来源：国家发改委2025-09-24

五、加强人才队伍建设。以建设高素质、专业化、复合型人才队伍为目标，全面提升工程咨询行业人才竞争力。构建科学合理的人才评价体系和薪酬体系。...鼓励工程咨询机构整合多领域专家资源，组建跨学科、跨行业的综合研究队伍。

来源：北极星电力网2025-09-24

下一步，该公司将持续强化24小时应急值守，密切监测电网运行状态，配齐应急队伍、备足应急物资，确保突发情况快速响应、高效处置，全力保障电网安全稳定运行，守护群众度过温暖祥和的“双节”。

来源：北极星电力网2025-09-24

此外，巡视队伍还向沿线企业和居民推广节能用电知识，鼓励大家共同参与到绿色低碳的行动中来。“我们不仅要守护节日的灯火，更要守护城市的绿色明天。”尚义公司运维检修部负责人表示。...本次行动中，尚义公司的运维队伍兵分两路，分别发力。在线路上，他们创新采用“无人机+红外测温”的模式，对输电线路进行全方位“扫描”，精准排查树障、金具老化等隐患，保障电力大动脉的畅通。

来源：中国电力报2025-09-24

以人为本、为人锻能，打造一支规模适宜、结构合理、素质优良的兼具深厚能源行业知识底蕴与前沿人工智能技术能力的高水平科技人才队伍。

来源：山西省住房和城乡建设厅2025-09-24

，推动农村生活垃圾清扫保洁管理机制长效健康运行（一）稳定清扫保洁队伍。...意见从强化农村保洁队伍建设、持续推动垃圾分类治理、强化收运体系运行管理、持续深化农村垃圾治理、强化保障措施五方面提出十四点要求。意见提出，到2025年底，全省自然村、行政村保洁覆盖率达到100%。

来源：国家能源局2025-09-24

以人为本、为人锻能，打造一支规模适宜、结构合理、素质优良的兼具深厚能源行业知识底蕴与前沿人工智能技术能力的高水平科技人才队伍。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-24

近日，国能龙岩发电公司以现场检修工作为契机，创新开展“老带新、师带徒”现场实训活动，将秋检现场转化为设备检修技术传承的“实战平台”，以检修实践强化技术队伍能力建设，为公司设备管理与安全生产筑牢技术根基。...此次秋检“传帮带”结合检修需求制定实训方案，推动升压站一次设备检修技术高效传递，提升技术队伍整体水平与协同能力。下一步，该公司将深化该机制，夯实技术根基，为秋检工作顺利完成增添新活力。

来源：国家电网报2025-09-24

潘敬东表示，近年来，公司深入推进基建“六精四化”，管理机制更加健全，队伍基础持续夯实，机械化施工体系适用完备，建造方式更加智能，推动各类施工单位协同发力，施工能力实现进阶提升。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-24

而加强后勤队伍建设，则是从根本上提升后勤管理水平的关键。一支高素质、专业化的后勤队伍，能够更好地应对各种挑战，为公司的发展提供有力保障。...在会上研讨部署同质化管理、后勤队伍建设等事项，具有深远的战略意义。同质化管理有助于统一标准、提高效率，使后勤服务在不同地区、不同单位都能保持高质量和一致性。

来源：中国电力报2025-09-23

四是强化人才队伍建设。《实施意见》提出重点培养具备能源系统知识、人工智能算法应用能力的复合型人才，通过产教协同增加复合型人才供给。

来源：北极星电力网2025-09-23

同时，该公司加强与气象、应急等部门沟通，实时掌握天气变化，提前做好应对极端天气的准备，应急抢修队伍随时待命，确保突发故障能够快速响应、高效处置。

来源：北极星电力网2025-09-23

为确保服务“不打烊”，国网涿鹿县供电公司还为辖区葡萄种植户建立了“专属服务档案”，详细登记冷库容量、变压器参数、用电负荷峰值等信息，实现动态管理；组建24小时应急服务队伍，开通“葡萄产业用电绿色通道”，

来源：国家能源局2025-09-23

四是强化人才队伍建设。《实施意见》提出重点培养具备能源系统知识、人工智能算法应用能力的复合型人才，通过产教协同增加复合型人才供给。

来源：中央纪委国家监委网站2025-09-23

（七）领导班子和干部队伍建设方面认真落实民主集中制，严格履行重大事项决策程序，充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用。加强干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，修订完善选人用人有关制度办法。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-23

国网江苏省电力有限公司代表队获得团体一等奖，成为获此殊荣的5支队伍之一。此外，在个人赛中，盐城公司员工高宇、南京公司员工张宛楠获评电力行业技术能手，苏州公司员工何山获评电力行业优秀技能选手。...由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，继续秉持创新精神，进一步加强人才培养和队伍建设，建立常态化的技能培训和竞赛机制，不断提升员工技能水平，加强技术研发和应用，将竞赛赛场的成功经验转化为推动公司发展的动力

来源：国家电网报2025-09-22

公司始终坚持发挥人才第一资源作用，聚焦实战对抗需求，按照服役制和“能进能出、能上能下”的原则，选拔培养网络安全尖兵部队（43人）、蓝队作战指挥官（66人）、红蓝队（2000余人），形成“红蓝一体、攻防一体、全程全网”的网络安全攻防队伍和运营体系

来源：国家电网报2025-09-22

强化队伍建设，获省部级以上竞赛比武一等奖3次，网络安全红队一人获“上海工匠”荣誉称号。

来源：中国电力报2025-09-22

打造高水平人才队伍，外部引进与内部培养相结合，打造由高水平技术人才、工程化专才、业技融合人才等构成的人工智能“特种兵”。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-09-22

要求项目各级管理人员严格履职尽责，切实落实安全监督管理责任，加强外委队伍管理，确保安全生产万无一失。严格执行质量监督与质量管理标准，保障修后设备质量全面优良。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-22

省送变电公司需强化人才培养，充分利用输变电施工培训基地的资源，着力培育队伍的核心作业能力，提升企业的核心竞争力。...在科技飞速发展的今天，拥有一支高素质的专业人才队伍，是省送变电公司在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。提质增效是企业发展的永恒主题。