业务精湛的职工队伍,促进学习型组织建设,大唐长春第二热电有限责任公司紧密结合企业生产经营实际,大力开展“大唐杯”劳动竞赛活动,具有组织周密、全员参与
来源:中国电力新闻网2007-12-11
“人才强企”战略是企业的基础性战略,人才工程是又好又快发展的支撑工程。要坚持党管人才原则,把加强和改进党的建设与实施“人才强企”战略有机结合起来,以改革创新精神推动人才强企战略的实施。
来源:中国电力新闻网2007-12-07
四是大力实施“人才强企”战略,坚持职工培训,强化人才选用和激励机制,不断提高劳动效率,在燃煤接卸、设备消缺、部门协作、减员减岗等方面取得明显成效。
来源:中国华能集团公司2007-12-07
来源:中国华电集团公司2007-12-07
来源:中国大唐集团公司2007-12-06
系列活动的开展对该厂实施“人才强企”战略和职工素质工程、实现职工与企业同发展、共成长起到了积极的推进作用,突出了“同心、和谐、奋进”主题文化活动,增强了企业的凝聚力和向心力。
来源:山东电力集团公司2007-12-05
多年来,山东公司始终坚持“人才强企”战略,以实施“人才工程”为载体,重点加强经营管理、专业技术和操作技能人才“三支队伍”建设,为山东公司安全生产和改革发展提供了智力支持。
来源:中国电力新闻网2007-12-05
大力实施“人才强企”战略,完善专业技术人才和技能人才考核评价体系,不断提高员工素质,努力在公司内部营造安定团结、干事创业、心情舒畅的内部环境。...全面实施“人才强企”战略,拓宽员工职业生涯通道和空间,全面加强企业文化、和谐企业建设,形成公司核心价值观体系和企业文化体系,建成一支思想好、作风实、技能强、能打硬仗的员工队伍,为公司做强做大做好提供强有力的人力资源支持
来源:中国华电集团公司2007-12-05
各公司要以此次学习为契机,把《劳动合同法》的学习贯彻与公司依法经营、依法用工紧密结合起来,加强劳动合同的规范化管理,充分调动员工的积极性和创造力,积极推进集团公司人才强企战略的实施,为集团公司又快又好地发展奠定坚实的人才基础
来源:中国电力新闻网2007-12-04
提高领导班子凝聚力 华东电网有限公司党组高度重视人才强企和干部队伍建设,不断加大创新力度,队伍建设取得了新进展。
来源:中国华电集团公司2007-12-04
辛保安指出,人才资源是企业最重要的战略资源,要站在集团公司全局和战略的高度,进一步提高对人力资源开发工作重要性、紧迫性的认识,要准确把握人才队伍建设的总体要求和总体目标,大力实施人才兴企、人才强企战略。
来源:南网2007-12-03
干净干事”;“讲原则,重感情,团结和谐有战斗力”、“高标准,严要求,严爱结合带队伍”、“上下同欲,政令畅通,人人快乐工作”…… 几年来,公司党组把人力资源作为企业的战略性资源和第一资源,实施人才强企战略
来源:中国电力新闻网2007-11-30
要大力推进人才强企战略,把人才培养和队伍建设作为公司一项重要而紧迫的任务来抓,实施人才培养规划和人力资源发展规划,拓宽员工职业生涯路线,促进员工与企业共同发展。
来源:中国电力新闻网2007-11-28
坚持党管人才原则,以创新用人机制为突破口,全面实施人才强企战略。进一步加强基层党组织建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
来源:中国电力新闻网2007-11-27
深入贯彻落实科学发展观,需要我们认真履行经济责任,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;大力实施科教兴企战略、人才强企战略、可持续发展战略;着力创新发展理念,着力优化电源结构,着力提高发展质量和效益,做强做大做好华电国际
来源:陕西省电力公司2007-11-21
当前公司正处于加快发展的新时期,必须坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力推进实施“三二一”发展战略,努力建设坚强陕西电网,不断强化企业经营管理,持续深化供电优质服务,加快科技管理创新,实施人才强企战略
来源:中国电力新闻网2007-11-15
二是发挥好工会组织在人才强企中的基础作用,搭建员工施展才华的平台。立足于维护员工的学习权、发展权,引导员工将自身价值与企业发展统一起来,与企业共同成长。
来源:南方电网公司2007-11-14
来源:中国电力新闻网2007-11-13
西北电网公司为深入贯彻落实国家电网公司关于加强生产技能人员培训文件精神,积极实施人才强企战略,超前适应西北750千伏电网快速发展对技能人才的需求,以比武促培训,以培训促提升,努力培育高素质员工队伍。