来源:温州电力局鹿城供电分局2011-12-31
12月24日上午,鹿城供电分局新城供电营业所工作人员走进绿城锦玉园,为社区居民提供上门服务。活动现场,新城供电营业所的工作人员热情地向居民们讲解安全用电、节约用电和低碳减排等知识,宣传低碳、环保生活理念
12月28日,2011年鹿城区新农村电气化村验收考评会议在鹿城供电分局四楼会议室召开。区经贸局、区农办相关领导及专家出席了会议。鹿城供电分局与区经贸局、区农办领导及专家组成的考评验收组,结合新农村资料和
来源:满洲里送变电工区2011-12-31
满洲里送变电工区多措并举确保全市人民过上一个祥和、快乐的元旦,为即将到来的2012年献上一份厚礼。...元旦佳节即将到来,满洲里送变电工区超前部署、精心组织节日期间的保电工作,确保电网安全稳定运行,全力保障全市人民节日期间的可靠用电。
来源:海拉尔送变电工区2011-12-30
冬季的宝日希勒镇,呵气成霜,气温低达-40℃。12月29日16时54分220kv宝日希勒变电站完成对110kv宝巴线路送电工作。宝巴线线路于2010年12月开工,线路全长27.4km,站内工程于2011
来源:满洲里送变电工区2011-12-30
专题讲座的成功举办,为打造满洲里送变电工区团队的执行力注入了强心剂。...为进一步加强企业的执行力建设,从根本上培养员工积极向上的工作心态,牢固树立责任意识,提高职业素养,12月29日,满洲里送变电工区邀请到中国知名的团队训练专家、员工心态调整专家、中层管理专家北京思创教育集团高级讲师梁爽老师
为进一步提高培训效果,12月24日、26日、27日三天,海拉尔送变电工区在分管运行副主任田永刚带领下,抽调安全专工、生产专业人员,深入牙克石地区、伊敏地区、海拉尔地区对变电运行人员开展安全、技术培训,全体运行员也放弃休息时间
冬至一到,进入了数九寒天,海拉尔周边地区气温已降至零下43℃左右,输变电设备经受着严峻的考验,海拉尔送变电工区依然繁忙,又到周末了,让我们走进工区,看看他们都在做些什么?
海拉尔送变电工区自2011年9月10日起全面开展了2011年度66~110kv及以上设备状态检修定期评价工作,期间工区主管状态检修负责人首次利用uctar视频平台对所管辖21座变电站运行人员及各检修维护班组进行了设备状态检修培训讲解
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-12-30
首先根据往年两节保供电方案和应急预案,结合目前的实际情况,进一步完善保供电方案和应急预案,成立了两节保供电领导小组,各生产单位都成立了保供电抢修小分队,备足了设备抢修时所需备品备件,以应对各种突发停电故障;送变电工区对全局各变电站进行一次全面检查
来源:满洲里送变电工区2011-12-29
零下30摄氏度的低温没有冻僵边城电业人求知的梦想,12月28日,满洲里送变电工区组织开展了安全教育技术培训,掀起冬季培训的热潮。
来源:温州电力局鹿城供电分局2011-12-28
12月28日上午,温州鹿城区 互学互比活动汇报会在鹿城区人民政府会议中心举行。区领导朱崇敏、洪文滨、项伟胜、林瑞荣、王丽丽,以及区委办、区府办负责人,各街道、乡镇主要负责人,两代表一委员代表,督考专员和媒体代表等参加了汇报会
2011年12月28日14时,随着最后一笔电费入账,鹿城供电分局仰义供电营业所以实收电费4.23亿元,电费回收率达100%实现电费结零,成为分局第一个完成2011年度电费回收任务的供电营业所。至此,该所已连续
来源:温州电力局变电工区2011-12-28
青年工作室是由温州电力局变电工区团委创建的长效青年志愿机构,在此次走入幼儿园宣传安全用电知识前,青年工作室已与温州益民民工学校结对,开展长期爱心活动,与贫困学生进行一对一资助,让他们感受到来自社会的关怀和帮助
来源:温州电力局鹿城供电分局2011-12-27
12月25日下午,虽气温骤降,寒风袭面,但在香榭丽花园里有道靓丽风景线一辆电力流动服务车出现在门口,这是温州电力海霞服务队鹿城分队开展进社区便民活动。鹿城供电分局工作人员面带微笑,现场为该小区居民提供用电咨询
如今,圣诞节在中国越来越火,它意味着喜乐祥和以及对来年美满幸福的期盼。今年的十二月二十四日平安夜和二十五日圣诞节适逢周末。中国公众对圣诞节的认知程度越来越高,参与进来感受圣诞气氛的人也越来越多。在圣诞节期间商城
来源:海拉尔送变电工区2011-12-27
2012年元旦即将到来,时值寒冬腊月,海拉尔送变电工区直流班为确保电网安全度冬,响应上级号召,采取多种措施,提早入手,力争不留安全死角,集中开展迎峰度冬前的安全自查。
在三节日保电的特巡工作中,海拉尔送变电工区宝日希勒变电站发现由于这几天气温已降至零下43℃左右,110kv金宝ii回线-6刀闸、110kv西宝线-6刀闸下引线过紧,立即向工区汇报。
来源:海拉尔送变电工区2011-12-26
不满和抱怨是最常见的一种情绪,也是最容易被善于寻找借口的人所利用。在企业中会有这样的员工总是在想着我应该得到什么,抱怨企业或领导没有给我什么,却没有反躬自问:相对于希望从事的职业我还缺乏什么,可能要付出什么
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害这是贝卡尔特公司安全管理工作中经常提到的三不伤害,细细品味这一安全工作的要求,其中蕴涵的深刻意义很令人深思。每当我们的思绪越过死神的额头,回想一件件典型事故案例,这些血的教训
2011年12月24日,海拉尔送变电工区副主任田永刚及工区安全专工等一行,在牙克石供电局五楼电教室,组织牙克石地区变电站一线员工就工作票、操作票等进行了为期一天的培训学习。