来源：盈峰环境2019-10-24

盈峰环境对各年度财务业绩考核目标如下：以2018年扣非净利润（3.19 亿元）为固定基数，2019年净利润增长不低于338%，2019年的净利润不低于14亿元；2020年净利润增长不低于426%，2020

来源：盈峰环境2019-10-24

盈峰环境对各年度财务业绩考核目标如下：以2018年扣非净利润（3.19 亿元）为固定基数，2019年净利润增长不低于338%，2019年的净利润不低于14亿元；2020年净利润增长不低于426%，2020

来源：RANK锐眼电力2019-10-24

毕竟，两网的各网省和地市县供电单位在售电量和经营业绩考核越来越严格的情况下，难免会做出有悖于改革初衷的举动。不过，这么一点点的问题，又会对电改大方向带来多大的影响呢？

来源：北极星输配电网2019-10-18

技术产业化实现情况作为技术成果转化团队业绩考核的主要依据。

来源：享能汇2019-10-17

并且制定相关期货交易制度，为了使动力煤期货业务更快更好的开展，国电集团制定了期货交易管理、业绩考核和相关财务处理等制度，企业总体决策架构和详细业务流程进行了确定。

来源：享能汇2019-10-17

并且制定相关期货交易制度，为了使动力煤期货业务更快更好的开展，国电集团制定了期货交易管理、业绩考核和相关财务处理等制度，企业总体决策架构和详细业务流程进行了确定。

来源：北极星环境修复网2019-10-16

将矿山地质环境恢复治理规划目标纳入目标体系管理，建立健全考核机制，逐年进行业绩考核，以保障规划目标的顺利实现。

来源：商业会计杂志社2019-10-15

纵观本文仍有不少问题尚未涉及，如财务绩效评价、负责人业绩考核、配电网投资决策分析等，在未来工作中有待进一步深入研究。

来源：国网国际部2019-10-15

公司连续14年获评中央企业业绩考核a级企业，位居《财富》世界500强前列，是全球最大的公用事业企业。

来源：国家电网2019-10-08

国家电网公司连续15年和5个任期获中央企业负责人经营业绩考核a级，连续4年位居中国500最具价值品牌第1名。

来源：中国电力新闻网2019-09-27

大唐集团荣获2018年度中央企业经营业绩考核a级、2016~2018年度任期业绩考核a级和“中央企业节能减排先进单位”称号，巩固发展了持续向好的发展态势。改革破局，百炼成钢。

来源：证券网2019-09-23

)业绩考核目标和首次授予的考核目标一致。...若按照2018年实际收入为38.9亿元计算，激励部分解禁的业绩考核要求为，2019-2021年收入分别不低于46.7亿元、54.5亿元、62.2亿元。

来源：江苏省盐城供电公司2019-09-12

公司经营业绩持续提升，连续15年、5个任期获评国资委业绩考核a级企业。读来笔者生出许多感慨来。...国家电网有限公司党组高度重视业绩考核工作，不断优化调整企业负责人业绩考核指标，建立差异化考核机制，实施分级分类考核，完善差异化考核方式，有力促进公司改革发展，进一步激发了企业内生动力。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司荒沟抽水蓄能电站机电安装项目部2019-09-10

要加强系统考核、注重实效，公司各业务部门要通过系统开展日常工作，将系统使用情况纳入年度经营业绩考核，各分局要将系统使用纳入年度项目经理经营业绩考评，加大系统考评力度。

来源：江苏省盐城供电公司2019-09-03

公司连续13年获评中央企业业绩考核a级企业，2016～2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

来源：北极星大气网2019-08-27

强化对达标规划落实情况的监督跟踪和评估考核，严格督查各级各部门工作进展情况，制定“清洁排放区”大气污染防治考核等相关办法，评估考核结果向社会公开，并作为对县（市、区）政府和部门领导班子、领导干部综合考核评价以及相关国有企业负责人业绩考核的重要依据之一

来源：三峡集团2019-08-14

同时，三峡集团2018年度业绩考核、2016-2018任期业绩考核双双进入中央企业a级，成绩取得来之不易，是三峡集团全体员工勤奋工作、努力拼搏的结果。

来源：江苏省盐城供电公司2019-08-14

由此，国家电网有限公司谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑发展之基,公司治理迈向良法善治新境界，连续13年获评中央企业业绩考核a级企业。

来源：北极星售电网2019-08-09

完善绩效考核和激励机制，把银行业绩考核同支持民营经济发展挂钩，建立“敢贷、愿贷、能贷”长效机制。充分运用再贷款、再贴现等货币政策工具，持续加大对银行机构的资金供给，增加小微企业信贷投放。

来源：北极星电力网综合2019-08-08

严格执行公平竞争审查制度，防止通过设置注册登记、设立分支机构（办事处）、资质验证、投标（竞买）许可、强制担保、强制要求在当地投资、人员业绩考核等没有法律法规依据的限制性条件实行地方保护或行业垄断。