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      来源:中国电力新闻网2008-08-29

      本网讯国资委日前公布2007年经营业绩考核a级中央企业名单,其中国家电网公司名列第四,中国华能集团名列第十,中国南方电网有限责任公司、中国大唐集团公司、中国国电集团公司、中国华电集团公司、中国电力投资集团公司分列十一

      来源:国资委网站 2008-08-12

      第一个经营业绩考核任期(2004-2006年)成效明显,第二任期(2007-2009年)正在实施。各地国资委也先后对所出资企业实行了经营业绩考核。   国有资产监管进一步加强。...普遍实行了国有企业负责人经营业绩考核,“责任层层落实、压力层层传递、激励层层连接”的国有资产保值增值责任体系初步形成。

      来源:国资委网站 2008-07-23

      李荣融指出,2007年度中央企业经营业绩考核工作,国资委严格把握维护考核办法的严肃性、进一步完善考核体系、认真核准“两头”、准确把握行业平衡、与有关监管工作有机结合等五项基本原则,对相关考核指标和考核方法进行了完善

      来源:新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM2008-06-23

      健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核和企业重大决策失误追究等制度。建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任审计制度。

      来源:中国电力新闻网2008-04-16

      据悉,为了确保完成上述任务,国资委已将节能减排目标完成情况纳入中央企业第二任期经营业绩考核之内,在各大中央企业负责人第二任期结束的时候,国资委将根据考核情况严格进行奖惩。

      来源:山西国资委2008-04-02

      连续数年在山西省管a类企业经营业绩考核中名列第一。2007年,集团总资产报酬率9.15,净资产收益为26.01,国有资产保值增值率为136,三项指标在全省遥遥领先。   

      来源:中国电力新闻网2008-04-01

      国资委将节能减排目标纳入中央企业负责人第二任期(2007年—2009年)经营业绩考核,并在与中央企业负责人签订的《中央企业负责人经营业绩考核责任书》中予以明确。...到第二任期末(2009年),我委将依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对中央企业节能减排工作和指标完成情况进行考核,兑现奖惩。

      来源:中电投2008-01-24

      2007年超额完成国资委年度业绩考核指标,被国资委授予2004-2006年度经营业绩考核a级企业称号和“绩效进步特别奖”。

      来源:中国水利水电集团公司2008-01-23

      范集湘在报告中说,2007年是中央企业第二个经营业绩考核责任期的开局之年。集团公司坚持解放思想,以科学发展观统领全局,经营成果再创历史新高,取得了新的喜人业绩。经营规模进一步扩大。

      来源:中国电力新闻网2008-01-22

      2007年超额完成国资委年度业绩考核指标,被国资委授予2004-2006年度经营业绩考核a级企业称号和“绩效进步特别奖”。

      来源:中国华能集团公司2008-01-18

      ;完成销售收入1155.3亿元,同比增长37.3%,超过2007年度世界企业500强门槛;全年完成供电煤耗337.37克/千瓦时,同比下降7.74克/千瓦时;2004至2006年连续三年赢得国资委年度经营业绩考核

      来源:中国电力新闻网2008-01-10

      11月2日,国务院国资委在京召开中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会,大唐集团被授予中央企业任期“绩效进步特别奖”。   

      来源:中国电力报2008-01-07

      经过近5年的艰苦努力,集团公司存量资产的经营和增量资产的发展不断取得突破,企业发展的速度、质量、效益、规模迈上了新台阶,在中央企业第一任期(2004~2006年)经营业绩考核中,被国资委授予“绩效进步特别奖

      来源:新华社、中央政府门户网站2007-12-26

      国资委:瞒报安全事故央企负责人考核将降级 新华社北京12月25日电(记者冯晓芳)即将出台的《中央企业安全生产监督管理工作暂行办法》规定,中央企业发生瞒报事故、特别重大责任事故,其负责人年度经营业绩考核一律实行降级

      来源:中国华电集团公司2007-12-20

      五是加强经营业绩考核力度,严格履行责任合同和财务审查规定,做到计划科学周密,账目清晰。此外,该公司积极开展“献爱心,送温暖”活动,确保员工队伍稳定。截止12月19日,公司累计安全生产达到770天。

      2006-08-23

      2005年,中央企业在党中央、国务院的正确领导下,围绕与国资委签订的经营业绩考核目标,深化改革,强化管理,落实责任,经营业绩明显提升,为国民经济持续快速健康协调发展做出了积极贡献。

      2006-08-17

      按照国资委的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,企业负责人薪酬水平由考核结果决定,该高的高,该低的低,该降的还要降。

      2005-07-28

      三是要全面完成经营业绩目标,加强购售电管理,努力提高经济效益,继续加强全面预算管理和成本控制工作,全面完成国资委经营业绩考核目标,进一步规范会计基础工作,强化审计监督,优化财务资源配置,服务并推动公司核心业务的快速健康发展

      2004-12-23

      在不久前召开的中央经济工作会议上,温家宝总理对这项工作给予了高度评价,对继续完善中央企业负责人年度经营业绩考核和开展任期经营业绩考核都提出了明确的要求。...今年10月31日在廊坊召开的中央企业经营业绩考核工作会议结束后,许多企业按照会议要求,认真研究并及时上报2004-2006年任期和2005年年度经营业绩考核目标。

      来源:中国电力新闻网2007-12-04

      在国资委管理的第一个任期2004~2006年,公司圆满完成了各项经营考核目标,连续三年赢得了年度经营业绩考核a级的好成绩,第一个任期也获得了业绩考核a级的好成绩。