来源:“能源杂志”微信2014-11-07
无论是趸售、零售电力市场设计,交易、调度与输电体系的分割与协作,从管制体系到放松管制体系的过渡,市场化主体产权、核算的变更,监管体系的设计与方式等,都需要从理论指导到具体实施的能力与领导力。
来源:财富中文网2014-10-27
布隆伯格是c40城市气候领导力组织(c40citiesclimateleadershipgroup)的主席和联合国城市和气候变化特使。
来源:《金融时报》2014-09-25
领导力就是其中之一。但最重要的条件是,要有应对气候变化与经济繁荣并不抵触的证据。遏止气候变化失控与不断提高生活水平相结合的可能性,可能有助于转变这场辩论。
来源:华北电力大学2014-09-12
mba中心还组织开展拓展训练,搭建起一个学员之间沟通和交流的平台,培养mba学员的团队合作意识和协作精神,营造积极向上的组织氛围和学习氛围,不断深化学员的创新思维能力、领导力与执行力等全方位能力培养。
来源:商界2014-09-03
华为的领导力素质模型第一点,就是发展客户的能力,其定义是:这是一种致力于理解客户需求,并主动用各种方法满足客户需求的行为特征。 有些人不屑:这不就是人海战术吗?
来源:内蒙古电力报2014-09-01
牢固树立员工责任感和紧迫感,加强职工爱国家、爱企业、爱岗位教育,坚持人才强企,创建学习型企业,深入开展全员岗位大培训、大练兵、大比武活动,实施干部职工素质双提升工程,努力培养企业骨干人才、核心人才,有效提高了全局的领导力
来源:雷锋网2014-08-28
除了利润,赢家还能拥有技术领导力。当年乔布斯领导下的苹果公司,正是在这种技术领导力的无形光环下,获得了超出想象的成功。在这方面,作为成立十年的新贵,特斯拉还是很有优势。
来源:北极星电力网2014-08-28
对基层员工,是执行素质的检验;对管理人员,是管理素质的检验;对企业领导,是领导力的检验。7s 管理推行关键在于领导,各级领导要高度重视,一把手要亲自抓,领导班子成员要按分工主动开展工作。
来源:香港经济日报2014-08-27
同时,中广核坚持开放透明做核电,在专注企业成长的同时,亦致力推动社区的健康发展,做有高度责任感及领导力的企业公民,正逐渐成为高速增长的中国核电行业领先者。
来源:雷锋网2014-08-27
来源:富阳富迪比亚迪2014-08-12
我们美国副总裁micheal austin对能与res一起承接这一重大的项目给予了高度的评价,我们很钦佩res在行业内的远见卓识和非凡的领导力,我们拥有一个共同的愿景,那就是致力于共同打造一个新型储能电池驱动下的低碳电网
来源:中国核工业集团公司2014-08-06
体系整合和板块化运作增强了rosatom对核能行业的领导力,并使国内形成了良好的研究、优势互补和技术竞争气氛,库尔恰托夫院、物理能源研究院、伊佐尔厂等一些单位保持着合作和良性竞争关系,并有助于技术进步和占领更多市场份额
来源:OFweek 光通讯网2014-08-06
分析我们的三大竞争优势仍然在那儿:爱立信的技术领导力、服务领导力和全球规模。爱立信ceo卫翰思这样描述在激烈的市场竞争中,爱立信的市场地位。
来源:北极星电力网2014-07-31
ge在领导力培养和人才培养方面的成功实践,堪称世界级典范。
来源:中国国电集团公司2014-07-31
要从思想上、行动上真正重视起来,认真领会ge的企业价值观和管理模式,学习ge的创新精神,学习ge对企业管理者领导力培养的高度重视和有效推动。二要潜下心来、认真学习。...ge在领导力培养和人才培养方面的成功实践,堪称世界级典范。此次研讨班学员大部分是从二三级单位选拔出来的负责同志和业务骨干,高嵩对学员提出三点要求:一要高度重视、端正态度。
来源:远光软件股份有限公司2014-07-29
远光软件负责人表示,2014年,远光软件设立企业大学,正是为了提升培养符合企业发展需要的专业能力及领导力的能力,打造学习型组织,满足企业持续发展对于高端技能型、复合型人才的需求,以支撑企业布局央企集团管控市场的发展战略
来源:中国能源报2014-07-25
最后,也是最重要的一点,中国作为崛起的能源进口国和能源生产大国,如果要谋求全球领导力,可以拿天然气市场的问题练手。最近习近平主席提出,中国将更积极有为地参与国际事务。
来源:中国社会科学报2014-07-18
夏光进一步提出应对策略,即发挥我国特有政治优势,增强党和国家对环境保护的政治领导力;实行环境优先方针,以保护环境优化经济发展;开发民间能量,提升社会力量在生态环保中的作用。
来源:OFweek锂电网2014-07-17
尽管杭州模式执行过程中并未充分权衡参与企业利益,但能够将出租车、公交车、乃至私人市内租赁网点稳步推进,杭州政府的协调力,领导力可见一斑。
来源:北极星电力网2014-07-15
人事部门还特地为各个部门,从一线生产员工到专业研发团队制定了详细职业发展规划,并专门组织了中层管理团队的领导力培训。2014年,利德华福还将继续加大培训力度,使每一位员工都能和公司共同成长。